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為促進質監事業更好更快的發展，實現抓好黨建促發展的目標，根據上級黨委要求，特制定本計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀指導，深入學習貫徹黨的十八大精神，圍繞中心、服務大局，堅持‘標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，圍繞一個中心、實現三個目標、突出六個重點、落實一個保障，建立健全6+1懲防體系工作格局，認真解決反腐倡廉建設中存在的突出問題，加強黨風、政風、行風建設，促進干部清正、政府清廉、政治清明，為建設富強和諧現代化中等城市保駕護航。

二、主要工作

（一）抓好理論武裝工作，進一步更新全局黨員干部的思想觀念

堅持以先進的理念，科學的機制，抓好學習教育，建立學習型機關。按照理論武裝、指導實踐、推動工作的要求，通過黨員理論學習、政治學習、組織生活等途徑，采取報告會、看錄像、專題講座、學習論壇等形式，繼續分專題學習和貫徹黨的十八大精神和《黨章》，著力推進學習型組織創建活動。堅持理論學習與工作實踐相結合。努力把全局黨員干部的思想認識統一到全局科學發展上來，引導廣大黨員干部牢固樹立發展意識、質量意識，深入思考辦人民滿意質監的目標和措施，切切實實地促進黨員、干部、職工思想觀念的不斷更新。

（二）加強領導班子建設，進一步提高干部的綜合能力

做好質監事業，關鍵是要有一個堅強有力的局領導班子和一支高素質的干部隊伍。要按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的要求，不斷加強領導成員的思想政治建設、能力建設和作風建設，不斷提高局領導干部貫徹科學發展觀能力。要求黨員領導干部，以黨員的標準嚴格要求自己，以黨的紀律嚴格約束自己，加強政治業務學習，深入基層工作實際，調查研究，協調指導，求真務實，調查研究，改革創新，努力做有現代教育思想、有改革創新精神、有科學管理能力、有事業心和責任感的領導者。

堅持黨管干部的原則，加強年輕干部、后備干部的培養，進一步健全選拔任用、培養教育、民主評議、定期考核的干部管理監督機制，完善“優秀管理干部”考核獎勵辦法。要求中層以上干部以黨和國家的法律法規嚴格約束自己，吃苦在前，享受在后，以飽滿的工作熱情投入到全局的管理工作之中。真抓實干、力求實效，民主團結，依法辦事，真心誠意地為局辦實事、為企業、為群眾謀利益，不斷提高管理能力和服務水平。要求干部職工深入企業工作第一線了解掌握情況。要自覺遵守黨風廉政建設責任制，加強修養，清正廉潔，做到自重、自省、自警、自勵，不斷增強自身人格對質監工的影響力，努力建設一支政治堅定、勤政廉潔、管理高效、業績一流”的質監隊伍。

（三）深化主題教育，進一步凸現黨員的先鋒模范作用

黨的基層組織是黨的執政能力得以發揮的重要載體。要圍繞黨風廉政建設中心，繼續抓好黨員的創先爭優活動，把全體黨員的思想統一到全面提高質監工作質量上來，全面提高黨員的思想素質、業務素質，做到“一名黨員就是一面旗幟”。

（四）強化思想政治工作，進一步增強黨的凝聚力

1、以樹立質監形象為中心，以“敬業、勤業、精業”為主題，加強黨員干部、職工的職業道德、職業紀律和職業責任，大力弘揚愛崗敬業、樂于奉獻的職業道德，求真務實、開拓創新的探究精神，顧全大局、精誠團結的團隊協作精神。要求全局黨員干部嚴格遵守規章制度，進一步完善職業道德測評考核制度，公開接受企業、群眾和社會的評議與監督。大力表彰和宣傳先進典型，努力提高全局干部職工的道德水平，建設一支富有活力和創新精神的質監隊伍。

2、加強黨風廉政建設。按照總書記在黨的十八大會議上的重要講話精神，結合實際，大興求真務實之風，引導黨員埋頭苦干，大膽創新，狠抓各項工作的落實。認真貫徹落實領導干部廉潔自律的有關規定，積極推進局務公開、內部審計，加強企業監督和群眾監督；開好黨員民主生活會，對照《黨章》，進一步查找自身不足，開展黨內批評和自我批評，不斷的警示每個黨員、領導干部廉政，勤政。增強黨員開拓進取，努力拚搏，積極干好本職工作的責任感。

3、充分發揮工會等群團組織的作用。要把工會、共青團等群團組織建設納入全局黨建工作范疇，努力把職工特別是青年職工凝聚、團結在黨的周圍。堅持干部職工群眾座談會制度，堅持局重大事項向職工通報制度。重視中青年骨干的培養，進一步完善優秀人才脫穎而出的激勵機制，努力構建“進得來，穩得住，干得好”的質監隊伍建設機制。加強對工會工作的領導，進一步完善和規范局務公開等一系例民主管理制度，關心職工的身心健康，切實維護職工的合法權益。加強對共青團工作的領導，進一步完善黨建帶團建工作機制，重點指導團委抓好組織建設，關心重視團干部的健康成長，支持團組織開展好各類有教育意義的思想教育活動。