導(dǎo)語：工商局文明構(gòu)建工作計劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深化全縣工商系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作，進一步提高文明創(chuàng)建工作水平，提升工商系統(tǒng)形象，根據(jù)縣文明辦和省、市工商局對文明創(chuàng)建工作的要求，制訂本計劃。

一、指導(dǎo)思想

全縣工商系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“兩個第一”，以“爭創(chuàng)滿意機關(guān)”活動為抓手，以內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，創(chuàng)建文明單位、文明系統(tǒng)為目標，扎實推進包括廉政文化、監(jiān)管文化、形象文化在內(nèi)的工商文化建設(shè)，完善和落實文明創(chuàng)建工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化長效機制，不斷提高干部職工思想道德素質(zhì)，強力推動隊伍能力建設(shè)、基層建設(shè)和作風建設(shè)，努力實現(xiàn)”雙一”目標,開創(chuàng)工商工作新局面，為全縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展作出新貢獻。

二、創(chuàng)建目標

年，縣局機關(guān)和各工商所要繼續(xù)鞏固創(chuàng)建成果，以保持縣級以上文明單位榮譽為目標，進一步提升文明創(chuàng)建工作水平。

（一）縣局要保持省級文明單位榮譽，爭創(chuàng)省級最佳文明單位。

（二）工商所在全面建成縣級文明單位基礎(chǔ)上，要確保2個以上創(chuàng)建成為市級文明單位。

（三）打造文明創(chuàng)建工作服務(wù)品牌。加大文明創(chuàng)建中的品牌建設(shè)力度，培養(yǎng)和宣傳突出工商特色、創(chuàng)新成效鮮活、易于操作推廣的文明創(chuàng)建工作品牌。全局力爭在本屆內(nèi)推出一個在本地區(qū)（系統(tǒng)）有影響的文明創(chuàng)建工作品牌。

（四）重視支持市場主體的文明創(chuàng)建工作，開展“文明誠信個體工商戶”、“文明誠信私營企業(yè)”、“文明誠信市場”評選表彰活動，樹立先進典型，加大宣傳力度，營造文明經(jīng)商的氛圍，為經(jīng)濟社會和諧健康發(fā)展作貢獻。

（五）要進一步提高干部職工的綜合素質(zhì)、社會滿意度及干部職工的文明程度，爭當學(xué)習模范、爭當業(yè)務(wù)骨干、爭當廉政表率、爭當創(chuàng)建典型，努力提升創(chuàng)建檔次，確保全縣工商系統(tǒng)進入文明行業(yè)創(chuàng)建先進單位的目標。

三、創(chuàng)建措施

（一）加強思想教育，增強創(chuàng)建意識。各單位要采取多種形式，開展文明創(chuàng)建工作目的和重要性的教育，克服文明創(chuàng)建工作“成本大”、“無所謂”的錯誤認識，使全體干部職工牢固樹立“抓好文明創(chuàng)建是本職、不抓文明創(chuàng)建是失職、抓不好文明創(chuàng)建是不稱職”、“創(chuàng)文明單位、促職能發(fā)展”的創(chuàng)建理念，為深化文明創(chuàng)建工作提供思想保證。

（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實創(chuàng)建責任。為切實加強對文明創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣局成立由局長任組長，副局長任副組長，人事股、辦公室、監(jiān)察室及各直屬單位、工商所負責人為成員的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責研究和解決文明創(chuàng)建工作中的重大問題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在機關(guān)黨辦，具體負責文明創(chuàng)建有關(guān)工作的督辦落實、情況綜合、資料收集和檔案整理等工作。

（三）抓好典型引路，促進品牌建設(shè)。學(xué)習文明創(chuàng)建先進單位的經(jīng)驗，著力打造具有工商特色的“企業(yè)登記優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“申投訴舉報中心優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“黨員示范崗”等文明創(chuàng)建品牌。加大對本單位先進典型的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和宣傳推廣的力度，使文明創(chuàng)建工作學(xué)有榜樣，比有標桿。營造比崗位能力、比崗位文明、比崗位貢獻，比服務(wù)質(zhì)量、比作風建設(shè)、比職業(yè)道德的良好風尚，形成群眾性的文明創(chuàng)建熱潮，促進工商干部隊伍的素質(zhì)明顯提高，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的作用明顯增強，工商部門的工作生活環(huán)境明顯改善。

（四）豐富活動載體，搭建創(chuàng)建平臺。深入開展創(chuàng)建“爭創(chuàng)滿意機關(guān)”和爭創(chuàng)“文明股室”、“文明服務(wù)窗口”、“巾幗文明崗”等活動，以各項活動為載體，使文明創(chuàng)建工作有抓手、有具體內(nèi)容、有量化指標、有考評尺度。通過文明創(chuàng)建活動，樹立人民公仆形象、執(zhí)法公正形象、廉潔勤政形象、經(jīng)濟衛(wèi)士形象、環(huán)境文明形象。

（五）搞好“六個結(jié)合”，提高創(chuàng)建實效。一是文明創(chuàng)建工作與黨建工作緊密結(jié)合。認真抓好黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、廉政建設(shè)、隊伍建設(shè)等工作，切實加強“五個基本，七個體系”建設(shè)，積極推行黨務(wù)公開，深入開展創(chuàng)建“黨建工作先進單位”、爭創(chuàng)“五好基層黨組織”和“五帶頭優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員的“兩個”作用，保持黨的先進性；深入開展創(chuàng)建“黨建工作先進單位”、“黨員目標責任明白卡”活動，充分發(fā)揮各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，建立永葆黨員先進性的長效機制。二是創(chuàng)建工作與職能工作緊密結(jié)合。做到文明創(chuàng)建工作與職能工作“五個同步”，即：制訂計劃、部署工作、檢查工作、考核業(yè)績、總結(jié)工作時，與文明創(chuàng)建工作同步進行，把文明創(chuàng)建工作融入到職能工作之中。三是文明創(chuàng)建與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動緊密結(jié)合。積極開展“亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議”，“比素質(zhì)、比干勁、比奉獻、比創(chuàng)新、比作風”，“創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流形象”的“五亮五比五創(chuàng)”活動，以取得實實在在的效果；四是文明創(chuàng)建與“爭創(chuàng)滿意機關(guān)”活動緊密結(jié)合，以建設(shè)學(xué)習型機關(guān)為重點，積極推進服務(wù)型、創(chuàng)新型、效能型、廉潔型、節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，提高干部隊伍素質(zhì)，提升服務(wù)發(fā)展的水平，增強創(chuàng)新和履職能力，促進社會文明和諧；五是創(chuàng)建工作與工商所規(guī)范化建設(shè)工作緊密結(jié)合。建設(shè)一批隊伍強、風氣正、作風優(yōu)、設(shè)施好、環(huán)境美的工商所，不斷推動基層建設(shè)上檔次、上水平。五是創(chuàng)建工作與工商文化建設(shè)緊密結(jié)合。注重精神文化、行為文化、形象文化、廉政文化、環(huán)境文化等建設(shè)，營造工商文化氛圍，熏陶、教化、引導(dǎo)、鞭策、升華工商干部良好的職業(yè)情操，增強工商隊伍的凝聚力和團隊意識。六是創(chuàng)建工作與制度建設(shè)緊密結(jié)合。建立、完善和認真落實政治理論學(xué)習、民主生活會、民主監(jiān)督、政務(wù)公開、黨風廉政建設(shè)、聯(lián)系基層、服務(wù)群眾、年度目標考核、崗位績效考評等各項工作制度，使文明創(chuàng)建工作制度與其它制度有機統(tǒng)一，相互融合，增強創(chuàng)建工作的落實力度。