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2021年區科技局將深刻把握上級人才工作的要求，緊扣地方實際，大力開展人才引進、科技合作、成果轉化工作，實施創新驅動、促進創業創新，為實現全區跨越發展提供強有力的智力支撐，現將人才工作計劃匯報如下：

一、工作目標

1、人才平臺載體

搭建好人才平臺載體是引進高層次人才的關鍵，加大對科技型企業的培育扶持，促進企業依靠創新驅動實現發展，鼓勵引導企業建設研發中心和技術中心，并立足產業優勢和創新資源，有針對性的引進對口的高層次人才。在全面完成規上工業企業研發機構全覆蓋工作的基礎上，鼓勵引導企業加大研發投入，建設各類創新平臺載體，力爭省級以上創新平臺建設再有新突破，新增市級以上技術創新平臺不低于5家。

2、人才項目工作

全面梳理我區企業與高內高校院所、海外高層次人才合作情況，積極培育現有高層次人才，2021年力爭有新突破。

二、工作措施

1、加強人才工作宣傳

通過改進服務方式，走進企業，送政策上門，主動靠上服務。開展調研工作，深入了解企業發展整體情況、開展技術創新情況以及技術、人才需求，全面梳理、掌握產業領域中的創新點，現場為企業講解科技人才政策，發放編印的各級科技人才政策，有針對性開展人才和政策落實工作。

2、加大科技合作力度

支持企業等創新主體與高校、科研院所開展科技合作，共建創新平臺，進行新產品開發、生產工藝改進和共性關鍵技術攻關，共同開發或承接科技成果并用于產業化生產。突出人才集聚，全力強化創新支撐，深入做好招才引智，引進高層次創新創業人才和高技能人才。

3、落實區人才項目支持政策

通過政策落實，加大高層次科技人才引進培養激勵力度。加大對省級以上重點人才工程支持力度，對高端人才成功申報入選的人才項目，按照國家、省、市人才資助經費額度給予配套支持。通過激勵政策，鼓勵企業與高層次人才進行產學研合作，實現高新技術成果落地并產業化。