婦聯全年工作要點

時間:2022-06-07 02:48:00

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婦聯全年工作要點

年是實施“十二五”規劃的開局之年,也是頒布實施年中國婦女、兒童發展綱要,推動婦女兒童事業實現新跨越的起步之年。

婦聯工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞我市“轉型創新、科學發展、勇爭一流,加快向特色新區跨越”的奮斗主題,以建設“堅強陣地”和“溫暖之家”為目標,大力開展黨群共建創先爭優、婦女創業就業促進行動、加強婦女兒童宣傳教育、依法維護婦女兒童權益,團結帶領廣大婦女為建設幸福和美新,加快向特色新區跨越做出積極貢獻。

一、組織廣大婦女為我市經濟建設建新功

(一)做好農村婦女小額貸款工作。力爭在探索多元化擔保方式、簡化貸款流程、完善工作機制等方面有更大突破,幫助婦女發展適合當地實際、能夠增收致富的項目,更好扶持農村婦女創業就業。

(二)做大做強愛心大姐服務社。開展各類技能培訓、評選星級服務員,組建專業化家政服務員隊伍,打造家政業第一品牌。在鄉鎮建立愛心大姐服務社工作站,擴大影響力和覆蓋面。

(三)繼續實施婦女創業就業促進行動。深化“春風送崗位”和“三下鄉”等活動,引導帶動城鄉婦女自主創業就業。舉辦第九屆婦女人才專場暨首屆家政服務業招聘會,開展送崗位進社區,征集評選適合女性特點、促進藍色經濟發展的優秀婦女創業項目,建立巾幗創業項目庫,舉辦婦女手工編織大賽。

(四)完成“巾幗建功”工作目標任務,創建42個具有特色、示范帶動能力強的市級“巾幗示范村”,推進“巾幗文明崗”進社區、進行業、進鄉村,對各級巾幗文明崗推行標準化服務。

二、加強宣傳教育工作,推樹文明建設品牌

抓住建黨90周年有利契機,扎實推進婦女宣傳思想教育工作,實施素質提升行動。

(五)開展節日宣傳慶祝活動。利用三八節、母親節、建黨九十周年等節日,評選表彰宣傳各類先進典型、組織巾幗文明隊展演,激勵廣大婦女踐行社會主義核心價值體系,爭做“四自”女性。

(六)大力開展五風推樹活動。廣泛開展“城鄉攜手、崗村聯動”活動、踐行“低碳計劃十五件事”節能減排活動、素質講堂讀書活動、“和美村莊、和睦家庭、和諧鄰里”創建活動,努力營造新型文明鄉風。

(七)深化和諧文明家庭創建活動。在婦女和家庭中大力推進社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育,廣泛開展優秀母親、好婆婆、好媳婦等評選表彰和學習宣傳活動,引導婦女在參與中提升文明素養。

(八)深化“愛心媽媽”巾幗志愿者活動。各鎮辦組建巾幗志愿者隊伍與春蕾女童、留守兒童、孤殘兒童和空巢老人等結成對子,開展巾幗志愿活動。

(九)推進“雙合格”活動。開展“萬名家長進學堂”、舉辦“父母學堂”經驗交流會,規范父母學堂管理;開展“教子有方好父母”評選活動,提高家教知識普及率。

三、構建維權保障機制,依法維護婦女兒童權益

(十)充實擴大巾幗維權志愿者隊伍,健全工作機制,到各鎮辦巡回開展普法宣傳工作。

(十一)強化市、鎮(辦)、村維權三級信訪網絡建設,充分發揮維權信訪熱線,法律援助中心,婦女維權崗和人民陪審員的作用,構建社會化維權格局,做好婦女來信來訪工作。

(十二)深化“平安家庭”創建活動。建立一批反家庭暴力工作站、“流動婦女平安之家”、社區“平安家庭”建設指導中心,開展婦女維權、家庭婚姻指導、心理咨詢等工作,營造創文明、建平安、促和諧,維穩定的社會氛圍。

(十三)做好春蕾女童救助工作。開展春蕾女童調查摸底,舉辦優秀春蕾女童評選活動、捐款發放儀式等,關愛貧困女童,加大“春蕾計劃”的宣傳救助力度。

四、創先爭優,推進婦聯組織自身建設

以建設“堅強陣地”和“溫暖之家”為主線,以創先爭優為動力,實施強基固本行動,不斷增強凝聚力、擴大覆蓋面。

(十四)加強婦聯機關干部作風建設。按照“政治堅定、開拓創新、團結協調、求真務實、廉政勤政”的要求,大力加強婦聯干部的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設。在婦聯系統開展讀書活動,爭做學習型干部。開展“雙高爭創年”活動,深化機關效能建設。用創先爭優活動帶動婦聯各項工作的深入開展。

(十五)推進基層婦女組織創建工作。鞏固傳統領域的基層婦女組織,加強非公有制企業、社會組織婦女組織建設和婦聯干部隊伍建設。進一步建設好、使用好、管理好村和社區“婦女之家”,拓展服務范圍,豐富工作內容,強化宣傳引導、技術培訓、維權保障、家庭教育、就業服務、組織活動六大功能。

(十六)加強教育培訓工作,提高基層婦聯干部隊伍素質。以培養“五帶頭”黨員干部為目標,通過培訓、講座、報告會、考察等形式,開展政治、經濟、法律、業務培訓,提高婦聯干部圍繞大局謀劃工作、服務中心開展工作和幫助婦女解決問題的能力。

(十七)扎實推進農村女性進“兩委”工作。抓住今年村級“兩委”換屆的機遇,深刻認識農村女性進“兩委”的重要意義,認清形勢,把握關鍵環節,確保實現女性進村(居)委會比例達到100%,女性進村(居)黨組織和女性擔任正職比例有較大提高。