人民銀行縣支行工作計(jì)劃(共2篇)
時(shí)間:2022-03-07 10:19:46
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第一篇
一、切實(shí)加強(qiáng)黨建工作,持續(xù)推進(jìn)基層央行自身建設(shè)
1.加強(qiáng)黨的建設(shè),進(jìn)一步深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。年初以來(lái),支行黨支部多措并舉,深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),一是修訂完善黨務(wù)工作制度,制定了《黨員聯(lián)系群眾制度》、《群眾評(píng)議制度》、《領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)制度》等黨務(wù)工作制度;二是建立“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)宣傳平臺(tái),在支行網(wǎng)頁(yè)單獨(dú)開(kāi)辟了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”版塊,涉及到制度建設(shè)、工作部署、活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)及學(xué)習(xí)園地四個(gè)方面的內(nèi)容;三是圍繞“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的主題,在全體黨員中開(kāi)展了以“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為目標(biāo)的“加強(qiáng)黨性修養(yǎng),弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)”主題教育月活動(dòng),通過(guò)主題教育月活動(dòng)的開(kāi)展,促進(jìn)了支行工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)了黨員干部向先進(jìn)學(xué)習(xí)、干實(shí)事、做貢獻(xiàn)、創(chuàng)業(yè)績(jī)的責(zé)任感和緊迫感。四是支行黨支部結(jié)合“黨員要成為中堅(jiān)力量”及“零差錯(cuò)業(yè)務(wù)標(biāo)兵”的具體要求,在全體黨員中開(kāi)展了“我的崗位黨放心,我的崗位零差錯(cuò)”主題活動(dòng),支行黨支部組織召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì),向全體黨員發(fā)出書面倡議,號(hào)召全體黨員積極參加“我的崗位黨放心,我的崗位零差錯(cuò)”主題活動(dòng)的號(hào)召;組織全體黨員進(jìn)行集體宣誓,承諾“我是黨員我爭(zhēng)優(yōu),我是黨員我?guī)ь^”,以積極負(fù)責(zé)的態(tài)度參加主題教育活動(dòng),并簽訂承諾書。
2.強(qiáng)化班子建設(shè),抓好黨組中心組學(xué)習(xí),弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。樹立科學(xué)的發(fā)展觀及正確的政績(jī)觀、權(quán)力觀、利益觀,提高駕馭工作的能力,黨組一班人肩負(fù)著重要的歷史使命,在日常工作中堅(jiān)持以扎實(shí)做好央行工作、切實(shí)履行職責(zé)為基礎(chǔ),樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,把班子的團(tuán)結(jié)看成班子的生命,加以愛(ài)護(hù)和珍惜,注重打牢團(tuán)結(jié)的思想基礎(chǔ)、政治基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ),力求形成強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體,把“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、進(jìn)取”作為行訓(xùn),在工作中找準(zhǔn)自己的座標(biāo),形成思想共鳴,團(tuán)結(jié)協(xié)作的和諧局面。正確貫徹民主集中制原則,認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合的制度,正確處理兩者關(guān)系,做到分工不分家,分工不分心,分工不分力。班子成員之間講友誼,講諒解,注重開(kāi)展健康的批評(píng)與自我批評(píng),加強(qiáng)溝通和聯(lián)系,形成一種團(tuán)結(jié)友好的同志關(guān)系,形成一種和諧共進(jìn)的工作氛圍,在日常工作中做到大事講原則,小事講風(fēng)格,相互尊重,相互理解,互相補(bǔ)臺(tái)。
3.強(qiáng)化干部職工隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)提高干部職工素質(zhì)。一是強(qiáng)化教育培訓(xùn),不斷提高干部素質(zhì)。引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。按照培養(yǎng)和造就一支“學(xué)習(xí)型、研究型、專家型、務(wù)實(shí)型、開(kāi)拓型”干部職工隊(duì)伍的目標(biāo)要求,改善和提高職工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能,有效激活職工的個(gè)體價(jià)值,修訂和完善《行員季度考核辦法》、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核辦法》、《信息量化考核辦法》等內(nèi)部管理制度,健全科學(xué)的考核機(jī)制,堅(jiān)持以業(yè)績(jī)考核為重點(diǎn),激發(fā)干部職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的內(nèi)在動(dòng)力。二是積極開(kāi)展“制度完善月”活動(dòng),牢固樹立“制度先行、內(nèi)控優(yōu)先”的管理理念,切實(shí)做到“認(rèn)識(shí)上定向、職責(zé)上定位、操作上定規(guī)”,實(shí)現(xiàn)“一個(gè)業(yè)務(wù)品種、一套業(yè)務(wù)流程、一套規(guī)章制度”,依據(jù)支行工作實(shí)際及業(yè)務(wù)變化情況,持續(xù)性完善制度。重點(diǎn)圍繞“權(quán)、錢、人”關(guān)鍵環(huán)節(jié),逐個(gè)崗位進(jìn)行“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”排查。重點(diǎn)對(duì)管錢、管賬、管重要空白憑證、管印章、管賬務(wù)核算系統(tǒng)、管計(jì)算機(jī)信息安全系統(tǒng)等36個(gè)風(fēng)險(xiǎn)崗位的監(jiān)督檢查。三是嚴(yán)格政務(wù)公開(kāi)制度,依法開(kāi)展行政執(zhí)法工作。規(guī)范人民幣銀行結(jié)算賬戶管理,維護(hù)轄內(nèi)結(jié)算秩序穩(wěn)定;進(jìn)一步加強(qiáng)反洗錢管理工作,加大對(duì)金融機(jī)構(gòu)的督導(dǎo)力度,提高金融機(jī)構(gòu)特別是高管人員對(duì)非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管工作的重視程度,逐級(jí)落實(shí)反洗錢非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管工作職責(zé),深入金融機(jī)構(gòu)調(diào)查非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管報(bào)表數(shù)據(jù)的來(lái)源、構(gòu)成和準(zhǔn)確性,切實(shí)提高報(bào)表數(shù)據(jù)質(zhì)量,持續(xù)開(kāi)展反洗錢宣傳活動(dòng)。四是規(guī)范公文管理、加強(qiáng)應(yīng)急管理、開(kāi)展保密檢查,確保機(jī)關(guān)安全。積極推行政務(wù)信息工作,增強(qiáng)政務(wù)、財(cái)務(wù)、人事等“熱點(diǎn)”工作的透明度。強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性和加強(qiáng)集中采購(gòu)管理工作,規(guī)范采購(gòu)行為,擴(kuò)大行務(wù)公開(kāi)范圍,切實(shí)保障干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),提高干部職工民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的積極性;加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,按季開(kāi)展固定資產(chǎn)清查,及時(shí)完成固定資產(chǎn)新老系統(tǒng)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換;加大事后監(jiān)督工作力度,防范會(huì)計(jì)國(guó)庫(kù)資金風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)案件防范能力,堵塞風(fēng)險(xiǎn)隱患;開(kāi)展保密檢查,落實(shí)保密措施,防止泄密事件發(fā)生。切實(shí)加強(qiáng)綜合治理及行政值班工作;加強(qiáng)檔案整理工作,并按規(guī)定要求立卷歸檔,妥善管理;切實(shí)做好應(yīng)急管理工作,按時(shí)上報(bào)應(yīng)急管理月報(bào)。修訂完善應(yīng)急預(yù)案,儲(chǔ)備應(yīng)急物資,加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案演練,提高處置突發(fā)性事件能力。
4.積極開(kāi)展“央行文化建設(shè)”活動(dòng),進(jìn)一步完善央行文化體系。一是緊緊圍繞《人民銀行市中心支行2013—2014年央行文化建設(shè)規(guī)劃》實(shí)施方案,切實(shí)推進(jìn)“完成‘三個(gè)規(guī)范’,抓住‘兩個(gè)重點(diǎn)’,實(shí)現(xiàn)‘一個(gè)目標(biāo)’的發(fā)展規(guī)劃,認(rèn)真總結(jié)文化,提煉文化,推動(dòng)文化,提升央行文化建設(shè)成效。二是切實(shí)開(kāi)展思想教育工作,提高干部職工對(duì)央行文化理念的理解水平。正確處理好個(gè)人與組織、付出與報(bào)酬、權(quán)利與責(zé)任的關(guān)系,正確理解成長(zhǎng)進(jìn)步的內(nèi)涵,正確對(duì)待個(gè)人的名利得失,正確看待成功與挫折。三是關(guān)注員工心理健康,有針對(duì)性的進(jìn)行心理疏導(dǎo),幫助職工培養(yǎng)健康的興趣愛(ài)好,養(yǎng)成陽(yáng)光心態(tài),保持樂(lè)觀豁達(dá)、積極向上的精神狀態(tài)。四是加強(qiáng)人文關(guān)懷,通過(guò)面對(duì)面溝通、心與心交流、手拉手幫助,解決職工工作、生活中存在的實(shí)際問(wèn)題,送上溫暖關(guān)愛(ài),從而提高干部職工的工作激情和熱情。
二、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)劃,深化黨風(fēng)廉政建設(shè)成效
一是支行把黨風(fēng)廉政教育納入年初黨組宣傳教育工作總體部署和黨組中心組理論學(xué)習(xí)內(nèi)容。加大黨組中心組理論學(xué)習(xí)力度,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制學(xué)習(xí)作為黨組中心組理論學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,進(jìn)行理想信念、從政道德以及反腐倡廉的理論學(xué)習(xí),撰寫心得體會(huì),打牢反腐倡廉的思想基礎(chǔ),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。二是加大廉政教育力度,利用多種形式對(duì)全行職工進(jìn)行廉政教育。邀請(qǐng)縣檢察院給全行黨員干部作預(yù)防職務(wù)犯罪專題報(bào)告。扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作電視報(bào)告會(huì),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部職工理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,增強(qiáng)拒腐防變能力。三是扎實(shí)推進(jìn)深化制度執(zhí)行力專項(xiàng)建設(shè)工作。繼中支“深化制度執(zhí)行力專項(xiàng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)”后,我支行積極行動(dòng),深入研究貫徹落實(shí)舉措,扎實(shí)推進(jìn)深化制度執(zhí)行力專項(xiàng)建設(shè)工作。按照實(shí)施方案的要求,做到分步實(shí)施,有序推進(jìn),一是清理修訂各項(xiàng)制度;二是做好執(zhí)行制度的宣傳工作;三是明晰業(yè)務(wù)流程;作為監(jiān)察部門及時(shí)做好工作動(dòng)態(tài)的反映,發(fā)出信息3篇,調(diào)研1篇。四加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面的長(zhǎng)效建設(shè)。大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,嚴(yán)格執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的規(guī)定,規(guī)范公務(wù)接待,減少陪同應(yīng)酬,嚴(yán)禁用公款大吃大喝和高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng),切實(shí)解決講排場(chǎng)、比闊氣、奢侈浪費(fèi)的問(wèn)題。進(jìn)一步健全政務(wù)公開(kāi)工作機(jī)制,充分利用各種會(huì)議,對(duì)權(quán)、錢、人等涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)進(jìn)行公示,進(jìn)一步加大行務(wù)公開(kāi)工作力度,充分落實(shí)職工的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),增強(qiáng)工作的透明度。積極開(kāi)展民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)。采取發(fā)放征求意見(jiàn)表、推行廉政監(jiān)督卡等形式對(duì)支行依法行政和文明服務(wù)情況進(jìn)行評(píng)議監(jiān)督,各部門比較支持,每次履行依法行政職責(zé)時(shí),都向支行交回經(jīng)被查單位簽字的監(jiān)督卡,杜絕了吃、拿、卡等不良行為的發(fā)生,樹立了央行的良好形象。四是加大源頭治腐力度,確保內(nèi)控制度的有效落實(shí)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行全面分解,明確責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任部門和責(zé)任人員。繼續(xù)做好崗位風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督信息系統(tǒng)推廣應(yīng)用工作。同時(shí)對(duì)已錄入的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了一次全面排查,遇人員崗位變動(dòng)要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)崗位責(zé)任人進(jìn)行了調(diào)整;對(duì)防范措施內(nèi)容重點(diǎn)檢查是否存在遺漏、不確切等,并對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了修訂。
第二篇
一、政務(wù)信息公開(kāi)工作情況
2013年,我支行繼續(xù)堅(jiān)持依法公開(kāi),扎實(shí)推進(jìn)政府信息公開(kāi)各項(xiàng)工作,緊緊圍繞政府信息公開(kāi)制度執(zhí)行年活動(dòng),不斷完善政府信息公開(kāi)制度,有效發(fā)揮支行網(wǎng)站的第一公開(kāi)平臺(tái)作用,升級(jí)支行信息公開(kāi)系統(tǒng)軟件,規(guī)范公開(kāi)程序,認(rèn)真辦理依申請(qǐng)公開(kāi)事項(xiàng),政務(wù)信息公開(kāi)工作取得較好成績(jī)。
(一)突出重點(diǎn),著力強(qiáng)化政務(wù)信息公開(kāi)的深度和廣度
按照《縣政府信息主動(dòng)公開(kāi)制度》的要求,我支行認(rèn)真做好重點(diǎn)公開(kāi)的政府信息工作,不斷深化公開(kāi)內(nèi)容,服務(wù)“三保”大局。多部門整體聯(lián)動(dòng),支行文件、重大項(xiàng)目、民生公益等信息已進(jìn)入常態(tài)化階段,進(jìn)一步加大了政府工作的透明度,深化了公開(kāi)內(nèi)容。
(二)以電子政務(wù)為抓手,認(rèn)真貫徹全縣政務(wù)公開(kāi)會(huì)議精神
我支行認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣糾風(fēng)工作暨政務(wù)公開(kāi)會(huì)議精神,以電子政務(wù)建設(shè)為抓手,保障網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)平臺(tái)有效暢通。一是加強(qiáng)電子政務(wù)外網(wǎng)建設(shè)。二是充分發(fā)揮支行網(wǎng)站的第一平臺(tái)作用,提高政民互動(dòng)水平。技術(shù)進(jìn)步是信息化建設(shè)的生機(jī)所在,采用全國(guó)最優(yōu)秀的軟件系統(tǒng)對(duì)支行網(wǎng)站群進(jìn)行升級(jí)改版。三是進(jìn)一步保障政務(wù)信息公開(kāi)平臺(tái)的安全。保持了錄入信息的積極性,信息質(zhì)量也有明顯提高,全年未發(fā)生一起泄密事件。
(三)積極開(kāi)展政府信息公開(kāi)制度執(zhí)行年活動(dòng)
我支行緊緊圍繞政府信息公開(kāi)制度執(zhí)行年活動(dòng),認(rèn)真梳理審查支行信息公開(kāi)工作制度,加大對(duì)不健全的部門提出批評(píng)并督促整改。在政府信息公開(kāi)網(wǎng)站上開(kāi)設(shè)“信息公開(kāi)文件”專欄,及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)我支行
(二)公開(kāi)內(nèi)容
1機(jī)構(gòu)職能機(jī)構(gòu)職責(zé)。根據(jù)政府機(jī)構(gòu)調(diào)整,對(duì)政府職能機(jī)構(gòu)職責(zé)進(jìn)行了清理,及時(shí)進(jìn)行更新。
2.人事信息。公開(kāi)了支行的人事任免、公務(wù)員招考和錄用的條件、程序、結(jié)果等方面的信息。
3.支行規(guī)范性文件。2012年,支行辦公室共支行規(guī)范性文件13件。
(三)主動(dòng)公開(kāi)途徑
以支行政務(wù)信息公開(kāi)網(wǎng)為信息公開(kāi)主渠道,以及行長(zhǎng)熱線、行長(zhǎng)信箱、咨詢投訴等其他多種輔助手段開(kāi)展互動(dòng)。
二、存在的主要問(wèn)題和改進(jìn)措施
支行政務(wù)信息公開(kāi)工作取得了一些成績(jī),但對(duì)推行政務(wù)信息公開(kāi)制度的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足,思想上沒(méi)有引起足夠重視,公開(kāi)不夠及時(shí);內(nèi)容表象化,細(xì)化不夠。
2013年,我支行將重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:一是制定科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男畔⒐_(kāi)工作制度。二是以支行政務(wù)網(wǎng)站為依托,深入推進(jìn)信息公開(kāi)。三是深化政務(wù)信息公開(kāi)內(nèi)容,加大行政職權(quán)目錄等的公開(kāi)。