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2012年區工商聯工作總體思路：依據中發〔2010〕16號和皖發〔2011〕12號文件精神，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，牢牢把握打造承接產業轉移示范區的戰略機遇，堅持“務實和創新”的理念，積極為民營企業做好“溝通、服務、提高和維護”工作。

2012年區工商聯重點抓好以下十二項工作：

一、招商選資。在2011年工作的基礎上，全力以赴開展這項工作，今年至少要爭取兩個大的項目落戶。具體做法是：充分發揮民營企業家朋友多、聯系廣、人脈資源豐富的特點，每月至少安排外出招商一次，廣泛與外商交流、溝通，請進來實地考察，走出去學習經驗。利用舉辦推介會、說明會，與有關單位共同合作等形式大力開展招商選資工作。

二、對基層商會工作進行評比。為了促進我區民營企業健康、快速發展，鼓勵先進，激勵后進，對基層商會工作進行評比，2月份拿出評比辦法，經十四屆一次主席會議和基層商會會長會議研究后，形成今后五年對基層商會進行星級評比的依據，評比結果擬提請以區委、區政府的名義進行表彰。

三、企業培訓。在總結以往培訓的基礎上，深入調研，結合企業的需求，抓出特色。幫助企業營造濃厚的學習氛圍，著重在提高企業高管的管理能力、中層管理人員的執行能力和打造一支產業工人隊伍等方面，構建一套高效實用的企業培訓工作體系。從本年度起，在培訓方式上，嘗試采取以會代訓、實地參觀、外出學習、典型示范、專家講座、專題輔導、與高校聯手和員工競賽等方式，并制定詳細的培訓實施意見下發到區工商聯常執委企業或有培訓意愿的其他企業。

四、企業家副主席活動。1、企業家副主席聯誼活動；2、企業家副主席分片聯系常執委活動；3、嘗試舉辦區企業家高層論壇；4、實行企業家副主席聯絡員制度。2月份拿出具體的實施方案，經一次主席會議研究通過后實施。

五、融資平臺的建設。與各大銀行加強協作，構建小貸公司或擔保公司的聯誼會，力爭啟動工商聯系統小貸公司的申報工作。

六、組織企業家赴外地交流學習。今年擬組織一批人員赴外地參觀考察。通過學習考察，達到開闊視野、拓展思維、增長見識的目的。

七、加強宣傳工作。進一步加大宣傳力度，宣傳的范圍不僅是區工商聯所開展的工作，更應注重對企業的宣傳；宣傳的內容除了一些重要工作、活動之外，更應注重對一些領軍人物、典型做法、企業發展之路的宣傳報道；宣傳的層次應爭取在國家級和省級媒體上有所突破；鼓勵企業員工積極投稿，常委以上企業，每個企業要確定一名與工商聯對接的信息通訊員。

八、加大調研力度。駐會主席要關注分片聯系的企業的動態，重視企業發展情況的調研，提前確定調研課題，利用一切機會進行調研，每位主席至少要寫出一篇以上有份量的調研報告，鼓勵并支持不駐會副主席撰寫調研報告，以供區委、區政府決策參考；必要時，可以到先進發達地區的企業進行調研。工商聯其他工作人員也要開展調研，并撰寫調研報告。

九、基層商會、行業協會建設。對已經到屆沒有換屆的基層商會今年全部換屆結束。要加強對基層商會工作的指導，對人員配備不力的，將與當地黨委政府協商，建議進行人員調整。對沒有成立商會的鄉鎮辦事處，根據經濟發展情況，再組建2—3個基層商會。加大行業協會工作力度。

十、建立維護非公有制企業權益聯席會議制度。由紀檢監察機關和工商聯牽頭，組織有關部門參加，建立維護非公有制企業聯系會議制度。工商聯負責搜集非公有制企業的意見，由紀檢監察機關和工商聯及時對意見進行梳理，對存在誤解的問題要及時組織有關部門給企業一個滿意的解釋；對存在機制體制的問題要及時形成意見供區委區政府參考；對查證存在侵權的問題，由紀委負責處理。

十一、建立工商聯直通車制度。對非公有制經濟發展中的重大和共性問題、工商聯系統重要調研成果、非公有制經濟人士的重大情況反映和合理建議，建立工商聯專報制度，形成高效快速的工商聯遴選反映、領導批示、部門辦理、督查反饋工作機制，促進相關問題的解決，優化非公有制經濟發展環境。

十二、啟動區商會大廈建設工作。

2011年區工商聯常規工作。加強工商聯機關自身建設，制定完善各項規章制度，提高機關工作效能和服務水平；聯合執委以上企業共同辦好工商聯網站，使其成為工商聯及會員企業對外宣傳的一個重要平臺；根據章程規定需要開展的工作。