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一、進一步健全社會組織黨建工作體制

要進一步健全社會組織黨建工作聯席會，進一步加強社工委同業務主管部門之間的協調溝通，形成推進社會工作的良好合力，為推進社會工作發揮作用。各鄉鎮和業務主管單位要明確黨建責任股室和聯絡人，理順黨建工作體制，明確工作機構，完善工作機制，進一步加強和重視對社會組織黨組織的領導和指導，并盡可能地對社會組織黨組織給予各方面的幫助。

二、切實抓好社會組織黨組織的帶動作用

按照“先易后難、分類指導、有序推進、全面覆蓋”的原則，在2014年基礎上，加大對社會組織黨建工作的探索，不斷擴大社會組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋。要著力打造社會組織黨組織發揮作用示范點，積極探索兼職黨員發揮先鋒模范作用的方法和途徑；積極探索社會組織黨組織在社會生活生產中尤其是涉農生產、帶動農民增收致富上發揮更加積極的作用途徑。

三、培育發展黨員隊伍，大力選樹典型、培養典型、表彰典型

全年擬培養40名入黨積極分子，擬發展至少10名新黨員，擬培養樹立3個基層黨組織和3個模范黨員作為先進典型。同時，按照非黨積極分子考察制度，堅持標準層層把關，及時吸收符合條件的、工作在一線的優秀骨干分子加入黨組織。在工作中，注重發揮一線黨組織的作用，發現和培養社會組織中的黨組織和黨員典型，通過有效的指導,培養和樹立典型，突出抓好典型示范帶頭作用，借助主流媒體和網絡平臺，通過多種形式介紹社會組織黨建工作示范典型的經驗和做法，全面推進社會組織黨建工作，增強社會影響力。

四、加強社會組織黨組織規范化、制度化建設，著力促進社會黨組織規范健康科學發展

通過推行黨建制度樣本，進一步規范社會組織黨組織的制度建設，選舉黨性強、能力強、作風端正、有熱情的黨員擔任黨組織負責人，選齊配強支部委員，注重發揮黨建指導員的作用，對社會組織黨建進行深入指導，及時發現和總結社會組織黨建中好的做法的存在問題。不斷完善各項制度，加大對社會組織黨組織考核力度。黨建工作要與社會組織的日常經營活動有機結合起來，設立活動場所，針對其場所有限，可協商參加附近社區活動或掛靠單位黨組織等方式，保障組織活動的經常性開展。

五、建立社會組織黨建工作與登記管理工作協同配合機制

要繼續發揮社會組織黨工委依托民政部門開展工作的優勢，建立健全社會組織成立登記、變更登記、注銷登記、年度檢查等協同配合機制，實現黨建工作與登記管理工作同步推進，相互促進，形成齊抓共管的合力。以抓黨建帶管理、促發展，進一步健全完善社會組織培育發展政策，健全監管執法體制機制，推進行業協會改革，大力發展公益性社會組織，積極培育社區社會組織，扶持發展一批服務好、能力強、公信力高、影響力大的社會組織，引導社會組織遵守國家法律法規，團結凝聚職工群眾，維護各方合法權益，促進社會組織健康發展。

六、加大學習培訓宣傳工作力度，擴大社會組織的影響力

重點開展黨的十八大精神和省、市委有關會議精神學習，深入貫徹學習縣委第十二屆二次會議精神，采取多種形式，引導各基層黨組織和黨員找準理論與實踐的結合點，全年組織開展培訓2次以上,培訓面要達到黨組織工作人員80%以上。加大社會宣傳工作力度，通過報刊、電視、網絡平臺等宣傳媒介，擴大社會組織的影響力。通過舉辦文藝活動、誠信自律活動、制作宣傳冊、扶貧助學等活動等，促進社會組織更好地為民服務。社會組織要加強自身信息宣傳工作，每月要定時上報黨建和管理活動信息一篇以上。

七、加強黨工委自身建設，不斷提高服務基層能力

按照“講黨性、重品行、作表率”要求，努力打造學習型、服務型、創新型、效能型、實干型強勢團隊。深入探索社會組織黨的基層組織有效的管理模式，根據工作需要及時充實精干力量，對基層提供及時、有效的工作指導、業務扶持，提高基層黨務工作者多平臺展示的能力，加大對內對外交流。