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增強深入性。各單位要在認真總結四年來執法評議工作的經驗和做法的基礎上，做好總結。繼續深化“三好兩滿意”活動，各所要積極探索執法評議的新方法、新途徑，要在執法評議活動中注意總結經驗，樹立典型，特別要著力發現和培養“文明執法，服務經濟”先進典型，弘揚先進，利用典型推動工作的深入開展。

促進市政事業發展,為進一步增強我局執法人員依法行政、文明執法意識。根據《區年度執法評議工作安排意見》要求，結合我局實際，特制定《市政局年度執法評議工作安排意見》如下：

一、指導思想

以科學發展觀為統領，要以鄧小平思想理論和三個代表”重要思想為指導。嚴格規范執法行為，不時提高執法水平，以“創建服務型市政局，打造群眾滿意的市政局”為中心，為建設平安市政，優化區的經濟環境做出新的貢獻。

二、工作要求：

深入開展專項治理，全面加強行風建設。并建立健全鞏固效果的長效機制。進一步深化執法評議內容，健全執法評議體系，加大監督檢查力度，強化評議獎懲機制。季度評議的基礎上，采取定期評議與日常評議，自行評議與集中評議，重點評議與普遍評議相結合的方法，不時增強評議工作的連續性、針對性和實效性，形成評議監督的長效機制。通過執法評議，進一步促進依法行政、文明執法、廉潔公正、務實高效的執法隊伍建設。

三、評議內容

以規范執法人員的行政執法行為為重點，緊緊圍繞優化經濟發展環境這一主題。繼續把企業關心、群眾關注的依法行政、辦事效率、執法形象、支企服務、履行許諾等共性方面的情況作為評議內容。并突出以下重點：嚴格履行職能，盡職盡責的情況；主動征求、料理企業和群眾訴求，自覺接受社會監督的情況；執行《行政許可法》情況；落實“一提示、二警告、三處罰”要求，杜絕以罰代管的情況；實施一次性告知、首問責任制和檢查、獎勵預先告知制度的情況；嚴格兌現服務許諾，提升執法服務水平的情況；加大執法人員業務素質培訓，樹立良好執法形象的情況；貫徹執行行政執法責任制，落實責任追究和整改措施的情況。根據實際情況，每季度評議內容將各有側重。

三、組織領導

1調整局行政執法評議工作領導小組

組長：

副組長：

成員：

2建立評議工作（三級）監理管理網絡

局外：一級網絡：人大代表、政協委員、社會監督員

二級網絡：各街辦事處、居民委員會

三級網絡：新聞媒體、駐區單位、各界群眾

局內：一級網絡：執法巡視員、施工一線職工

二級網絡：各所生產管理部門、信訪承辦部門

三級網絡：局執法評議工作領導小組、局行政辦公室、局管理生產科

3局執法評議工作組織協調辦公室

主任：

成員：局、所生產管理部門、法制部門、配套辦、辦公室、紀委

四、評議時間

年行政執法評議工作仍采取每季度一次的方式進行。3月27日－4月10日對第一季度執法情況進行評議；6月10日－30日對第二季度執法情況進行評議；9月10日－30日對第三季度執法情況進行評議；11月20日－12月10日對第四季度執法情況進行評議。

五、評議方法

采取巡視督察自行評議的方式進行。各所要認真組織實施自行評議，1第一季度和第三季度的行政執法評議工作。做好動員部署、組織評議、接受督察、反饋整改、匯報評選五個環節的工作。結合職責和工作實際，確定評議的工作重點及范圍，以問卷測評的方式向執法、服務對象征詢意見。

由區糾風辦進行集中問卷測評，2第二季度和第四季度的行政執法評議工作。并組織部分人大代表、政協委員和特邀監察員進行明察暗訪。局將適時邀請區紀委監察局、人大代表、政協委員及相關部門和領導召開座談會、視察舊樓改造及政務公開工作情況；匯報辦復落實提案、建議的工作情況，利用多種形式做好執法評議工作。

對評議中群眾、企業等所反映的情況及提出的具體問題、建議，3根據每季度評議情況。認真進行梳理和匯總，對發現的問題，特別是群眾、企業關心的熱點問題，要立即組織整改并給予回復、走訪。做到責任到位，處置及時，社會群眾滿意。

五、保證措施

增強主動性。行政執法評議工作是區委、區政府優化經濟發展環境，1提高認識。加快經濟發展的重要舉措，必需提高認識，增強工作的主動性，特別要增強為經濟工作服務的意識，不時規范執法行為，提高執法服務水平，自覺接受監督。

增強責任感。各所、科要把執法評議工作作為經常性的工作擺上議事日程，2加強領導。切實加強領導，落實責任，明確分管領導和具體責任部門。要珍愛市政榮譽，維護市政形象，對違規違紀造成不良影響的相關人員要嚴肅追究其責任。

增強規范性。各單位要結合實際，3加強教育。加強思想教育，更新執法理念，強化服務意識上下功夫、用力氣。要加大執法人員的法律法規、專業技術、職業道德和行為規范的培訓力度，切實提高執法隊伍的整體素質和執法水平，自覺地約束規范自己的執法行為。