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2005年是實施“十五”規劃的最后一年，也是“四五”普法的驗收之年。我鎮的普法依法治理工作在鎮黨委、政府的正確領導下，縣依法治縣領導組的指導下，通過鎮普法依法治理領導小組辦公室人員及廣大普法工作者的共同努力和辛勤工作，較好地完成了普法依法治理工作的各項任務。

一、以“四五”普法驗收之年為契機，加強依法治鎮工作的機制建設。

1、健全機構、明確職責。

年初，重新調整普法領導機構，成立了由黨委書記擔任組長的鎮普法依法治理工作領導小組，并下設辦公室，由分管的副書記擔任辦公室主任，建立了有8名機關干部、行政執法人員為主的普法講師團，各單位相應建立了治保、民調、刑釋解教人員安置幫教領導組和社區矯正工作站，同時10月份，各村建立了“五位一體”工作站，健全了職責制度，切實把學法用法列入政府年終目標管理考核內容，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，齊抓共管的工作格局。 2、制定計劃，落實措施。

在廣泛聽取意見和深入調研的基礎上，制定了年度普法依法治理工作計劃，而且在三月份和七月份專門召開黨委會，研究部署普法依法治理工作，重在宣傳發動，真正做到依法治鎮。公務員之家版權所有

3、經費落實，專款專用。

年初召開人代會，將普法依法治理經費列入年度財政預算，綜治、司法、大調解共7萬元，七月份以增撥社區矯正經費1萬元，做到經費落實專款專用。工作人員的特崗津貼，按標準按月發放。

二、以法制宣傳教育為基礎，提升干部法律素質。

1、領導干部帶頭學法。

狠抓重點對象的學法、用法是普法教育的重中之重。鎮黨委中心組有學法計劃和學法制度，具有較詳細的學法記錄。鎮普法領導小組組織開展了法制培訓、法制講座，培訓有計劃、訓后有考核，學習了《行政訴訟法》、《婚姻法》等法律法規和《信訪條例》，提高了行政執法能力。

2、注重全民的法制教育。

舉辦了各企業負責人參加的為期五天的法制教育培訓班，使大家懂得如何合法經營，合法辦企業，保護職工的合法權益。

年初根據實際情況，對各校的法制副校長進行了調整，優化了組合，做到一學期法制副校長不少于兩次到學校上課、作講座，主要內容有《未成年人保護法》、《安全交通法》及禁毒方面的內容和未成年人不得進入網吧的有關規定，今年我鎮在校的刑事犯罪案件為零。10月份根據上級要求建立了三所青少年法律學校，做到陣地、教材、師資、課時四落實。

利用廣播和有線電視，每月不少于一次對全鎮村民進行普法宣傳，提高了全民整體的法制意識，還用放電影宣傳法律知識，鎮文化站舉辦的夏季納涼晚會，演出節目中有不少有關法制方面的內容，教育效果好。

3、落實普法陣地，開展活動形色多樣。

鎮上有固定的法制宣傳欄，每一個季度更換一次內容，利用黑板報及時報道遵紀守法的典型，每兩個月更換一次。各村（居）、學校都有布置法制教育內容的專欄，各學校征訂了法制教育掛圖，縣司法局要求征訂的普法教材和資料鎮上不打折扣，為了更有效地開展普法宣傳活動，在鎮司法所的牽頭下，開展了8次法律咨詢活動，咨詢達兩千多人次。鎮廣電站自編自播法制節目15次，做到家喻戶曉。鎮中心小學為了慶祝法制宣傳日五周年，編排了一臺專題節目，到各校巡回演出。

三、依法治理，穩定社會。

1、依法行政、依法辦事。

年初鎮政府建立健全了依法行政執法責任制，行政管理公示制，行政評議考核制、行政執法過錯責任追究制等各項制度，并嚴格執行，未有越權行政、執法程序違法等不良行為，做到不亂收費、亂罰款、亂攤派，真正在開展的工作中依法行政，切實保障公民權利。

2、創建工作，成效顯著。

今年是平安創建工作的第三年，年初鎮黨委、政府下發了文件，要求各級各單位全力以赴確保創建通過，簽訂了綜合治理責任書，從而做了大量的工作，順利通過驗收。未有刑釋解教人員漏管失控、矯正對象脫管的現象的發生，未有“”邪教人員練功的情況匯報，未出現群體性上訪和越級上訪影響社會安定的事件發生。積極開展創建“民主法制示范村”的活動，到目前為止全鎮已有6個村通過了驗收。

3、規范民調工作，注重調解效果。

鎮調處中心人員有，“硬件”過硬，“軟件”規范。首先抓建設，到目前為止，成立了23個調委會，共有調解員216人。其次抓調解質量，全鎮共調處矛盾糾紛212起，調解成功率為97.2。今年7月份全縣在我鎮召開了規范化建設推進會，我們所做的工作，得到了市、縣領導的好評。尤其是公調對接機制在全縣乃至全市推開，市里領導多次來鎮上調研，得到了肯定。