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為推動平安單位創建工作深入開展，建立正常的工作、生活秩序，確保內部平安，營造和諧社會環境，結合我局實際，特制定如下創建“平安單位”工作計劃。

指導思想

深入貫徹落實黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，樹立“穩定重于泰山”的思想，創新工作機制，改進工作方法，大力加強人民內部矛盾的排查調處工作。以人為本，努力營造平安、和諧、文明的生活工作環境；堅持預防為主，打防結合的方針，提高全局干部職工的綜合素質；構筑全局干部職工全員、上下互動、齊抓共管的工作態勢。

二、工作目標

通過創建平安單位活動，實現治安形勢平穩，無嚴重影響穩定的重大事件、無特大安全事故；廣泛開展創建平安單位活動，維護社會穩定，無群體性事件，無違法違紀行為，確保秩序好、環境優良，人民滿意；按照“屬地管理“原則，大力支持配合辦事處綜合治理工作，積極參加轄區治安聯防活動，使職工對創建活動的知曉率達到100%；計劃生育、黨風廉政建設和精神文明建設考核達標。

工作措施

以創建平安單位為重點，采取各項有效措施，保證創建工作順利進行。

1.提高認識，加強領導

我局創建平安單位活動，必須提高認識，加強領導，納入工作日程，齊抓共管，形成共識。實行一把人負總責，成立創建工作領導小組。加大宣傳力度，深化對創建平安單位工作重要性和緊迫性的認識，深入開展法制宣傳教育和思想道德教育，充分調動廣大干部職工參與創建工作的積極性，制定創建方案，制作宣傳欄，營造人人關心、人人支持、人人參與的創建“平安單位”良好氛圍。

2.強化考核，嚴格落實責任制度

堅持領導創建職責，“誰主管、誰負責”的原則，切實落實創建平安的具體任務，黨政一把手為第一責任人，切實把創建平安工作的任務落實好，抓出成效。堅持以人為本，加強綜治干部隊伍建設。每年對綜治干部培訓1-2次，半年進行一次考核，年終進行考評，不斷提高綜治干部做好綜治工作的能力和水平。

3.維護穩定，預防突發事件發生

堅持社會治安綜合治理矛盾糾紛及不穩定因素排查制度，發現苗頭及時消除。注意把握以下排點：一是機關及重點部位存在的安全隱患，突出抓好防火防盜，堅持值班制度；二是干部職工因利益相互攀比可能引發的不穩定苗頭，突出抓好群眾來信來訪和思想疏導工作；三是對重大節日期間群眾的生活行為方式加強教育，引導群眾本著喜慶、熱烈、安全、節儉的原則文明過年，杜絕賭毒、邪教和封建迷信現象。

4.整體聯動，提高實效

把平安單位創建工作與精神文明建設、黨風廉政建設、依法行政、信訪工作、計劃生育、衛生單位創建、工青婦活動、文化生活等工作結合起來，整體聯動，群防群治，提高實效。組織干部職工及其家屬進行一次以反邪教為內容的集中宣講和測試、觀看反邪教宣傳教育專題、建立動態臺賬、實行零報告制度。

5.組織領導

成立創建平安單位工作領導小組。湯局長任組長，副組長為紀檢張組長，成員由汪科長、張科長組成。