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第一篇

2012年是“十二五”發展規劃的開局之年，開好頭起好步非常重要，為做好今年的工作，特制定2012年行政工作要點如下：

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中、五中和市局公路工作會議精神，按照“暢通高效、安全綠色”的發展要求，圍繞鄱陽湖生態經濟區規劃和發展現代公路這一主線，結合我縣中心鎮建設，積極開展“發展提升年”活動，以公路建、管、養為中心,不斷提高“三個服務”的能力和水平，全面推進我局公路工作再上新臺階，

二、主要工作目標

（一）公路建設

結合縣中心鎮建設規劃，完成上吉線13.197公里大中修項目，完成江東中橋剩余450米路基施工。提高建設質量，各項工程合格率達100%。

（二）公路養護

1、做好全國干線公路養護管理檢查迎檢工作，提升路況質量和服務水平，年平均好路率達81%以上；

2、完成“一大四小”通道綠化工程，公路綠化138.6公里，省道干線綠化率100%，縣鄉公路綠化率達85%。路樹成活率和保存率達驗收標準。

（三）路政管理

開展路政執法效能建設，以迎部檢為契機，開展公路路域環境綜合整治，強化公路路域范圍的路政管理，嚴格查處路政違法案件，查處率100%，結案率98%以上。

（四）機務管理

提升機械化水平，確保機械設備良性發展，資產增資率達5%。

（五）黨風廉政、安全生產、綜合治理、計劃生育達標

加強防范，穩定安全生產形勢，工程建設責任事故和養護及其它責任事故死亡率為0，無重大安全事故，直接經濟損失不超過5000元；鞏固提高文明行業創建成果，爭創市級文明單位；綜合治理無政治刑事和六害案件發生；計劃生育實現“六無”，達到六個100%；廉政建設無違紀違規違章事件發生。

（六）完成市局下達的其他工作任務。

三、圍繞目標重點做好以下工作

（一）突出重點，精心組織，保質保量完成公路工程

貫徹落實科學發展觀，加大管理力度，落實項目經理負責制，以創新管理為目標，樹立全壽命周期成本理念，完善質量自檢體系，落實質量責任制，提高工程質量水平。推進建設理念創新、技術創新，樹立精品意識，實行工程“精細化管理”，以“更安全、更環保、更經濟”為目標，在“精、細、美”上下功夫，做到結構上科學合理、安全可靠、堅固耐用，功能上體現以人為本、方便實用，整體上與環境、生態自然融合。抓實文明施工，確保交通暢通。

（二）抓好養護管理，提高路況迎國檢

加強公路日常養護，全面推行預防性養護，促進養護規范化，提高路況質量。以上吉公路文明樣板路為重點，抓好以路面為中心的養護和橋梁的養護，全面改善路況，提高公路服務水平。

（三）進一步強化路政管理，提升執法水平

切實加強路政執法隊伍建設，鞏固標準化路政大隊創建成果。開展路政執法效能建設，完善路政管理快速反應機制，依法行政，文明執法。以迎國檢為契機，進一步落實《省公路路政管理條例》宣貫工作，開展公路路域范圍的路容路貌整治工作，力爭把部門行為變為政府行為，達到綜合治理、齊抓共管的良好局面。

（四）強化機務管理，提升機械化水平

創新設備管理方式。繼續推進公路建、養機械化進程，多渠道籌資，加大機械設備的投入，加速機械設備的更新換代，加快養護機具配套步伐，改善技術裝備，提高機械化水平。加強經營管理，提高設備的使用效益，實現以機械養機械，以機械增機械，滾動發展，良性循環。

（五）加強安全生產管理，健全安全應急保障

樹立安全管理新理念，積極探索加強公路安全管理的有效途徑和手段，依法落實安全生產全員責任制，行政領導負責制，健全監督機制和責任追究制度，突出強化工程施工、養護生產、機械運輸設備的現場安全督查，抓危橋險路經常性巡查，嚴防重大安全責任事故發生，確保無重大經濟損失。

按照“統一指揮、分級負責、功能齊全、反應靈敏、運轉高效”的原則，完善公路應急預案和配套體系，基本實現應急管理與決策科學高效，應急反應和處置及時快速，應急裝備和資源配置合理到位。

（六）以人為本，努力建設和諧單位

進一步關心職工生活。想方設法改善干部職工的生產生活條件，積極解決干部職工的后顧之憂，盡力幫扶有困難的干部職工。使干部職工切身感受到組織的關懷和溫暖，激發干部職工的工作積極性和創造性。

（七）加強載體建設，進一步提高文明行業創建能力，樹立文明行業形象

開展發展提升年活動，進一步完善辦事程序，提高辦事效率和服務水平，努力營造優質的發展環境。

加大崗位培訓工作力度，采取專業進修培訓、業余培訓等多種形式，努力提高干部、職工隊伍素質，更新干部職工知識，提升崗位技能。

抓好廉政建設，落實《市公路管理局懲治和預防腐敗體系實施辦法》，繼續開展工程建設領域專項治理工作，嚴防腐敗。

加強社會治安綜合治理工作，認真落實綜治工作責任制，健全矛盾糾紛排查、調處工作體系，努力營造和諧平安的內部氛圍。抓實計劃生育工作。高度重視和支持工會、共青團、婦委會工作，增強工會、共青團、婦委會的活力。

加強行業文明建設。以公路改革和發展為中心，大力弘揚公路精神，樹立“以人為本，服務人民、奉獻社會”的服務理念，開展創人民滿意的文明行業活動，在養護、施工、路政管理等窗口全面推行文明優質服務和規范化管理，積極開展創文明道班、文明樓院、五好文明家庭活動，在保持已建成的文明行業成果的基礎上，力爭實現市級文明單位。

第二篇

2011年度分局宣傳思想和精神文明總體要求是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會和市局公路工作會精神，圍繞鄱陽湖生態經濟區規劃和發展現代公路這一主線，進一步做好提升發展年公路建設事業，樹立公路社會新形象，大力加強思想理論教育，引導廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在分局形成朝氣蓬勃、奮發有為、作風過硬、團結和諧的干事創業的氛圍，為公路改革發展提供強大的精神動力、輿論支持和思想保證。

一、以建設學習型黨組織為主線，提高干部職工思想理論水平

1、深入學習宣傳貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神、市委六屆十一次全會和市局公路工作會精神，解放思想，轉變觀念，樹立科學發展觀，并把它作為2011年宣傳思想工作的主線貫穿全年。要把貫徹落實科學發展觀作為推動分局公路事業又好又快發展的重大機遇來把握，積極融入建設國家新能源科技城和市局公路工作會議精神中，為實現分局公路事業科學發展、進位趕超、綠色崛起提供強大的理論武裝。

2、抓好黨支部中心組學習。以黨支部中心組理論學習為重點，制定學習計劃，明確重點學習內容，確定學習研討課題。黨支部中心組理論學習堅持每季度舉行一次，全年共4次，每次集中學習不少于3天，全年集中學習不少于12天。支部中心學習組，每次集中學習須研討一至二個理論或實際問題。分局機關干部和黨員堅持自學、集中學習、電教化等形式相結合，每月進行一次討論，每次討論由1名干部中心發言，討論發言人數不低于80%，每季進行一次電化教育，參看率不低于95%，要求分局領導每人全年完成學習心得筆記2萬字，學習心得體會文章2篇，市級以上報刊發表一篇理論文章；分局機關工作人員每人全年完成學習心得筆記1.5萬字，其中每人要有1篇學習心得體會文章。加強對分局公路建管養等重大理論和實踐問題的深入調研，進一步提升理論研討水平。

3、抓好黨員和干部職工的理論學習。重點加強對十七大、十七屆四中全會精神、《政治理論學習讀本》、法律法規、廉政條規、重大時事政治的學習。分局黨支部繼續抓好機關每周五下午、基層單位每周三晚上、黨員每月十五日的政治理論學習，組織干部和職工參加一年一度的全縣理論考試和法律法規知識考試。各基層單位政宣員（統計員兼）為學習輔導員，各黨小組長為黨員學習輔導員，分局機關各股室股長為學習輔導員。分局將組織領導掛片，機關工作人員下隊擔任道班學習輔導員、政策宣傳員。（1）具體分工：孫小青、鐘海輝同志掛南鄉片，楊云暉、張智倆同志掛工程片，郭義民、胡燕明倆同志掛北鄉片。熊小紅同志擔任鳳陽隊輔導員，張芳牙同志擔任松山隊輔導員，楊建清同志擔任雙洞隊輔導員，高建平同志擔任楊橋隊輔導員，羅劍龍同志擔任高嵐隊輔導員，王勝同志擔任物資管理站輔導員，賀春芳同志擔任鈐陽隊輔導員。（2）抓好干部職工的政治理論學習考核：①各輔導員要按計劃要求并結合各隊實際、當前形勢講好課，學習中做到有記錄、有簽到，有發言，年終有考試，參考合格率干部不低于95%，工人不低于85%，考試成績與各輔導員津貼掛鉤。②分局機關（各隊）學習日，一律不準請假，特殊情況需經書記（養路隊長）批準方可離開，凡無故缺席不參加者，每人每次罰款10元，與月度考核（月度檢查）掛鉤，并在月工資中扣除。

4、營造濃厚的學習氛圍。大力宣傳分局貫徹落實省、市兩會和市局公路工作會精神的動態、進展和舉措，以及實踐中涌現出來的新做法新經驗，為完成“十二五”時期公路發展規劃，以優異的成績慶祝中國共產黨91華誕營造濃厚的氛圍；創新學習載體，大力加強以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為重點黨風廉政建設的宣傳教育，營造講原則、講勤政、講廉潔、講責任、講奉獻的氛圍。加強對廣大黨員干部的理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和優良作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育，采取集中學習、專題討論、觀看電教片、撰寫心得體會等形式，深入開展黨風廉政警示教育，幫助廣大干部職工進一步堅定理想信念，筑牢廉潔從政從業的思想道德防線，增強拒腐防變能力。

5、繼續深入開展創先爭優活動。扎實開展“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的“五個好”先進黨支部活動，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。同時要把創先爭優活動與開展“講黨性、重品行、作表率”活動結合起來，發揮黨員作用，切實改進機關作風，提高機關效能。

二、加強公路建管養宣傳力度，樹立公路部門良好社會形象

緊緊圍繞市局黨委和分局黨支部的中心工作，以正面宣傳為主，突出重點，加大公路建管養宣傳力度，為公路事業又好又快發展營造良好氛圍。

1、加大對公路改造重點工程的宣傳力度。重點宣傳洞宜線江東中橋剩余路基施工和上吉線路面大中修工程的宣傳。宣傳公路部門如何想方設法籌集資金，加快公路改建步伐，宣傳公路干部職工如何克服困難，團結一致地為公路建設作出貢獻。

2、大力宣傳公路部門如何貫徹科學發展觀，促進公路事業又好又快發展；大力宣傳如何做好“三個服務”，為社會和經濟發展作出的貢獻；大力宣傳我局樹立的公路管理發展新理念；大力宣傳在改革發展中所取得的新做法、新成就、新經驗。

3、進一步做好對迎國檢工作的宣傳。大力宣傳開展全國干線公路養護與管理檢查工作的意義；大力宣傳分局上下迎“國檢”工作的各項部署和要求；大力宣傳分局落實迎檢工作的做法和經驗；大力宣傳分局如何強化公路養護、路政管理，促進公路和諧發展的特色和成效；大力宣傳迎“國檢”工作中涌現出的先進典型，樹立公路部門的良好社會形象。

4、做好發展提升年活動的宣傳。緊緊圍繞市局和分局發展提升年活動實施方案，大力宣傳開展發展提升年活動的重要性和必要性。大力宣傳公路部門精心組織開展提升發展年的好思路、好措施。大力宣傳公路部門在圍繞招商引資和項目建設提升辦事效能和服務水平。

5、加大對文明創建的宣傳，宣傳分局在創建文明城市中的有力舉措，宣傳干部職工的創建文明城市的文明行為、文明措施和文明服務理念。

6、做好“迎國檢“工作和發展提升年活動的信息和簡報的報送工作，充分利用黑板報、專題簡報等形式,開辟活動專欄，使之成為干部群眾喜愛的業余文化讀物，為傳遞信息、工作交流提供平臺。

7、拓展對外宣傳工作。在上稿的質量和數量上實現新突破。加大省級媒體上稿力度，積極向中國交通報、日報等新聞媒體投稿，推出一批有影響有份量的通訊報道，做到“報刊有文，電視有形，廣播有聲”，不斷提升公路部門對外的影響力和知名度。積極向《日報》、《公路》、《交通》等新聞媒體投稿，在上稿的質量和數量上實現新突破；二是大力宣傳公路部門做好“三個服務”的風采，強化分局公路改革發展的良好勢頭和優異成績，不斷樹立公路行業服務人民、奉獻社會的良好形象。三是廣泛開展向身邊人學習的宣傳活動，通過深化先進典型示范作用，帶動和引導廣大干部職工愛崗敬業，多做貢獻。

三、大力開展精神文明創建活動，努力營造文明和諧的氛圍

1、深入開展群眾性精神文明創建活動，鞏固文明單位、文明行業和創建青年文明號的創建成果。以“學、建、創”（即學科學理論，學先進典型；建負責任部門，負責任行業，創人民滿意的文明行業）活動為主要內容，充分發揮黨支部、工會和共青團的作用，形成齊抓共管，同創共建的工作局面。積極開展創文明單位、文明道班、文明樓院、五好文明家庭和青年文明號等文明創建活動，在保持已建成的文明行業成果的基礎上，力爭實現新的拓展，取得新的成果。分局申報市級“文明單位”；鳳陽隊爭創市級“青年文明號”；路政大隊、松山隊保持市級“青年文明號”，爭創省級“青年文明號”；分局家屬北區保持市級“文明小區”；松山隊、鳳陽隊、高嵐隊、雙洞隊、楊橋隊、機械物質管理站保持縣級“文明單位”；機械物質管理站保持“五型班組”；松山隊、楊橋隊達到“五型班組”。

2、進一步加強干部職工思想道德建設。以愛國主義、集體主義、社會主義和社會主義榮辱觀的宣傳教育為重點，大力開展社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設，推動形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好風尚。加強公路職工職業道德建設。積極開展職業道德實踐活動，認真組織好“公民道德宣傳日”活動，以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，營造職工思想道德的濃厚氛圍。

3、深入開展“講文明、樹新風”活動，提高分局干部職工的文明素質。積極組織干部職工開展文明行為、文明禮儀教育，倡導文明言行，普及禮儀知識，爭做文明職工、文明縣民。進一步提高路政窗口和路政人員文明執法的形象，提高公路施工人員文明施工的措施，提高公路養護人員文明養護的意識。廣泛開展青年志愿者活動，增強團員青年奉獻社會、服務人民的責任感和使命感，推進和諧社會建設。

4、開展道德模范學習宣傳教育活動。充分運用評選全省、全市和全縣道德模范這一重要載體，精心組織干部職工參與，進一步推動道德建設，在分局興起“講道德、做好人、爭當道德模范”的熱潮。

5、進一步加強和改進未成年人思想道德建設，通過開展“六一”慶祝活動和機關院內職工家屬會，進一步提升未成年人思想道德建設水平。

6、利用慶祝建黨91周年契機，開展征文、知識競賽等群眾喜聞樂見的活動，大力宣傳黨的光輝歷史和豐功豐績，宣傳黨的知識和黨的理論方針政策。

7、利用元旦、七一、中秋及重陽等節日開展形式多樣的活動，豐富職工的文化生活。

8、深入開展先進典型的挖掘、選樹活動。一是深入開展向交通行業先進典型學習活動。在分局形成人人學模范、人人爭當模范的熱潮。二是要緊扣分局公路改革發展的實踐，下大力氣不斷培養、挖掘、選樹一批具有時代特點，體現行業特色的先進典型。要利用各種宣傳手段，宣傳他們的先進事跡，擴大影響，努力營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍，激發廣大干部職工立足公路，奉獻崗位，干一流工作，創一流業績