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2012年縣紀委監察局派駐工作總的要求是：全面貫徹落實中央和省、市、縣紀委全會精神，緊緊圍繞全縣反腐倡廉建設工作大局和中心任務，以督促落實黨風廉政建設責任制為主線，以監督決策落實、效能提升和作風改進以及深化權力公開透明運行為重點，著力完善懲防體系，著力創優發展環境，不斷提高反腐倡廉科學化水平，為促進全縣經濟社會科學發展提供有力保障。

一、加強監督檢查，保證政令暢通和黨風廉政建設各項任務的有效落實

1、抓好對縣委、縣政府重大決策部署落實情況的監督檢查。圍繞縣委、縣政府關于全縣中心工作、重點任務的決策部署，及時梳理把握所監督檢查部門單位承擔的具體任務以及推進計劃、責任落實、工作進展等情況，主動跟進督促落實，保證政令暢通、執行到位。對轉方式調結構、加強生態建設、優化發展環境、保障和改善民生等政策措施落實情況進行重點監督。特別加強對今年實施的重點工程、重點項目和便民實事的監督檢查，督促有關部門單位嚴格落實工程招投標、集中采購、項目施工、資金撥付、竣工驗收等管控措施，確保重點項目建設規范有序、廉潔高效。實行派駐紀檢組（監察室）書記（主任）、副書記（副主任）聯系重點工作、重點工程項目制度，每名書記（主任）、副書記（副主任）聯系所監督檢查部門單位3—5項重點工作或重點工程項目，暢通聯系渠道，把握關鍵環節，做到同步介入、全程參與、跟進監督。聯系工作要做到有計劃、有措施、有成效、有記錄，并作為派駐機構年度工作考評的重要內容。

2、抓好對機關效能建設情況的監督檢查。以“提速增效年”活動為主線，以經濟管理、行政執法和公共服務部門為重點，切實發揮紀檢監察派駐機構職能優勢和能動作用，加強機關效能建設的一線監督和專項檢查，及時發現整改行政審批層次環節多、效率低下等問題，堅決糾正行政不作為、亂作為等現象，嚴格執行《縣干部有錯與無為問責辦法》及工作流程，督促各部門單位規范行政行為，提高辦事效率。

3、抓好對部門單位領導班子及成員貫徹執行民主集中制情況的監督檢查。通過參加或列席部門單位黨組（黨委）會議、行政辦公會議、民主生活會以及重大事項通報等方式，加強對部門單位重大決策、重要干部任免與管理、重大項目安排和大額度資金使用等情況的監督檢查，增強部門單位貫徹執行民主集中制的自覺性，提高議事決策的科學化、民主化水平。

4、抓好對部門單位黨風廉政建設和反腐敗工作分工任務落實情況的監督檢查。督促指導部門單位認真對照2012年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見，明確任務目標，細化責任分工，落實工作措施，扎實推進職責范圍內的黨風廉政和反腐敗工作。完善一季一報告、半年一檢查、一年一總結工作制度，加強對部門單位分工任務的督導調度，確保反腐倡廉各項工作任務得到全面落實。按照縣委、縣紀委部署和要求，抓好全縣重要工作、重大活動的督導檢查，承辦縣紀委監察局交辦的監督檢查任務。

二、突出工作重點，抓好深化權力公開透明運行各項措施的督促落實

5、繼續推進黨務和政務公開。將部門單位推進黨務公開、政務公開以及辦事公開情況，納入經常性監督檢查內容，督促完善公開平臺、創新公開形式、更新公開內容，保證公開的及時性和有效性，以公開促工作程序規范、促服務水平提升、促干部作風轉變。堅持對外公開與對內公開相結合、常態公開與即時公開相結合，特別加大對部門單位“三公”經費公開、財務公開的督促力度，深化公開效果，提升公開水平。

6、督促落實權力公開透明運行各項制度。結合深化廉政風險防控、規范行政自由裁量權等工作，督促完善部門單位權力運行制度規范和監督體系，進一步健全黨內監督、社會監督和輿論監督長效機制，切實增強監督實效。建立部門單位公開制度執行情況定期自查制度，紀檢監察派駐機構實行跟蹤督查，進一步增強各級執行權力公開制度的主動性和自覺性，使陽光用權成為常態。

7、抓好經驗總結提升。及時總結部門單位推進權力公開透明運行的好做法、好經驗，力爭打造一批工作亮點，推出一批工作典型。結合監督檢查工作實踐，積極主動提意見、提建議，為進一步完善權力公開透明運行制度措施提供鮮活經驗。

三、著眼改進作風，增強廉政教育和紀律檢查針對性實效性

8、加強廉政教育。按照縣委統一部署，督導部門單位開展好保持黨的純潔性主題教育活動，保持黨員干部隊伍思想純潔、作風純潔。督促落實日常廉政教育措施，采取召開黨風廉政建設會、上廉政黨課、領導干部廉政談話、觀看廉政警示片、參觀廉政教育基地等形式，經常性開展黨性教育、作風教育和崗位廉政教育。積極推進廉政文化建設，引導部門單位創新廉政文化建設載體，開展廉政文化示范點創建活動。

9、抓好紀律檢查。全面貫徹黨內監督條例和《廉政準則》，加強對部門單位執行紀律情況的監督檢查，特別對治理庸懶散問題，執行厲行節約、反對鋪張浪費有關規定以及狠剎吃喝之風等情況進行重點監督，進一步改進干部作風，提升黨風政風。發揮信訪監督作用，強化案件初核職能，及時發現和解決部門單位黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題。按照統一部署，參與有關突出問題專項治理行動。

四、著力完善提升，進一步提高派駐工作規范化科學化水平

10、切實抓好各項工作制度的落實。嚴格落實派駐機構履行職責暫行辦法、工作實施細則、巡查工作規則（試行）、工作考核辦法等制度，積極主動開展工作，確保監督實效。強化派駐機構與部門單位的聯系溝通，部門單位召開研究“三重一大”事項等重要會議，必須提前告知派駐機構參加；派駐機構要有計劃開展調研、走訪、座談等活動，落實重大事項報告、重要文件資料報送相關責任，做到重大事項早知情、早介入、早監督。

11、進一步完善工作運行機制。建立派駐機構工作日志制度，對工作開展情況進行寫實性記錄。規范完善所監督檢查部門單位廉政檔案，建立落實目錄清晰、資料完善、審核嚴格、歸檔及時的檔案管理制度，進一步提高派駐工作規范化程度。圍繞日常報告、重大事項報告的重點內容和關鍵環節，健全規范報告形式和報表體系，為加強監督提供有力抓手。

12、大力加強干部隊伍建設。認真落實派駐機構干部培訓制度，采取多種方式開展政治業務培訓學習，進一步提高派駐機構干部隊伍素質和業務能力。完善干部管理機制，嚴格教育、管理和監督，提高干部自律意識、責任意識和服務意識，展現優良作風，樹立良好形象。落實工作保障激勵措施，鼓勵抓創新、爭先進、創一流，努力開創紀檢監察派駐工作新局面。