導(dǎo)語：2011縣信訪部門工作要點一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

也是縣迎接新一輪經(jīng)濟大發(fā)展的關(guān)鍵年，年是實施“十二五”規(guī)劃的第一年。信訪工作面臨的任務(wù)將更加艱巨。為此，奮斗目標是全縣信訪總量較上年下降10％；集體上訪下降15%赴省市進京上訪下降30%各級要結(jié)果信訪案件結(jié)案率達到100％。全力鞏固“三無”縣成果，全縣力爭實現(xiàn)赴省、市零集訪目標。決心抓好以下幾個方面的工作：

一）認真貫徹落實十七屆五中全會精神。全縣各級，各部門都要緊緊圍繞全縣經(jīng)濟工作大局，以信訪聯(lián)合接待大廳為有效載體，以“構(gòu)建統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧、標本兼治，各負其責(zé)、齊抓共管”信訪工作新格局為目標，繼續(xù)堅持“第一要務(wù)抓發(fā)展，第一責(zé)任保穩(wěn)定”不斷創(chuàng)新工作機制，強化各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并通過建立健全信訪工作協(xié)調(diào)、矛盾化解、信息分析等機制，不斷增強各級主動處理好人民內(nèi)部矛盾的責(zé)任感和使命感。

二）要把強化信訪聯(lián)合接待大廳建設(shè)作為一項重要工作來抓。繼續(xù)抓好籌建工作的基礎(chǔ)上。下功夫提高抽調(diào)人員處置能力，確保上半年正常運行，下半年提高并形成整體活力，充分發(fā)揮聯(lián)合接待大廳“一攬子解決”問題的作用。

三）繼續(xù)開展信訪突出問題集中化解活動。明年。由此引發(fā)的信訪突出問題將愈加增多。為此，從現(xiàn)在起我就要樹立憂患意識，把排查化解困難企業(yè)、行業(yè)、城市拆遷、土地征用、涉法涉訴、重點工程、重點項目及新農(nóng)村建設(shè)等重大信訪突出問題作為中心工作任務(wù)來抓，繼續(xù)健全基層信訪網(wǎng)絡(luò)，堅持矛盾糾紛排查，注重從源頭上減少不和諧因素，最大限度發(fā)揮基層化解矛盾的能力。同時，要堅持縣級領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）制、包案制、會審制、責(zé)任制和銷號制，繼續(xù)實行縣鄉(xiāng)兩級信訪聯(lián)席會議日碰頭、周研判、月分析等制度，提高各級應(yīng)對解決復(fù)雜信訪個案的能力，真正形成一級抓一級，一級對一級負責(zé)的良好工作機制。

四）全力杜絕越級赴市以上機關(guān)和非正常纏訪案件發(fā)生。明年。特別是進京上訪、赴省市集體重訪作為一項重要指標，嚴格要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門務(wù)必高度重視，嚴查實處，確保信訪突出問題化解不出鄉(xiāng)，重大問題不出縣。對有越級上訪苗頭或已經(jīng)發(fā)生的越級上訪，要緊緊圍繞調(diào)處、穩(wěn)控兩條主線，繼續(xù)推行縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包案制度和涉案單位包人穩(wěn)控制度，量化、細化調(diào)處穩(wěn)控措施，堅持調(diào)處與穩(wěn)控相結(jié)合，并通過回訪、給群眾辦實事等辦法，力求使問題得到一次性解決；對影響全縣穩(wěn)定的非正常纏訪案件要采取領(lǐng)導(dǎo)包老案，倒查抓新案的辦法，運行行政、經(jīng)濟、司法、聽證及媒體曝光等手段，集中查處一批在當(dāng)?shù)赜杏绊懙牡湫桶讣幨蛊湎⒃V罷訪。同時，要密切注意集體上訪中的異常情況，超前工作，提前介入，加大對無理取鬧、煽動鬧事人員的依法打擊力度，徹底解決個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門信訪量居高不下的被動局面。

五）全面開展創(chuàng)建信訪“三無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村活動。今年我縣雖跨入了全省信訪“三無”縣區(qū)。明年我要把創(chuàng)建工作納入各級議事日程，加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任、制定措施、專人包抓，全力鞏固“三無”縣成果，以推動我縣信訪工作整體水平提高。

六）扎實推進領(lǐng)導(dǎo)干部“三訪”制度。繼續(xù)推行以縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部“三訪、一排查、二包干、四幫助”為主要內(nèi)容的3124信訪工作創(chuàng)新機制。以超前的工作思路，健全的考核機制，不斷把此項工作引向深入。

七）加強信訪干部自身建設(shè)。按照總書記總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對新時期信訪干部的要求。樹立組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的意識，不斷提高政策理論水平、獨立辦案和接訪能力，幫助群眾排憂解難。同時，要繼續(xù)關(guān)心信訪干部成長，加快信訪干部提拔交流，落實信訪工作人員崗位津貼，解決信訪部門經(jīng)費不足等問題，以嶄新的工作姿態(tài)、飽滿的工作熱情、良好的工作作風(fēng)，為促進全縣大局穩(wěn)定、建設(shè)和諧彬縣做出新的貢獻。