導(dǎo)語：國資委黨委黨建工作要點(diǎn)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2012年市國資委系統(tǒng)黨建工作的總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞全市“穩(wěn)中求進(jìn)、提速轉(zhuǎn)型”總基調(diào)和總目標(biāo)，遵循“堅(jiān)持走科學(xué)發(fā)展路，加快建生態(tài)文明市”總路徑，以迎接黨的十八大、省第十一次黨代會(huì)和學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、省第十一次黨代會(huì)、市第九次黨代會(huì)精神為主線，面向企業(yè)抓管理，面向監(jiān)管建機(jī)制，以基層組織建設(shè)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)和宣傳思想文化建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平，努力構(gòu)建和諧企業(yè)，為市國資委系統(tǒng)落實(shí)國發(fā)2號(hào)文件、加快企業(yè)改革發(fā)展，推動(dòng)我市產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)、促進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)又好又快、更好更快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。

一、以“基層組織建設(shè)年”為契機(jī)，不斷提升企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平

（一）扎實(shí)開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)。認(rèn)真貫徹中組部開展“基層組織建設(shè)年”的各項(xiàng)部署，切實(shí)按照市委組織部《關(guān)于扎實(shí)開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，推進(jìn)發(fā)展型黨組織建設(shè)的實(shí)施方案》，研究制定國資委的工作方案，有步驟、有計(jì)劃地推進(jìn)活動(dòng)的開展，全面抓好各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。

（二）切實(shí)加強(qiáng)和提升企業(yè)黨建工作。按照政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)的“四強(qiáng)”要求，將黨建融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，探索黨組織參與企業(yè)重大問題決策的有效途徑。

（三）不斷夯實(shí)“先進(jìn)典型”引領(lǐng)帶動(dòng)。落實(shí)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建、“四強(qiáng)”黨組織創(chuàng)建、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的目標(biāo)要求；按照市委組織部《關(guān)于實(shí)施基層組織典型引領(lǐng)行動(dòng)發(fā)揮示范帶頭作用的通知》（筑組通〔2012〕3號(hào)）文件精神，培育和樹立有較高群眾認(rèn)同感和鮮明時(shí)代特色的機(jī)關(guān)、企業(yè)黨建典型和優(yōu)秀黨員典型，全面加強(qiáng)企業(yè)黨建工作；通過品牌管理理念和經(jīng)營品牌的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)手段，結(jié)合黨建特點(diǎn)，打造黨建工作品牌。

（四）努力促進(jìn)“爭做好黨員”活動(dòng)常態(tài)化。圍繞中心工作，進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際不斷提出新的活動(dòng)主題，建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制，使“爭做好黨員”活動(dòng)常態(tài)化推進(jìn)。

（五）認(rèn)真做好黨員教育管理工作。加強(qiáng)黨員、黨組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)，全面提升能力素質(zhì)。擬舉辦1期入黨積極分子培訓(xùn)班，1期基層黨組織書記和黨務(wù)干部培訓(xùn)班；加強(qiáng)流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)管理；抓好黨員發(fā)展工作。落實(shí)黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，探索出臺(tái)對(duì)國有企業(yè)黨務(wù)干部的激勵(lì)政策措施。

（六）做好黨代表任期制和黨代表聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。按照市委組織部提出黨內(nèi)基層民主建設(shè)行動(dòng)的要求，以推行黨代表任期制為契機(jī)，認(rèn)真研究黨代表提議建議、質(zhì)詢問詢、調(diào)研視察、聯(lián)系群眾、民主評(píng)議等制度和辦法。

二、以創(chuàng)建“四好”企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想和作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨的十八大和省第十一次黨代會(huì)、市九次黨代會(huì)精神。在監(jiān)管企業(yè)開展以建設(shè)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤奮、廉潔”領(lǐng)導(dǎo)班子為主要內(nèi)容的思想政治教育主題實(shí)踐活動(dòng)及深入開展“四幫四促”活動(dòng)，健全完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾、定期調(diào)研等制度。

（二）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)。圍繞市委、市政府工作大局和全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù)，采取“短平快”的方式，抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的能力培訓(xùn)。采取點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)的方式，把工作骨干抽調(diào)出來參加培訓(xùn)，切實(shí)解決工學(xué)矛盾。

（三）加強(qiáng)民主集中制建設(shè)。健全完善企業(yè)黨委會(huì)議事規(guī)則和決策程序。堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督、民主生活會(huì)、中心組學(xué)習(xí)等制度。把貫徹執(zhí)行民主集中制作為考察干部、考核班子的重要內(nèi)容，作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用的重要依據(jù)。

（四）開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)。緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，繼續(xù)推進(jìn)以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的“四好”企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)。

（五）抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的考察配備和調(diào)整充實(shí)。堅(jiān)持黨管干部原則和依法管理相結(jié)合，堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制，切實(shí)做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是改革重組企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的考察配備和調(diào)整充實(shí)工作。

（六）做好企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)管理工作。嚴(yán)格按照《公司法》等有關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)建設(shè)，做好外部董事選聘等日常管理工作。

（七）加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀年輕人才和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員后備人選的培養(yǎng)、選拔。按管理權(quán)限，切實(shí)做好監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中年輕、優(yōu)秀、高學(xué)歷人員的配備工作，進(jìn)一步充實(shí)監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員后備人選隊(duì)伍，實(shí)行“優(yōu)進(jìn)絀退、動(dòng)態(tài)管理”。

（八）夯實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理工作基礎(chǔ)。不斷建立完善符合現(xiàn)代企業(yè)制度和監(jiān)管企業(yè)實(shí)際的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理體制機(jī)制，推進(jìn)工作制度化、規(guī)范化。根據(jù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的任免，及時(shí)調(diào)整企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員信息庫，規(guī)范和完善檔案管理工作。

三、以“創(chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制”為目的，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍建設(shè)

（一）抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的教育培訓(xùn)。圍繞現(xiàn)代企業(yè)管理等內(nèi)容，舉辦監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)班2期、專題講座1期。

（二）繼續(xù)開展掛職鍛煉工作。在監(jiān)管企業(yè)中選派15-20名年輕、優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員后備人選到省外發(fā)達(dá)地區(qū)大型國有及國有控股企業(yè)掛職鍛煉。在企業(yè)選派10名年輕優(yōu)秀骨干到國資委機(jī)關(guān)掛職鍛煉。

（三）做好人才服務(wù)管理日常工作。一是認(rèn)真做好各類人才的評(píng)選推薦工作；二是做好年度人才開發(fā)資金預(yù)算的申報(bào)、撥付、使用和管理工作；三是建立企業(yè)人才工作季報(bào)制度；四是做好各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書的審核及申報(bào)高、中、初級(jí)各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)的初審工作，完成監(jiān)管企業(yè)助理政工師的評(píng)審工作。

四、以思想文化工作“品牌年”為導(dǎo)向，進(jìn)一步提高宣傳思想文化工作能力

（一）學(xué)習(xí)宣傳中央、省、市重要會(huì)議精神。精心組織、策劃貫徹落實(shí)市第九次黨代會(huì)精神和迎接黨的十八大、省第十一次黨代會(huì)、基層組織建設(shè)年活動(dòng)等重大主題、重要活動(dòng)的學(xué)習(xí)宣傳；繼續(xù)開展“理論下基層”活動(dòng)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到加快建設(shè)生態(tài)文明城市和實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快、更好更快的發(fā)展上來。

（二）進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。按照市委宣傳部的統(tǒng)一部署，在系統(tǒng)企業(yè)繼續(xù)開展以“愛讀書、讀好書、善讀書”為主題的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型企業(yè)特色活動(dòng)。

（三）大力開展理想信念教育。按照中央、省、市委的要求，學(xué)習(xí)貫徹《社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)實(shí)施綱要》，積極組織群眾性宣傳教育活動(dòng)，在企業(yè)深入進(jìn)行理想信念教育、國情教育、革命傳統(tǒng)教育、改革開放教育和開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系等主題教育活動(dòng)，大力倡導(dǎo)“愛國、敬業(yè)、誠信、友愛”的價(jià)值取向，大力弘揚(yáng)“知行合一，協(xié)力爭先”的精神。

（四）推動(dòng)企業(yè)思想政治工作向縱深發(fā)展。以創(chuàng)建“五型企業(yè)”（學(xué)習(xí)型、責(zé)任型、文化型、和諧型、幸福型）活動(dòng)為載體，大力加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國有企業(yè)思想政治工作，深入研究企業(yè)思想政治工作、企業(yè)精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)黨建工作的思想理論問題，積極推廣各種研究成果，為企業(yè)改革和發(fā)展服務(wù)。

（五）開展好“講文明、樹新風(fēng)”系列主題活動(dòng)。開展道德實(shí)踐和學(xué)雷鋒“綠絲帶”志愿服務(wù)活動(dòng)。組織企業(yè)干部職工參與市文明委和市文明辦組織的傳統(tǒng)節(jié)日慶典系列活動(dòng)。積極參與文明禮儀之星評(píng)選和“文明禮儀及行為百條”推廣普及宣傳。組織旅游文化行業(yè)企業(yè)積極參與宣傳《中國公民國內(nèi)旅游文明公約》。組織干部職工參與省市關(guān)于開展“整臟治亂”專項(xiàng)行動(dòng)和“滿意在、文明在”活動(dòng)。

（六）推行文明個(gè)人和文明企業(yè)創(chuàng)建。以誠信建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)為主要內(nèi)容，組織系統(tǒng)企業(yè)參與文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，強(qiáng)化企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)，開展以“禮貌待人、誠信服務(wù)”為主要內(nèi)容的文明行業(yè)創(chuàng)評(píng)活動(dòng)。完善健全企業(yè)信用服務(wù)體系和信用評(píng)價(jià)、監(jiān)督管理、責(zé)任追究等制度。

五、以興起“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng)新高潮為載體，建設(shè)模范部門打造過硬隊(duì)伍

（一）加強(qiáng)組工干部教育培訓(xùn)。開展系統(tǒng)組工干部培訓(xùn)，推動(dòng)組工干部不斷開闊思路、開闊胸襟，提高知人善任的能力，為企業(yè)黨組織當(dāng)好參謀。

（二）開展“四強(qiáng)四比”主題實(shí)踐活動(dòng)。以“強(qiáng)素質(zhì)比能力、強(qiáng)服務(wù)比作風(fēng)、強(qiáng)考核比實(shí)績、強(qiáng)紀(jì)律比形象”為載體，開展“迎接十八大，爭當(dāng)‘三服務(wù)’優(yōu)秀標(biāo)兵，爭創(chuàng)‘兩滿意’模范部門”活動(dòng)，將“三強(qiáng)化、三服務(wù)、三提高”要求落到實(shí)處，興起“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng)新高潮，適時(shí)開展評(píng)比表彰活動(dòng)。

（三）繼續(xù)抓好提高組織工作滿意度工作。深入查找分析影響組織工作滿意度的問題和原因，研究制定有針對(duì)性、時(shí)效性的辦法措施。提前謀劃、落實(shí)重點(diǎn)工作、亮點(diǎn)工作和品牌工作。

六、統(tǒng)籌兼顧，全面抓好群團(tuán)、統(tǒng)戰(zhàn)、反邪教、軍轉(zhuǎn)干部、老復(fù)退軍人、老干部待遇落實(shí)和出國（境）審批等各項(xiàng)工作

認(rèn)真抓好黨建帶工建、團(tuán)建、婦建工作，適時(shí)成立市國資委團(tuán)工委；積極配合市委統(tǒng)戰(zhàn)部抓好市國資系統(tǒng)無黨派人士、黨外知識(shí)分子的教育、培養(yǎng)、選拔、使用等工作；配合市委610辦，積極做好系統(tǒng)內(nèi)“”頑固分子的教育轉(zhuǎn)化工作；做好涉軍群體、老干部等信訪接待和維穩(wěn)工作；加強(qiáng)監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和相關(guān)人員因公或因私出國（境）管理工作；認(rèn)真做好關(guān)心下一代工作。

七、深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)完善懲治和預(yù)防腐敗體系.