就業(yè)服務(wù)管理局“十四五”工作謀劃
時(shí)間:2022-01-29 10:37:45
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(一)大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。
以“數(shù)字就業(yè)、信息共享、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為目標(biāo),做好V2.0版公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息系統(tǒng)在基層平臺(tái)的運(yùn)行工作,努力提供更溫暖、更便捷、更優(yōu)質(zhì)的公共就業(yè)服務(wù);堅(jiān)持“整合資源、規(guī)范服務(wù)、協(xié)同推進(jìn)”的原則,重點(diǎn)打造5-8個(gè)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層服務(wù)平臺(tái),形成平臺(tái)建設(shè)示范性作用;落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)等各項(xiàng)扶持政策,堅(jiān)持分類施策,提高勞動(dòng)參與率,擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),保持就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定;為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供失業(yè)保險(xiǎn)參保服務(wù),讓農(nóng)民工失業(yè)后和城鎮(zhèn)職工享受同等的待遇。十四五期間,力爭全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)10000人。
(二)實(shí)施更加積極的就業(yè)政策。
圍繞解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾、鼓勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、提高就業(yè)質(zhì)量,進(jìn)一步落實(shí)積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,加強(qiáng)對(duì)靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的政策支持,支持企業(yè)吸納重點(diǎn)群體就業(yè),做好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還及職工在崗培訓(xùn)補(bǔ)貼工作;完善V2.0版公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息系統(tǒng),準(zhǔn)確記錄勞動(dòng)者就業(yè)登記、失業(yè)登記和享受就業(yè)扶持政策等相關(guān)信息,按規(guī)定發(fā)放《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》;結(jié)合市場需求,開展“職業(yè)技能+創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”,落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼,增強(qiáng)市場競爭就業(yè)能力;積極開展“春風(fēng)行動(dòng)”等現(xiàn)場招聘活動(dòng),并確定每月最后一周的星期五為“人力資源市場招聘日”,解決工業(yè)企業(yè)招工難問題;做好失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作,通過數(shù)據(jù)采集、審核和匯總,加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用,優(yōu)化監(jiān)測(cè)企業(yè)樣本,逐步擴(kuò)展監(jiān)測(cè)范圍,確保城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。
(三)促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
深入開展大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新,全面落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款財(cái)政貼息政策,足額安排創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保基金,降低“反擔(dān)保”門檻;加大創(chuàng)業(yè)資金支持,拓寬創(chuàng)業(yè)投融資渠道,及時(shí)兌現(xiàn)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息等;組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、實(shí)操培訓(xùn)等創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng),提高創(chuàng)辦企業(yè)初創(chuàng)期、發(fā)展期的成活率;充分利用我縣青聯(lián)眾創(chuàng)空間和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái),組織創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師志愿團(tuán)對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行針對(duì)性的開業(yè)指導(dǎo)、巡診問診、跟蹤扶持等“一條龍”服務(wù)工作。
(四)完善人力資源市場機(jī)制。
加大資金投入,推進(jìn)人力資源市場規(guī)范化建設(shè),暢通招聘信息,增強(qiáng)勞動(dòng)力市場靈活性,促進(jìn)勞動(dòng)力在地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)之間自由流動(dòng);進(jìn)一步強(qiáng)化人力資源市場的公共就業(yè)服務(wù)職能,辦好各類招聘會(huì),使招聘會(huì)常態(tài)化、制度化;加強(qiáng)對(duì)企業(yè)用人和勞動(dòng)者的就業(yè)指導(dǎo);開展成渝、成資勞務(wù)協(xié)作,堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合的方式,建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)共同體,強(qiáng)化勞務(wù)用工合作發(fā)展,互通招聘求職信息,互認(rèn)就業(yè)扶持政策,互辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng);加強(qiáng)人力資源市場的監(jiān)管,包括對(duì)人才市場、勞務(wù)市場、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、企業(yè)用工、求職者登記等的管理,確保市場健康、安全穩(wěn)定運(yùn)行。
(五)統(tǒng)籌做好重點(diǎn)群體就業(yè)。
進(jìn)一步落實(shí)以創(chuàng)新帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策,不斷提高高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)比例和就業(yè)質(zhì)量。努力爭創(chuàng)省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園1個(gè),充分發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園在培育創(chuàng)業(yè)主體、降低創(chuàng)業(yè)成本、提高創(chuàng)業(yè)成功率、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)培育等方面的作用,并提供免費(fèi)的辦公場地、政策咨詢等孵化服務(wù);進(jìn)一步提高高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金使用效益,落實(shí)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息、創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)、就業(yè)見習(xí)、求職、靈活就業(yè)等扶持政策;實(shí)施青年就業(yè)啟航計(jì)劃,聚焦長期失業(yè)青年、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生,將其納入實(shí)名信息數(shù)據(jù)庫,組織開展職業(yè)技能提升行動(dòng)、實(shí)踐指導(dǎo),扶持自主創(chuàng)業(yè),實(shí)施托底幫扶,著力激發(fā)青年就業(yè)內(nèi)生動(dòng)力,提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,幫助他們更好適應(yīng)和融入就業(yè)市場,提高人力資源配置效率;為失業(yè)青年、離校未就業(yè)畢業(yè)生和見習(xí)基地搭建雙向選擇平臺(tái),提供雙向服務(wù),組織有見習(xí)意愿的失業(yè)青年、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。