導語：市直機關最新工作思路一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2012年是全面實施“十二五”規劃的關鍵之年，是黨的十八大召開之年，也是中央確定的“基層組織建設年”，機關黨建工作面臨新的形勢和難得機遇。今年市直機關黨的工作總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市委“四三二一”工作思路，牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，突出學習宣傳和貫徹落實“三級”黨代會精神這條主線，深化創先爭優和“學習型機關”、服務型黨組織創建三項重點活動，用好“三聯三解三促”主題實踐活動這個載體，銳意進取，扎實工作，全面加強機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷提高機關黨建工作科學化水平，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

一、以學習宣傳“三級”黨代會精神為重點，進一步深化“學習型機關”創建活動

1、切實抓好“三級”黨代會精神的學習貫徹。圍繞學習宣傳黨的十八大和省市黨代會精神，制定下發《2012年度市直機關理論學習安排意見》，對年度理論學習作出具體安排。各級黨代會召開后，及時部署安排，加強調度指導，迅速掀起學習熱潮。指導各級機關黨組織通過輔導報告、理論研討、座談交流等多種形式抓好學習貫徹，努力在學習的系統性和深入性上下功夫，在增強執政意識、提高執政能力上下功夫，在推動工作、解決實際問題上下功夫，切實提高機關黨員干部的理論素質和業務能力。年內，擬組織舉辦市直機關學習貫徹黨的十八大精神理論骨干培訓班。

2、繼續推進“學習型機關”創建活動。組織召開創建“學習型機關”活動推進會，對創建活動進行再動員再部署，加強對市直機關各部門、單位黨組（黨委）中心組理論學習制度落實情況的督查，健全完善學習秘書檔案，充分發揮理論中心組的龍頭帶動作用，提高創建工作成效。確立一批“學習型機關”創建活動示范點，總結典型經驗，發揮示范作用。年底，對各單位創建活動開展情況進行檢查考核，評選表彰一批“學習型機關”創建活動示范單位。

3、扎實做好思想政治工作。組織開展中國特色社會主義核心價值體系教育活動，不斷加強黨員干部理想信念教育和思想道德建設。大力開展“弘揚沂蒙精神”主題實踐活動，拓展和豐富機關黨員干部實踐沂蒙精神的渠道和形式。深入開展“關愛黨員”活動，堅持以人為本，注重人文關懷和心理疏導，幫助黨員干部解除思想困惑、理順思想情結、激發工作熱情，努力營造積極健康、心齊氣順、風正勁足、和諧向上的良好氛圍。

二、以深入開展“基層組織建設年”活動為契機，進一步夯實機關黨建工作基礎

4、不斷深化創先爭優活動。按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，扎實推進“基層組織建設年”活動，集中力量抓基層支部建設，努力使每個支部都有一個好的領導班子、好的工作思路、好的工作制度、好的活動陣地、好的保障機制。以“黨員更紅、支部更強、窗口更亮、服務更優，以優異成績為黨的十八大添光彩”為主題，廣泛開展“三亮三創三爭”活動，引導各級黨組織和廣大黨員亮身份、亮承諾、亮形象,黨組織創群眾滿意窗口、創優質服務品牌、創行業一流業績,黨員爭做崗位先鋒、爭做服務標兵、爭做窗口明星。繼續組織開展建設服務型黨組織活動，建立健全領導干部聯系基層、服務群眾及黨員承諾踐諾、領導點評、群眾評議等制度，形成創先爭優的長效機制；在市直機關、企事業單位、“兩新”組織建立一批示范點，進行重點培育和指導，堅持抓點帶面、典型示范，促進整個市直面上的活動開展。擬于“七一”前夕，組織一次集中檢查考核，并對創先爭優活動先進單位進行評選表彰。

5、認真抓好《條例》的貫徹落實。根據省委制定下發的貫徹落實《條例》實施辦法，及時制定全市貫徹落實《條例》的具體意見，以市委文件下發執行。以《條例》和省里的貫徹實施辦法為主要內容，廣泛開展“三個一”活動，即舉辦一期黨務干部專題培訓，開展一次專題學習，組織一次知識競賽，努力營造學條例、用條例、落實條例的濃厚氛圍。

6、全面推行“公推直選”。完善并下發市直機關基層黨組織領導班子“公推直選”工作程序，結合黨組織的建立和換屆選舉，重點在部門、單位所屬的基層黨組織中先行試點。加強指導和督導，不斷擴大試點范圍，分期分批組織黨務干部現場觀摩，逐步在具備條件的基層黨組織中推開，力爭實現市直基層黨組織領導班子“公推直選”的普遍性、常態化。

7、大力推進基層黨組織黨務公開。召開工作調度會，總結推廣有關單位的經驗，進一步規范公開的內容、形式、程序、時限等。加強對黨務公開工作示范點的培養和指導，精心培育一批有組織機構、有公開制度、有公開載體、有實際成效、有公開檔案的“五有”示范點。年底，擬組織對黨務公開工作進行一次集中檢查考核。

三、以“三聯三解三促”主題實踐活動為抓手，進一步加強機關作風建設

8、搞好動員部署。著眼于進一步推進機關作風的轉變，圍繞更好地推動科學發展、維護和諧穩定，組織開展以“部門單位聯系社區（村）、化解社會矛盾、促文明和諧，領導班子聯系企業、破解發展難題、促科學發展，黨員干部聯系群眾、了解社情民意、促作風轉變”為主要內容的“三聯三解三促”主題實踐活動。制定《關于在市直機關深入開展“三聯三解三促”活動的實施意見》，結合年度工作會議，對活動開展進行部署安排，確保整個主題活動開好頭、起好步。

9、抓好載體推動。重點以開展一次群眾觀念專題教育、與聯系社區（村）或企業共同過一次組織生活、開展一次民情民意訪談、撰寫一份調研報告、組織一次文明行動進社區、解決一些實際問題、化解一些社會矛盾、建立一個長效機制等“八個一”活動為載體，發動市直機關黨員干部深入社區、企業、家庭，下基層、接地氣、轉作風，深入調查研究，了解社情民意，問計于民、問政于民、問需于民，查找工作中存在的問題，整改存在的不足，積極為群眾排憂解難、為基層搞好服務，推動“三聯三解三促”活動的深入開展。召開“青年干部下基層、接受鍛煉我成長”座談會，組織青年黨員干部交流參加活動的經驗體會，引導機關青年干部在深入基層中了解社情民意，在服務基層中鍛煉成長。

10、加強督導宣傳。分片召開調度會，調度督導各部門、單位活動開展情況，推動活動深入開展。在“機關黨建網”設立專欄，宣傳交流各部門、單位開展主題實踐活動的經驗做法。

四、以提升服務大局能力為主線，進一步推進文明和諧機關建設

11、全力服務全市工作大局。發動廣大黨員干部圍繞落實市委“四三二一”發展思路、推進縣域經濟跨越發展、加快推進民生建設步伐等中心工作，積極出主意、想辦法、獻良策、展作為，為全市經濟社會科學發展、和諧發展、率先發展貢獻才智和力量。繼續組織廣大黨員干部積極參與“文明大行動”、城鄉環境綜合整治、“兩型”社會建設等全市性重點工作，堅持抓好機關黨員干部周六義務勞動日制度的落實，深入開展“做文明市民、為城市添彩”大討論活動，為進一步鞏固和提升各項創城成果做出新的貢獻。

12、不斷深化機關精神文明建設。大力開展“文明單位”的評選推薦工作，指導有關單位制定創建規劃和年度計劃，加強對申報市級文明單位的檢查指導。積極組織開展“道德教育進機關”活動，組織各級文明單位普遍建立機關道德講堂。切實做好“身邊好人”等評選推薦工作，著手建立“先模人物庫”，重點選樹一批先進典型予以宣傳報道，努力培育文明道德新風尚。廣泛開展“迎接十八大、講文明樹新風”活動，年內擬舉辦“喜迎十八大、頌歌獻給黨”市直機關慶祝建黨91周年大型歌會和“龍騰盛世、沂蒙金秋”全市機關慶祝新中國成立63周年攝影比賽，在市直機關唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律。

13、切實做好有關方面的穩定工作。把維護和保持社會穩定作為第一責任，切實抓好節假日、敏感期的防控和維穩工作。認真落實鞏固責任和幫教措施，加強教育轉化，扎實開展“回歸社會工程”，鞏固擴大“”等邪教人員的教育轉化成果。熱情接待來訪涉軍人員，積極化解矛盾隱患，幫助困難涉軍人員解決生活中的實際困難，做好市直困難企業軍轉干部下崗失業人員生活費、困難救助金、慰問金、基本醫療保險基金和養老保險金的申請和發放工作，確保市直機關的和諧穩定。

五、以保持黨的純潔性為目標，進一步加強機關反腐倡廉建設

14、扎實推進反腐倡廉懲防體系建設。認真落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》，適時組織對懲防體系建設落實情況的督促檢查,推動黨風廉政建設責任制的落實。督促所負責部門、單位定期召開黨風廉政建設聯席會議，加強對“三重一大”事項范圍和監督程序等內容的研究探討。定期組織對市委、工委所部署安排工作的檢查督導，促進加大工作落實及效能提升力度，為各項全局性決策部署的貫徹落實提供有力保障。

15、深入開展反腐倡廉宣傳教育活動。以黨員領導干部為重點，采取舉辦研討會、學習班、報告會、知識競賽、經驗交流會、觀看廉政影視片和傳唱廉政歌曲等多種形式，深入組織開展“保持黨的純潔性”主題教育活動，著手培育廉政教育示范點、廉政教育基地，切實加強黨員干部的理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育，努力營造廉榮貪恥的良好氛圍。

16、認真做好信訪舉報和案件查處工作。切實處理好干部群眾信訪舉報和申訴、控告，進一步拓寬信訪渠道，注重信息收集，篩選案件線索。抓好黨員違紀案件審理，對違紀黨員及時給予處分。重點選擇一批典型案件對廣大黨員干部進行警示教育，適時組織召開廉政教育報告或警示教育大會。

六、以豐富多彩的活動為載體，進一步激發群團工作新活力

17、努力增強工會組織的向心力。繼續推進市直工會組織組建工作，不斷延伸和完善基層工會組織網絡。深入開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，組織市直機關專職基層工會干部業務知識培訓，著力提高基層工會干部的業務能力和工作水平。舉辦市直機關職工乒乓球比賽、羽毛球比賽和計算機比賽，進一步活躍機關文化氛圍。深入推進“工人先鋒號”創建工作和建設“職工之家”活動，積極開展幫扶救助送溫暖工作，幫助市直機關困難職工辦實事、辦好事。

18、全力提升共青團組織的凝聚力。以紀念建團九十周年為主題，召開慶祝大會，組織開展文藝匯演，舉辦市直團干部學習貫徹十八大精神培訓班。參與組織好“3.5”、“12.5”、志愿者服務周以及“三下鄉”等系列志愿服務活動，著力打造市直機關青年志愿服務品牌。繼續開展市直青年講壇系列講座活動，提高講座頻率，增強教育效果。舉辦市直機關青年系列聯誼會，為市直青年搭建交流交友平臺。在重大節日集中開展“真情助困進萬家”活動，認真落實“五四紅旗團委”、“青年文明號集體”一對一幫扶計劃，動員社會資源，積極開展“圓夢行動”，繼續做好資助貧困大學生工作。

19、著力擴大婦聯組織的吸引力。著眼于機關婦女自身發展的需求，開展“女性素質提升行動”，繼續舉辦好“機關女性大講堂”，組織婦委會負責人參加各類專項考察培訓。發揮“巾幗文明崗”的品牌效應，組織開展女職工技術比武、崗位練兵活動。開展以“與文明同行、建和諧家庭”為主題的和諧家庭文化月和以“健身•健美•健康”為主題的女子健身運動月活動，舉辦民族健身操培訓，組織健身操表演賽。開展《婦女權益保障法》等法制宣傳教育，適時組織婦女法律知識答卷活動。

七、以提高創新能力為根本，進一步提升機關黨建工作科學化水平

20、努力提升機關黨務干部素質。加強對基層黨組織換屆改選工作的指導，堅持標準條件和程序，嚴把書記、專職副書記的配備關，配強配優領導班子。加強對新調整隸屬工委指導的部門、單位黨建工作的指導，開展專題調研，搞好分類指導。積極推進黨務干部多渠道選拔、合理配備、輪崗交流和實踐鍛煉，做到真正重視、真情關懷、真心愛護基層黨務干部。

21、積極開展機關黨建調研活動。以市直機關黨建研究會為平臺，圍繞學習貫徹《條例》和“三級”黨代會精神以及新形勢下機關黨建工作的難點、熱點問題，確定調研課題，明確調研任務，開展專題調研。劃分專題小組，深入開展調查研究，分組進行研討交流，努力形成一批高質量的理論調研成果。組織召開研究會會員代表大會，選舉新一屆研究會領導機構。

22、切實加強工委機關自身建設。著眼于提高履行職責的能力和水平，定期開展理論和業務學習，不斷提高委機關干部隊伍的整體素質。加強制度建設，完善工作機制，規范工作程序，改進文風會風，提高工作效率。認真做好“機關黨建網”的管理維護和《機關黨建》簡報的編發工作，做好委機關人事、財務、檔案、車輛管理、老干部服務和計劃生育等工作，切實加強委機關文化建設，努力創造愛崗敬業、求實創新、團結和諧的良好氛圍。