導語：經濟開發區年度廉政建設工作思路一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

年我委黨風廉政建設工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入實踐科學發展觀，認真貫徹中紀委八次全會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、預防為主”的工作方針和“早教育、早預防、早糾正和嚴格管理”的工作要求，進一步推進黨風廉政建設制度的有效落實和長效機制的進一步完善，為構建社會主義和諧社會和全面推動開發區開發建設各項工作取得新突破提供良好的政治保障。

一、加強干部的教育管理，增強干部拒腐防變能力

1、認真學習貫徹中紀委八次全會精神。要把總書記關于倡導八個方面的良好風氣作為對黨員干部的基本要求，貫穿于對各級干部的學習、教育和思想政治工作的全過程。教育和引導干部自覺弘揚新風氣，抵制不正之風，積極投身黨風廉政建設和行風建設的各項活動，確保開發區黨風廉政建設工作的順利進行。

2、認真開展反腐倡廉、廉政自律教育。繼續把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為強化黨員教育，增強黨性原則，提高黨性修養的重要手段。把反腐但是廉、廉潔自律融合在黨員理想信念、黨性原則、黨員意識的日常教育管理中。并結合黨建168工作模式創建和爭先創優工作、“平安區”、“和諧園區”等活動，以黨課、報告會、案例分析教育等形式，教育引導干部自覺構筑反腐倡廉防線，增強廉潔自律的自覺性。

二、健全工作機制，完善制度建設。

1、把黨風廉政建設納入建設目標量化考核體系，與業務工作一起部署，一起落實，一起考核。領導小組將定期召開會議，安排部署、督促檢查有關工作開展落實情況。制定《黨風廉政建設責任制考評細則》，實行監督激勵機制，并將考核結果作為評優的重要依據。

2、完善效能建設七項制度。加大貫徹執行制度的力度，促進以制度管人、管事機制的形成，為推進開發區效能建設的長效機制提供制度保障。

3、完善內部管理制度。進一步完善考勤考核、黨風廉政建設、崗位責任制等為主要內容的規章制度，規范開發區內部管理，提高辦事效率。

4、完善考核獎懲制度。完善科室考核具體辦法，量化考核內容，建立項目工作、招商引資獎勵制度，獎優罰劣，提高干部職工的工作積極性，并加大對考核蕘的督促檢查力度。

三、拓寬監督渠道，推進政務公開

1、堅持和完善民主集中制。在堅持集體議事原則，對“三重一大”問題由班子集體討論決定的同時，充分尊重職工在政務公開中的主體地位和職工代表大會在政務公開中的主渠道作用，做到重大事項向全體職工公開。涉及開發區建設發展及職工基本權益等重大事務交職工代表大會審議通過后執行。

2、進一步推進黨務公開。在嚴格執行黨內重要情況通報制度、重大事項征求制度、黨員領導干部述職述廉等制度的基礎上，在組織發展、干部任用、晉級評先等工作中，進一步發揚民主、接受黨員群眾的監督。實行部分中層干部競爭上崗，為進步完善選人用人機制作為有益探索。

3、進一步推進政務公開。

（1）公開辦事程序。一是實行掛牌服務制度，定崗定人定責；二是公開辦事流程，重點公開項目用地、項目建設的辦事流程，使項目從用地申報到項目落地建設，各項手續和流程一目了然；三是公開辦事結果，重點公開招投標結果，做到取信于民；四是公開資金管理，重點公開資金使用情況。

（2）嚴格招投標程序。重新調整充實開發區工程項目招投標領導小組，進一步完善招投標有關制度，進一步規范招投標工作，從源頭上防止違紀違法行為和現象，增強干部職工拒腐防變意識，并最大限度節約工程項目資金。按照國家招投標法律法規及及省、市、區有關招投標的規定要求，做好每項工程招投標工作。把好關，用好工程隊伍，確保隊伍資質；嚴格程序，做到“三公開”、“三監督”，公開招標事項、招標過程、招標結果，接受社會和群眾監督；加強核算，講求效益，科學準確合理確定標底，確實做到節約工程成本開支。

四、注重廉政文化建設，促進開發區和諧持續發展

進一步重視廉政文化在黨風廉政建設和行風建設中的地位和作用。根據不同階段的工作要求，結合行業和單位特點，充分發揮廉政文化影響的長期性、滲透性、廣泛性等特有作用。以網絡、宣傳欄、文藝活動等多種形式，把廉政文化融合到業務、行政活動和職工的工作生活之中。加強黨風廉政建設教育，增強全體員工反腐倡廉的自覺性。