導(dǎo)語：勞保局加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

嚴(yán)格抓落實(shí)、嚴(yán)格抓考評(píng)、嚴(yán)格抓獎(jiǎng)懲。對(duì)工作敬業(yè)、效果突出的科室和個(gè)人大張旗鼓進(jìn)行懲辦和獎(jiǎng)勵(lì)，加大考核獎(jiǎng)懲力度。對(duì)工作拖拉、紀(jì)律懶散的科室和個(gè)人，嚴(yán)格依照《人勞局管理考評(píng)方法》進(jìn)行處置。通過考評(píng)，形成充溢活力的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)；通過獎(jiǎng)懲，調(diào)動(dòng)廣大干部隊(duì)伍的工作積極性和主觀能動(dòng)性，營造干部想干事、能干事、干成事的良好工作氛圍，使干部隊(duì)伍形成合力，共同為各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，年。上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)中心，始終服務(wù)全區(qū)工作大局，緊盯目標(biāo)，突出重點(diǎn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為構(gòu)建和諧上街和保持我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的繁榮穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。局將堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，依照“創(chuàng)新發(fā)展，強(qiáng)化服務(wù)”工作主題，堅(jiān)持以人為本，求真務(wù)實(shí)，狠抓制度建設(shè)，嚴(yán)格內(nèi)部管理，樹立廉潔、高效、為民的隊(duì)伍形象，將加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)貫穿工作始終。

局在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)上，年。將按照“一個(gè)核心、兩項(xiàng)創(chuàng)建、三個(gè)機(jī)制”整體思路，全面提升隊(duì)伍素質(zhì)，樹立良好隊(duì)伍形象，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)再上新臺(tái)階。

一、職責(zé)明確。充分發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治和業(yè)務(wù)統(tǒng)攬的領(lǐng)導(dǎo)核心

局將以“班子能力建設(shè)”和“核心作用發(fā)揮”作為全年加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的兩個(gè)突出主題，年。努力塑造一個(gè)“內(nèi)部團(tuán)結(jié)、分工協(xié)作、政治民主、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、領(lǐng)導(dǎo)有方“領(lǐng)導(dǎo)班子。

1揚(yáng)長避短。

局及時(shí)重新局部調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)班子的內(nèi)部分工，根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的人員變化。重新明確了工作職責(zé)。調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)班子分工，職責(zé)更加明確，擔(dān)子更加均勻，具體業(yè)務(wù)的分工也是充分考慮到班子成員各人的優(yōu)點(diǎn)和壓力。下一步，局將根據(jù)新的人事變化，及時(shí)做好必要而合理的領(lǐng)導(dǎo)班子分工變化。

2加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)的根本途徑。為此，學(xué)習(xí)是時(shí)代的主旋律。局領(lǐng)導(dǎo)班子在全局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作中要走在前頭，做出表率，擠出時(shí)間，學(xué)好學(xué)透分管業(yè)務(wù)乃至全局業(yè)務(wù)，做分管業(yè)務(wù)的專家；潛下身子，深入到基層開展一些系統(tǒng)性工作調(diào)研，一些難題上力爭(zhēng)有所突破，有所創(chuàng)新，有所效果。

3作風(fēng)民主。

使單位領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部分工、議事和決策形成制度化、規(guī)范化和明細(xì)化，領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞、會(huì)議決定”民主集中制。處處體現(xiàn)尊重、溝通、理解、支持和友誼，使單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能在實(shí)際工作中自覺認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，共同營造既集中又有民主、既有紀(jì)律又有自由、既有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢的良好工作氛圍。

4警鐘長鳴。

進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭學(xué)習(xí)貫徹各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀(jì)律獎(jiǎng)勵(lì)條例》堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)不放松，警示教育不放松，班子成員按期參與政治學(xué)習(xí)，開展班子成員帶頭講黨課活動(dòng)，時(shí)刻繃緊廉政建設(shè)這根弦，樹立領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)好榜樣。

二、大力開展精神文明創(chuàng)建和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。

局將按照“單項(xiàng)工作爭(zhēng)先進(jìn)，年。整體工作上臺(tái)階，隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)一流”指導(dǎo)思想，進(jìn)一步完善全局各項(xiàng)規(guī)章制度，狠抓落實(shí)。隊(duì)伍建設(shè)上，以兩個(gè)“創(chuàng)立”為載體，狠抓學(xué)習(xí)、狠抓紀(jì)律、狠抓作風(fēng)，發(fā)揮黨員模范骨干帶頭作用，發(fā)揮規(guī)章制度的長效引導(dǎo)約束作用，發(fā)揮學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)、素質(zhì)樹形象的根本規(guī)律，大力開展精神文明創(chuàng)建和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，全面提升整體干部隊(duì)伍素質(zhì)和隊(duì)伍形象。

1以“兩爭(zhēng)三創(chuàng)”活動(dòng)為主。激發(fā)內(nèi)部活力。

面臨新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求。為此，今年是局創(chuàng)建省級(jí)文明單位第二年。全局將堅(jiān)持“以人為本，求真務(wù)實(shí)”基本原則，突出抓好干部隊(duì)伍的思想道德和文化建設(shè)。通過廣泛深入地開展精神文明創(chuàng)立“兩爭(zhēng)三創(chuàng)”活動(dòng)，達(dá)到統(tǒng)一思想，凝聚力量，不時(shí)提高干部職工隊(duì)伍整體精神面貌和隊(duì)伍形象。兩爭(zhēng)三創(chuàng)”即爭(zhēng)當(dāng)崗位標(biāo)兵、爭(zhēng)當(dāng)文明職工，和創(chuàng)文明窗口、創(chuàng)文明科室、創(chuàng)文明家庭。兩爭(zhēng)三創(chuàng)”工作制定了明確的活動(dòng)安排和評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)懲分明，并將此項(xiàng)工作納入全局目標(biāo)管理責(zé)任制當(dāng)中，平時(shí)定期檢查，記錄備案，作為年終考核的重要依據(jù)之一。

2以“四一四學(xué)”活動(dòng)為主。提升整體素質(zhì)。

提升工作能力，為進(jìn)一步提高全體干部職工隊(duì)伍素質(zhì)。局今年將在全局開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)“四一四學(xué)”活動(dòng)。活動(dòng)將以“執(zhí)好法、服好務(wù)、樹形象、創(chuàng)輝煌”為目標(biāo)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為載體，構(gòu)建學(xué)習(xí)長效機(jī)制，營造學(xué)習(xí)濃厚氛圍，樹立終身學(xué)習(xí)理念，大練基本素質(zhì)功，全面提升干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。四一四學(xué)”即一季度讀一本好書、一月寫一篇學(xué)習(xí)心得、一周剪輯一篇好文章、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部講一節(jié)課，學(xué)電腦、學(xué)普通話、學(xué)寫作、學(xué)書法活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，籌集學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)，強(qiáng)化監(jiān)督考核，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)批閱制，季度講評(píng)，年終總評(píng)，注重實(shí)效，力爭(zhēng)通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，全面提升干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

三、進(jìn)一步強(qiáng)化“目標(biāo)、督查、獎(jiǎng)懲”三項(xiàng)工作機(jī)制。各項(xiàng)事業(yè)再上新臺(tái)階

離不開共同的目標(biāo)引導(dǎo)，一支隊(duì)伍的建設(shè)。離不開督查的監(jiān)督，也離不開獎(jiǎng)懲的激勵(lì)與鞭策。年，局將進(jìn)一步強(qiáng)化“目標(biāo)、督查、獎(jiǎng)懲”三項(xiàng)工作機(jī)制，確保各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成，各項(xiàng)事業(yè)再上新臺(tái)階。

1強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任制

量化與定性相結(jié)合，將工作目標(biāo)層層分解。采取百分制，確定共同目標(biāo)，突出崗位目標(biāo)，單設(shè)創(chuàng)新目標(biāo)，比實(shí)干、比能力、比業(yè)績(jī)，形成“人人有目標(biāo)，個(gè)個(gè)有壓力”

2強(qiáng)化督導(dǎo)檢查制

實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)一周一檢查、一月一督查、督查必通報(bào)的督查制度。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)科室學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)情況的督查、對(duì)責(zé)任目標(biāo)完成情況的督查和對(duì)衛(wèi)生、紀(jì)律、考勤情況的督查。