導(dǎo)語：稅務(wù)局年終總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

20**年，在自治區(qū)黨委、政府和國家稅務(wù)總局的領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)各級地稅機(jī)關(guān)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持聚財(cái)為國、執(zhí)法為民的宗旨，以組織收入為中心，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，以信息化建設(shè)、檔案管理、干部培訓(xùn)、機(jī)構(gòu)微調(diào)為重點(diǎn)，以構(gòu)建和諧地稅為努力方向，大力推進(jìn)依法治稅，全面強(qiáng)化稅收管理，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，圓滿完成了各項(xiàng)稅務(wù)工作任務(wù)，為支持**經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)富民興桂新跨越的戰(zhàn)略目標(biāo)作出了積極的貢獻(xiàn)。

一、工作成績

（一）以組織收入為中心，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，全區(qū)地方稅收收入實(shí)現(xiàn)持續(xù)快速穩(wěn)定增長

20**年，自治區(qū)黨委、政府提出了實(shí)現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展“雙過千”奮斗目標(biāo)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，全系統(tǒng)上下把完成收入任務(wù)與全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步聯(lián)系起來，把思想和干勁統(tǒng)一到完成自治區(qū)黨委政府提出的“雙過千”奮斗目標(biāo)、全面實(shí)現(xiàn)“十五”規(guī)劃宏偉目標(biāo)上來，全體稅務(wù)人員齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致，始終堅(jiān)持“依法治稅，應(yīng)收盡收，應(yīng)免盡免，堅(jiān)決不收過頭稅，堅(jiān)決制止越權(quán)減免稅”的組織收入基本原則，采取了加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控、加強(qiáng)協(xié)稅護(hù)稅工作、全力以赴抓旺征等切實(shí)有效的措施抓好組織收入工作。通過不懈努力，全年全系統(tǒng)完成地稅收入161.2億元，同比增收23.5億元，增長17％，完成了調(diào)整后的組織收入任務(wù)，為**實(shí)現(xiàn)“雙過千”奮斗目標(biāo)作出了貢獻(xiàn)。

（二）以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，地稅隊(duì)伍的良好形象進(jìn)一步樹立

1.開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，提高了黨員干部素質(zhì)和整個(gè)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力

20**年上半年，我區(qū)地稅系統(tǒng)作為第一批開展先進(jìn)性教育活動的單位，積極開展了以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。全系統(tǒng)按照“兩不誤，雙促進(jìn)”要求，緊緊圍繞提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作四大目標(biāo)，按區(qū)局提出的“乘活動?xùn)|風(fēng)，促地稅發(fā)展”的要求，精心組織了動員學(xué)習(xí)、分析評議、整改提高、回頭看各階段的工作。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，部署周密，特點(diǎn)突出，措施得力，活動取得了明顯的成效，區(qū)局被樹為自治區(qū)先進(jìn)性教育活動第一階段典型單位，中央、自治區(qū)督導(dǎo)組也對區(qū)局開展先教活動取得的成效給予了充分的肯定。各地堅(jiān)持將開展活動與搞好稅務(wù)工作相結(jié)合，“規(guī)定動作”與“自選動作”相結(jié)合，確保了領(lǐng)導(dǎo)典范作用到位，黨員學(xué)習(xí)到位，宣傳工作到位。通過開展先進(jìn)性教育活動，進(jìn)一步加強(qiáng)了干部隊(duì)伍的思想政治教育，提高了黨員干部的素質(zhì)，轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng)，加強(qiáng)了基層組織建設(shè)，有力地促進(jìn)了全區(qū)地稅系統(tǒng)各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。

2.黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)取得新的進(jìn)展

一是組織全系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》。各級地稅機(jī)關(guān)把建立健全懲防體系納入稅收事業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，進(jìn)一步建立健全反腐倡廉基本制度，充分發(fā)揮制度在懲治和預(yù)防反腐敗中的保證作用。二是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。全區(qū)各級地稅機(jī)關(guān)實(shí)行一把手責(zé)任制，形成領(lǐng)導(dǎo)班子一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的工作格局，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到具體貫徹實(shí)施并落到實(shí)處。三是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政有關(guān)規(guī)定。全區(qū)地稅系統(tǒng)抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部拖欠公款清繳工作，嚴(yán)禁全系統(tǒng)干部參與賭博，完善財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)對公車使用的管理，大力推行領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手述職述廉制度。四是開展稅款征收環(huán)節(jié)專項(xiàng)檢查。針對浦北縣地稅局、環(huán)江縣地稅局、柳州市地稅局柳南分局發(fā)生的助征員貪污挪用稅款問題，區(qū)局統(tǒng)一部署，對稅款征收環(huán)節(jié)開展了一次專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)檢查征稅崗位實(shí)行票款分離制度落實(shí)和稅款解繳制度實(shí)行情況。對發(fā)現(xiàn)的問題查找原因、采取措施、限時(shí)整改、糾正錯誤。五是嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件，有力地懲處了以權(quán)謀私、以稅謀私的違紀(jì)違法人員。六是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)。區(qū)局通過舉辦培訓(xùn)班、把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗法規(guī)制度匯編成冊分發(fā)給稅務(wù)干部學(xué)習(xí)等方式，對全體地稅干部職工進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗知識培訓(xùn)，培訓(xùn)的重點(diǎn)是處、科級領(lǐng)導(dǎo)干部和紀(jì)檢監(jiān)察干部。各市局在狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)方面也采取了一些新舉措，如桂林市地稅局與全局97名中層干部家屬簽訂《家屬助廉責(zé)任書》，并向全局中層以上干部及家屬發(fā)出了《致全市地稅系統(tǒng)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部及其家屬的一封信》，強(qiáng)化家庭對干部的廉政約束；河池市地稅局開展“讀書思廉”活動，同時(shí)向副科以上干部發(fā)送“廉政短信息”監(jiān)督；梧州市局組織特邀監(jiān)察員對基層進(jìn)行明查暗訪，寫成《暗訪實(shí)錄》；貴港市地稅局的述廉評廉工作體現(xiàn)了公開、民主、規(guī)范和透明性，效果好，該市局的經(jīng)驗(yàn)已在該市范圍內(nèi)推廣。

3.干部人事制度改革進(jìn)一步深化

干部人事工作涉及到方方面面，群眾關(guān)注度比較高。20**年全區(qū)地稅系統(tǒng)在干部人事制度改革方面主要做了以下幾項(xiàng)工作：一是開展全區(qū)地稅系統(tǒng)6個(gè)市地稅局副局長職位及區(qū)局婦委會主任競爭上崗工作，通過嚴(yán)格的筆試、面試、考核，提拔了7位干部到副處級崗位上來；二是組織對20**年招考國家公務(wù)員確定為考核對象的379名考生進(jìn)行審核及錄用工作；三是與自治區(qū)人事廳聯(lián)合開展了國家公務(wù)員招錄工作，20**年計(jì)劃新招錄公務(wù)員300名；四是研究建立崗責(zé)體系，并在北海市地稅局進(jìn)行了試點(diǎn)；五是建立了干部掛職鍛煉制度，從各地選拔了15名干部到區(qū)局機(jī)關(guān)掛職鍛煉。六是探索干部使用的新路子。如貴港市地稅局推薦2名同志到地方擔(dān)任處級領(lǐng)導(dǎo)，為早出人才、快出人才、多出人才闖出了路子。

4.精神文明建設(shè)再上新臺階

20**年全系統(tǒng)積極開展各種爭先創(chuàng)優(yōu)活動，并在柳州市局開展了探索建立爭先創(chuàng)優(yōu)新機(jī)制的試點(diǎn)工作，掀起了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)熱潮，新先進(jìn)、新典型不斷涌現(xiàn)，精神文明創(chuàng)建工作再創(chuàng)佳績：柳州市局魚峰分局榮獲“全國文明單位”稱號；全州縣局榮獲“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”和“全國群眾體育先進(jìn)單位”稱號；賓陽縣局、玉林市局直屬稅務(wù)分局、靈山縣局被評為全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體；南寧市局興寧區(qū)局干部何堅(jiān)被評為全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)工作者；橫縣縣局直屬征收管理分局辦稅服務(wù)廳榮獲“全國巾幗文明崗”稱號；桂林市局黨組書記、局長李玲清被評為自治區(qū)先進(jìn)工作者。另有74個(gè)集體、61人（次）榮獲廳（局）級（不含市級）榮譽(yù)。

（三）以抓好四個(gè)基礎(chǔ)工作項(xiàng)目為重點(diǎn)，完善項(xiàng)目管理辦法，地稅管理效能進(jìn)一步優(yōu)化

1．信息化建設(shè)邁出了新的步伐

20**年，全區(qū)地稅系統(tǒng)按照“統(tǒng)一規(guī)劃、分步實(shí)施、整合資源、突出重點(diǎn)、量力而行、注重實(shí)效”的原則和要求，穩(wěn)步推進(jìn)了信息化建設(shè)。一是繼續(xù)加大投入，20**年區(qū)局投入3000萬元，重點(diǎn)改善了今年信息化達(dá)標(biāo)建設(shè)單位的各項(xiàng)條件。各地也積極自籌資金購買信息化設(shè)備和開展信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，信息化建設(shè)的積極性空前高漲。二是大力推進(jìn)信息化達(dá)標(biāo)建設(shè)，并采取點(diǎn)面結(jié)合、以點(diǎn)帶面的辦法，在全區(qū)8個(gè)地級市城區(qū)范圍和31個(gè)縣（市）局推廣應(yīng)用了新版《**地稅信息系統(tǒng)》，全區(qū)縣級局以上單位已全面推廣應(yīng)用《公文處理系統(tǒng)》，單軌運(yùn)行面已經(jīng)達(dá)到60％以上。三是全系統(tǒng)三級骨干網(wǎng)絡(luò)成功運(yùn)行《公文處理系統(tǒng)》，一些市局已建成或部分建成四級網(wǎng)絡(luò)并聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行。四是**地稅網(wǎng)站基本建成并投入運(yùn)行，成為稅法宣傳、咨詢、服務(wù)和政務(wù)公開的新載體。至今年年底,網(wǎng)站訪問量已達(dá)6.5萬人（次）,受理和答復(fù)納稅人咨詢、投訴421件。五是推廣應(yīng)用《信息稿件報(bào)送系統(tǒng)》。區(qū)局研制開發(fā)了《信息稿件報(bào)送系統(tǒng)》軟件，進(jìn)一步改進(jìn)信息稿件上報(bào)方式，拓寬上報(bào)渠道，加快信息傳遞速度。六是積極開展網(wǎng)上報(bào)稅試點(diǎn)工作。河池市局和南寧市局的試點(diǎn)工作已取得了一定的經(jīng)驗(yàn)，為下一步拓展網(wǎng)站功能打好了基礎(chǔ)。七是抓緊推進(jìn)財(cái)稅庫行聯(lián)網(wǎng)工作。目前財(cái)稅庫行聯(lián)網(wǎng)軟件的開發(fā)已完成簽訂開發(fā)合同的工作，正進(jìn)一步明確聯(lián)網(wǎng)涉及各部門的業(yè)務(wù)需求，各項(xiàng)工作有計(jì)劃有步驟地進(jìn)行。八是試行數(shù)據(jù)集中處理模式。河池市局率先開展試點(diǎn)工作，指導(dǎo)巴馬縣局、宜州市局、南丹縣局成功地以市級集中模式上線運(yùn)行了新版《**地稅信息系統(tǒng)》，實(shí)現(xiàn)3個(gè)縣（市）數(shù)據(jù)在市局的數(shù)據(jù)集中處理。

2．干部教育培訓(xùn)得到了加強(qiáng)

20**年全區(qū)地稅系統(tǒng)認(rèn)真貫徹全員培訓(xùn)方針，突出崗位業(yè)務(wù)知識技能這個(gè)重點(diǎn)，多途徑、多形式開展了教育培訓(xùn)，干部隊(duì)伍素質(zhì)有了明顯提高。一是區(qū)局結(jié)合實(shí)際制定了《**壯族自治區(qū)地方稅務(wù)局20**年教育培訓(xùn)實(shí)施方案》、《**地稅系統(tǒng)在職人員學(xué)歷學(xué)位教育管理辦法》（討論稿），為教育培訓(xùn)工作的順利開展奠定良好基礎(chǔ)。二是嚴(yán)格管理，狠抓制度落實(shí)，增強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實(shí)用性，以考試促進(jìn)學(xué)習(xí)，確保培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。柳州市地稅局組織40名中層干部赴湖南稅專進(jìn)行培訓(xùn)，玉林市地稅局、欽州市靈山縣地稅局精心編寫了綜合教材開展培訓(xùn)工作，桂林市局僅20**年就進(jìn)行了三次考試、崇左市地稅局開展了業(yè)務(wù)知識競賽，有效地提高了培訓(xùn)的質(zhì)量。三是大力推行網(wǎng)絡(luò)視頻培訓(xùn)和多媒體教育，區(qū)局邀請總局司局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)專家教授給全系統(tǒng)進(jìn)行培訓(xùn)，全年共舉辦視頻培訓(xùn)班（培訓(xùn)會議）7期，內(nèi)容包括形勢教育、加強(qiáng)稅源管理、新時(shí)期的征管改革等高層次課題，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)1萬多人次；制作多媒體培訓(xùn)光盤7000余張，下發(fā)給基層單位組織學(xué)習(xí)或是直接發(fā)放給干部職工進(jìn)行自學(xué)，深受基層稅務(wù)干部的歡迎。四是規(guī)范學(xué)歷教育，進(jìn)一步加大學(xué)歷教育的力度，支持鼓勵個(gè)人為提高素質(zhì)、適應(yīng)工作需要而參加各類正規(guī)學(xué)歷教育。自治區(qū)地稅局與**大學(xué)聯(lián)系開辦了地稅系統(tǒng)研究生班，欽州市地稅局、貴港市地稅局與高等院校聯(lián)合開辦本科、專科學(xué)歷教育班，方便了干部職工的學(xué)習(xí)。五是進(jìn)一步規(guī)范出省出國考察學(xué)習(xí)，確保外出考察學(xué)習(xí)的效果。六是致力于構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，大興學(xué)風(fēng)，激勵干部職工多讀書，讀好書，多研究。經(jīng)過一年的努力，全區(qū)地稅干部隊(duì)伍向“政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范”的建設(shè)目標(biāo)又邁進(jìn)了一大步。

3．檔案管理工作有了質(zhì)的飛躍

20**年是我區(qū)地稅系統(tǒng)檔案管理工作年，本著對歷史負(fù)責(zé)、為現(xiàn)實(shí)服務(wù)、替未來著想的責(zé)任感和政治使命感，本著搶救檔案、缺什么補(bǔ)什么、完整建檔以及“搶救史料、規(guī)范管理、提高功效”的原則，全區(qū)地稅系統(tǒng)嚴(yán)格按照《檔案法》，結(jié)合我區(qū)地稅工作實(shí)際，集中人力、物力、財(cái)力開展檔案建設(shè)工作，確保全區(qū)地稅工作檔案資料的完整、真實(shí)。一是區(qū)局制定了《全區(qū)地稅機(jī)關(guān)檔案工作崗位責(zé)任制》等九個(gè)檔案管理工作制度，使全區(qū)地稅系統(tǒng)檔案管理工作有章可循。二是各級地稅機(jī)關(guān)做好檔案管理人員的培訓(xùn)，區(qū)局組織了檔案現(xiàn)場測評工作，組織了30多名檔案管理員參加區(qū)檔案局舉辦的培訓(xùn)班，有效地提高了檔案管理水平。三是對我區(qū)地稅機(jī)構(gòu)分設(shè)以來的文件資料，特別是黨組會議記錄、辦公會議記錄和人事部門、行政管理部門、基建管理部門、后勤服務(wù)部門具有保存價(jià)值的文件資料、聲像資料、實(shí)物檔案等，整理好移交本單位檔案室，確保了我區(qū)地稅系統(tǒng)檔案資料的完整。四是加大檔案編研力度，8月份區(qū)局組織人員編寫了《**地稅系統(tǒng)檔案系列匯編（2003年、20**年）》。五是加大人力、物力、財(cái)力投入，加強(qiáng)各級檔案室建設(shè)，借助當(dāng)?shù)貦n案部門的力量，規(guī)范和促進(jìn)檔案工作。五是走信息化的道路，通過信息化來提高檔案管理水平。經(jīng)過一年的努力，全區(qū)地稅系統(tǒng)的檔案管理工作水平實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。目前，自治區(qū)地稅局正在申報(bào)全區(qū)特級檔案室；14個(gè)市局檔案室中，有11個(gè)被評為一級檔案室，1個(gè)被評為二級檔案室，2個(gè)被評為三級檔案室。

4．機(jī)構(gòu)微調(diào)工作取得了階段性成果

在去年充分調(diào)研、論證的基礎(chǔ)上，20**年全區(qū)地稅系統(tǒng)開展了“機(jī)構(gòu)微調(diào)、職能優(yōu)化、力量重組”工作。區(qū)局制定了《**壯族自治區(qū)地方稅務(wù)系統(tǒng)機(jī)構(gòu)重組和職能調(diào)整方案》，并重點(diǎn)考慮和基本處理好了機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)分布、機(jī)構(gòu)名稱設(shè)定、機(jī)構(gòu)職責(zé)、機(jī)構(gòu)人員數(shù)量和質(zhì)量要求等熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)問題。該項(xiàng)工作已于20**年11月全面啟動，目前已取得階段性成果，全系統(tǒng)154個(gè)直屬機(jī)構(gòu)調(diào)整為88個(gè)，減少了66個(gè)，減少42.86％，派出機(jī)構(gòu)也由814個(gè)縮減為593個(gè)，減少了221個(gè)，減少27.1％。南寧市已全面完成了機(jī)構(gòu)微調(diào)和人員重組工作，其他市的工作正在進(jìn)行中，預(yù)計(jì)2006年2月份可以全面完成。

（四）以依法治稅為核心，創(chuàng)新征管機(jī)制，稅收管理水平進(jìn)一步提高

1.稅收執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范

一是各項(xiàng)稅收法律法規(guī)和政策得到落實(shí)。認(rèn)真執(zhí)行稅收征管法及其實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步制定和完善配套管理辦法，正確履行了稅收職責(zé)；認(rèn)真執(zhí)行行政許可法，完善稅務(wù)行政許可實(shí)施辦法，各項(xiàng)稅務(wù)行政許可得到了正確實(shí)施；深化行政審批制度改革，強(qiáng)化了對非許可審批項(xiàng)目的管理，繼續(xù)清理審批項(xiàng)目，進(jìn)一步依法簡化了稅務(wù)行政審批手續(xù)；完善監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)了對取消和下放審批項(xiàng)目的后續(xù)管理和督查；不折不扣地執(zhí)行稅收優(yōu)惠政策，各級地稅機(jī)關(guān)認(rèn)真落實(shí)西部大開發(fā)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、國產(chǎn)設(shè)備投資抵免等各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，1月到11月共減免地方各稅10.68億元。由于落實(shí)下崗再就業(yè)政策成績顯著，自治區(qū)人民政府授予防城港市局“全區(qū)再就業(yè)工作先進(jìn)單位”光榮稱號，南寧市局也榮獲了南寧市政府授予的“再就業(yè)服務(wù)工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號。二是推行稅收執(zhí)法責(zé)任制試點(diǎn)工作取得初步成效。20**年3月份在宜州市召開的全區(qū)地方稅收法制工作會議上，全區(qū)地稅系統(tǒng)的法制工作人員現(xiàn)場觀摩了宜州市地稅局稅收執(zhí)法責(zé)任制的試行情況，并結(jié)合《北海市地稅局崗責(zé)體系范本》，進(jìn)行了分析評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。區(qū)局還多次組織人員深入河池、柳州、梧州、欽州、北海等地，對在全區(qū)范圍內(nèi)全面推行稅收執(zhí)法責(zé)任制的可能性開展調(diào)研，所形成的調(diào)研材料《關(guān)于推行稅收執(zhí)法責(zé)任制情況的報(bào)告》得到了總局的充分肯定。三是強(qiáng)化了稅收執(zhí)法監(jiān)督。20**年9月份，區(qū)局組織人員對南寧、柳州、桂林、北海、賀州、百色6個(gè)市開展《行政許可法》和《稅收征管法》及其實(shí)施細(xì)則專項(xiàng)檢查，對執(zhí)法不規(guī)范問題進(jìn)行了整改。此外，還進(jìn)一步健全執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，在試點(diǎn)單位柳州市地稅局已有116人被追究，梧州市地稅局對55人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)懲戒，對26人提出了整改要求。四是規(guī)范統(tǒng)一稅收征管法律文書，確保稅收執(zhí)法的規(guī)范性、嚴(yán)肅性和權(quán)威性。自20**年1月1日起，全區(qū)開始統(tǒng)一使用《**地稅系統(tǒng)95種稅務(wù)法律文書》。為配合《**地稅信息管理系統(tǒng)05版》的推廣，20**年4月份區(qū)局對全區(qū)地稅系統(tǒng)各基層征管部門適用的40種稅收法律文書進(jìn)行了補(bǔ)充完善，并統(tǒng)一印制下發(fā)供各地使用，基本滿足了基層征管部門的執(zhí)法需要。

2．發(fā)揮稅務(wù)稽查職能，稅收秩序逐步好轉(zhuǎn)

一是加大重點(diǎn)檢查力度。20**年我區(qū)地稅系統(tǒng)在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展了以個(gè)人所得稅、房地產(chǎn)企業(yè)、水泥生產(chǎn)企業(yè)和建筑安裝行業(yè)為檢點(diǎn)的稅收專項(xiàng)檢查的工作。全區(qū)各級地稅稽查部門檢查納稅各類企業(yè)9576戶，查補(bǔ)各項(xiàng)稅款、滯納金、罰款共41640萬元。其中對行政事業(yè)單位工資薪金個(gè)人所得稅的檢查是20**年重點(diǎn)檢查中收效最大的工作，全區(qū)此次專項(xiàng)檢查共查補(bǔ)稅款6173萬元，加收滯納金、罰款共8**萬元，有力地推動了個(gè)人所得稅的征管，實(shí)現(xiàn)了增收。二是加大涉稅違法案件查處力度，對涉嫌犯罪的案件按規(guī)定及時(shí)移送公安機(jī)關(guān)，杜絕以補(bǔ)代罰、以罰代刑。三是抓好總局和全國各地的案件協(xié)查工作。全年收到總局和外省的協(xié)查案件29件，已完成查證并反饋的有19件。四是落實(shí)欠稅公告制度，加大清繳欠稅力度，建立欠稅檔案，落實(shí)用發(fā)票管理控制欠稅等辦法，有效地減少了欠稅的發(fā)生。

3.稅源管理水平不斷提高

首先是稅收分析預(yù)測工作得到加強(qiáng)。區(qū)局要求全系統(tǒng)從20**年8月份開始實(shí)行稅收收入分析機(jī)制，各級地稅機(jī)關(guān)都成立了稅收收入分析小組，每月后10天內(nèi)召開稅收收入分析小組專題會議，分析因經(jīng)濟(jì)、政策、征管等因素變化引起的收入增加或減少情況，同時(shí)摸清稅源，做好稅收預(yù)測工作。其次是稅收管理員制度取得初步成效。20**年區(qū)局制定了《**壯族自治區(qū)地方稅務(wù)局稅收管理員制度實(shí)施辦法》，各地在實(shí)行稅收管理員制度過程中根據(jù)稅源管理的需要和納稅人實(shí)際情況，合理確定分類管理的方法和標(biāo)準(zhǔn)，按納稅人所在區(qū)域?qū)嵭蟹制芾恚缓侠泶_定稅收管理員轄區(qū)范圍和工作量，明確管理員對轄區(qū)內(nèi)稅源和管戶的管理責(zé)任及其權(quán)限。第三是抓住重點(diǎn)，分級管理，建立健全稅源管理辦法和措施，加大跟蹤和分析力度，強(qiáng)化重點(diǎn)稅源的監(jiān)控。全年各級地稅機(jī)關(guān)重點(diǎn)監(jiān)控年納稅額100萬元以上業(yè)戶數(shù)為1362戶，占納稅戶總戶數(shù)638,755戶的0.21%；1月至9月重點(diǎn)稅源入庫達(dá)43.38億元，占當(dāng)期地方稅收收入的38.5%。第四是拓寬稅基，新開征8種礦產(chǎn)的資源稅。區(qū)局聯(lián)合區(qū)財(cái)政廳、國土資源廳對我區(qū)資源稅尚未列舉名稱的8種礦產(chǎn)資源開展調(diào)研，牽頭草擬征收辦法，區(qū)人民政府下發(fā)了《**壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于開征建筑用砂等礦產(chǎn)資源資源稅和調(diào)整粘土等礦產(chǎn)資源資源稅的通知》，為我區(qū)對這8種礦產(chǎn)資源新開征資源稅提供了制度保障，增加了收入。第五是出臺了各種管理辦法，加強(qiáng)稅種、行業(yè)管理。為加強(qiáng)房地產(chǎn)稅收管理，區(qū)局發(fā)出了《自治區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于個(gè)人住房交易稅收征收管理的通告》，并與財(cái)政、建設(shè)、國土資源、社會治安綜合治理等部門建立起溝通、協(xié)作關(guān)系和聯(lián)席會議制度，使房地產(chǎn)稅收一體化管理工作得到有效推進(jìn)；為加強(qiáng)車船使用稅的管理，區(qū)局和公安廳聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了《**壯族自治區(qū)人民政府批轉(zhuǎn)加強(qiáng)車船使用稅征收管理工作意見的通知》，從20**年5月1日起，委托公安交警部門代征車船使用稅，加強(qiáng)了全系統(tǒng)車船使用稅的管理工作。各市在加強(qiáng)稅種、稅源管理方面也采取了很多措施，如百色地稅局出臺的《百色市房地產(chǎn)出租行業(yè)稅收管理辦法》、《百色市房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)土地增值稅征收管理辦法》，欽州市地稅局通過市政府出臺的《欽州市人民政府關(guān)于加強(qiáng)交通運(yùn)輸業(yè)稅收征管工作的意見》、《欽州市人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)個(gè)人所得稅代扣代繳的通知》，收到了很好的效果。

4．征管部門與稽查部門的職能初步理順

為進(jìn)一步明確征管部門與稽查部門的職責(zé)，區(qū)局組織了多次專題研討，在充分征求各地意見后，印發(fā)了《自治區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于明確劃分各級地方稅務(wù)局征管部門和稽查部門稅務(wù)檢查職責(zé)的通知》，進(jìn)一步明確了稽查部門和征管部門的工作職責(zé)，避免了職責(zé)交叉，理順了工作關(guān)系，形成了稅收管理合力，10年來一直沒有得到解決的征管部門和稽查部門的職責(zé)劃分問題初步得到理順。

5．發(fā)票管理得到加強(qiáng)

一是嚴(yán)格發(fā)票批印管理，加強(qiáng)定點(diǎn)發(fā)票印刷廠年日常管理和檢查，做好發(fā)票防偽品定購、發(fā)放工作。二是全面清理舊版發(fā)票，確保新版發(fā)票順利應(yīng)用。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，20**年全系統(tǒng)共清理舊版電腦發(fā)票273萬份，普通發(fā)票132萬本。三是組織人員與軟件開發(fā)公司共同研發(fā)《**地稅普通發(fā)票批印及防偽品管理系統(tǒng)》，結(jié)束了傳統(tǒng)手工批印管理方式，使發(fā)票批印工作實(shí)現(xiàn)了信息化管理。四是與區(qū)國稅局聯(lián)合出臺了《**壯族自治區(qū)推廣應(yīng)用稅控收款機(jī)實(shí)施方案》，積極推進(jìn)全區(qū)推廣應(yīng)用稅控收款機(jī)工作的進(jìn)程。五是征管與稽查部門聯(lián)合打擊發(fā)票制假售假。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20**年度全區(qū)共收繳違規(guī)發(fā)票34167份，稅務(wù)機(jī)關(guān)立案216起，查處涉案人員377人，移送公安部門55人，查補(bǔ)稅款1455萬元,罰款193萬元，拘留違法人員36人，判刑5人。

（五）以構(gòu)建和諧地稅為方向，加強(qiáng)內(nèi)部管理和外部協(xié)作，地稅工作的合力進(jìn)一步顯現(xiàn)

1．加強(qiáng)內(nèi)部管理，促進(jìn)內(nèi)部和諧

一是各級地稅機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹民主集中制原則，成為團(tuán)結(jié)協(xié)作、內(nèi)部和諧的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)工作。認(rèn)真做好20**年部門決算、20**年部門預(yù)算分配和2006年部門預(yù)算編報(bào)；對全系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)管理辦法、固定資產(chǎn)管理辦法和房屋建設(shè)管理辦法進(jìn)行重新修訂，確保全系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作有序開展；將各級財(cái)務(wù)核算職能由辦公室并入計(jì)會部門統(tǒng)一管理，財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)一步規(guī)范化。柳州市地稅局扎扎實(shí)實(shí)做好會計(jì)崗位責(zé)任管理、會計(jì)日常核算、會計(jì)監(jiān)督、內(nèi)部會計(jì)控制四方面的工作，市局機(jī)關(guān)及下屬9個(gè)分局（局）通過財(cái)政部門有關(guān)評委專家的考核驗(yàn)收，獲得了“會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范單位”稱號，在全區(qū)地稅系統(tǒng)范圍內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)了這一目標(biāo)。三是嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度，做好后勤服務(wù)工作。制定了《全區(qū)機(jī)動車輛使用管理辦法》、《全區(qū)地稅系統(tǒng)安全行車管理規(guī)定》，規(guī)范了對公務(wù)用車的管理，并做好全區(qū)處級領(lǐng)導(dǎo)（含非領(lǐng)導(dǎo)）干部因公駕駛公車資格認(rèn)定工作；厲行節(jié)約，做好辦公用品用具的計(jì)劃、招投標(biāo)的采購；熱情周到，做好會務(wù)和接待工作，特別是做好第二屆中國-東盟博覽會的對口接待工作。四是發(fā)揮工、青、婦組織的作用，開展各種職工集體活動，活躍了氣氛，鍛煉了身體，增進(jìn)了同事之間的友誼，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力。

2．強(qiáng)化外部協(xié)作，形成外部和諧

全區(qū)各級地稅機(jī)關(guān)按照區(qū)局“抓項(xiàng)目出成績，抓協(xié)作出合力”的工作思路，定期向當(dāng)?shù)攸h委、政府請示匯報(bào)，積極出謀劃策，取得當(dāng)?shù)攸h委、政府對地稅工作的重視、理解和支持。在工商登記與稅務(wù)登記比對、貨物運(yùn)輸業(yè)稅收征管、舊機(jī)動車交易發(fā)票管理、納稅信用等級評定、代征車船使用稅、商業(yè)銀行代劃扣稅款、統(tǒng)一普通發(fā)票分類、草擬稅收征管制度等方面，主動與國稅、工商、公安、銀行、法院、財(cái)政、法制辦、物價(jià)、司法、公路、交通、市政、交警等部門協(xié)作，達(dá)成協(xié)作管理、信息共享，形成了治稅合力，開創(chuàng)了協(xié)稅護(hù)稅新局面。在加強(qiáng)稅收領(lǐng)域協(xié)作的同時(shí)，各級地稅機(jī)關(guān)在其他領(lǐng)域也做了許多有益的工作，為社會奉獻(xiàn)了愛心，展示了地稅隊(duì)伍的精神風(fēng)貌，提高了地稅部門在社會上的形象，促進(jìn)了外部環(huán)境的和諧。如20**年**遭受了歷史上罕見的洪災(zāi)，梧州、賀州、玉林、貴港、來賓等市的地稅干部積極投入到抗洪搶險(xiǎn)第一線，筑防洪堤，協(xié)助群眾安全轉(zhuǎn)移，幫助納稅人轉(zhuǎn)移商品物資，參與農(nóng)村倒塌房屋重建等，各市地稅部門投入了大量的人力、物力和財(cái)力，作出了積極的貢獻(xiàn)，得到了地方黨委、政府表彰以及廣大群眾的好評。

3.優(yōu)化納稅服務(wù)，不斷改善征納關(guān)系

20**年全區(qū)各級地稅部門牢固樹立和落實(shí)“服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)社會發(fā)展、服務(wù)納稅人”的“三服務(wù)”理念，扎實(shí)深入地開展納稅服務(wù)活動，改善了征納關(guān)系，進(jìn)一步樹立了我區(qū)地稅系統(tǒng)良好的服務(wù)形象。一是建立健全納稅服務(wù)工作制度，草擬了《**地稅系統(tǒng)辦稅服務(wù)廳崗位職責(zé)體系》、《**地稅系統(tǒng)納稅服務(wù)準(zhǔn)則》和《**地方稅務(wù)系統(tǒng)納稅服務(wù)承諾》，為納稅服務(wù)工作的開展提供了制度保障。二是將地方稅的8種納稅申報(bào)表簡并為統(tǒng)一的《地方稅綜合納稅申報(bào)表》，簡化了納稅申報(bào)程序，方便了納稅人。三是積極探索多元化的納稅申報(bào)方式。河池市地稅局和南寧市青秀區(qū)地稅局大膽探索網(wǎng)上辦稅的電子申報(bào)方式，桂林市地稅局、河池市地稅局將POS機(jī)引入辦稅大廳，實(shí)行刷卡繳稅，實(shí)行辦稅大廳稅款的電子結(jié)算，解決納稅人辦稅難、排隊(duì)長問題；四是堅(jiān)持文明辦稅八公開，推行“一站式”、“一窗式”、首問責(zé)任制、承諾制、限時(shí)制等制度，增添便民措施，完善辦稅廳的服務(wù)功能，增加辦稅透明度。這方面柳州市地稅局柳北分局辦稅服務(wù)廳的建設(shè)為全區(qū)地稅系統(tǒng)辦稅服務(wù)廳的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作出了有益的探索。五是通過各種途徑為納稅人提供了方便、快捷的服務(wù)。全州縣地稅局在全區(qū)率先開通了“12366”納稅服務(wù)熱線；來賓市地稅局與該市國稅局在象州縣開展聯(lián)合辦證試點(diǎn)工作取得圓滿成功，實(shí)現(xiàn)了一個(gè)機(jī)關(guān)受理、一套登記資料、一個(gè)編碼管理、一本證件通用、只收一份費(fèi)用“五個(gè)一”的目標(biāo)。這些舉措都受到了廣大納稅人的普遍歡迎。通過強(qiáng)化納稅服務(wù)工作，各級地稅機(jī)關(guān)在行風(fēng)評議中獲得好評，樹立了地稅新形象，如梧州市地稅局被評為該市9個(gè)“誠信文明行業(yè)”之一

4.加大稅收宣傳力度，營造良好稅收環(huán)境

20**年四月是第十四個(gè)稅收宣傳月，我區(qū)各級地稅機(jī)關(guān)緊緊圍繞“依法誠信納稅，共建小康社會”這一主題，結(jié)合本地實(shí)際，加強(qiáng)與社會各界的聯(lián)系與溝通，借用新聞媒體和各種宣傳手段，充分發(fā)揮辦稅服務(wù)廳的窗口作用，利用電子顯示屏和多媒體查詢系統(tǒng),開通地稅宣傳互聯(lián)網(wǎng)頁等形式，扎扎實(shí)實(shí)開展了一系列重點(diǎn)突出、形式多樣、行之有效的稅收宣傳活動，圓滿地完成了稅收宣傳月活動既定的項(xiàng)目任務(wù)，對普及稅收知識，營造誠信納稅良好氛圍，不斷提高公民的納稅意識，起到了積極的作用。

日常宣傳方面，我們既注意抓好稅收政策法規(guī)的宣傳，形成良好的稅收環(huán)境；同時(shí)也注意抓好地稅隊(duì)伍先進(jìn)典型事跡的宣傳，樹立地稅隊(duì)伍的良好形象，全年被省級以上媒體采用的新聞稿件達(dá)到306篇。

5.初步建立健全了構(gòu)建和諧地稅的機(jī)制

建立溝通機(jī)制，促進(jìn)了內(nèi)外和諧。開展“雙百心連心”活動和實(shí)施“三個(gè)一”上下級溝通機(jī)制，10月25日開始到年底，區(qū)局決定在全區(qū)地稅系統(tǒng)開展“雙百心連心”活動和建立“三個(gè)一”上下級溝通機(jī)制。10月下旬至11月中旬，區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)深入全區(qū)14個(gè)市地稅局，召開座談會，與基層稅務(wù)干部職工開展“心連心”活動，征求基層稅務(wù)干部職工對上級工作的意見，解決基層提出的問題。開展“雙百心連心”活動和建立“三個(gè)一”上下級溝通機(jī)制，進(jìn)一步改進(jìn)了區(qū)局機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)，加強(qiáng)了上下級的溝通交流，更好地服務(wù)基層、服務(wù)納稅人，密切了征納關(guān)系，促進(jìn)了征納和諧，提高了地稅部門的社會形象。

建立學(xué)習(xí)機(jī)制，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型地稅隊(duì)伍。20**年，區(qū)局把深入廣泛開展稅收調(diào)研工作作為構(gòu)建學(xué)習(xí)型地稅干部隊(duì)伍的重要抓手，稅收科研工作取得了新進(jìn)展。一是量化科研指標(biāo)，要求全系統(tǒng)每個(gè)在職干部都必須撰寫1篇以上工作心得體會、稅收工作調(diào)研報(bào)告或稅收論文，其中處級以上干部要撰寫并報(bào)送2篇以上。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，全年全系統(tǒng)共撰寫并報(bào)送科研文章9136篇。各單位充分認(rèn)識區(qū)局這一決策對建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的重要意義，采取有力措施不折不扣地抓落實(shí)，北海市局于10月份就完成了本單位個(gè)人稅收科研論文的收集、初評、報(bào)送工作，欽州市局等單位也對論文進(jìn)行了評比獎勵，營造了濃厚的學(xué)風(fēng)。二是圍繞稅收中心工作，組織安排了45個(gè)重點(diǎn)調(diào)研課題，其中專項(xiàng)工作課題30個(gè)，重點(diǎn)招標(biāo)課題15。三是積極促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化，20**年編輯出版了15期《**地稅調(diào)研》，組織開展了20**年全區(qū)地方稅收專項(xiàng)科研成果評優(yōu)活動，選編了《20**年**地方稅收科研成果文集》，對一些成熟的想法和合理化建議，及時(shí)在工作中采納運(yùn)用。四是加強(qiáng)對外科研協(xié)作，與國家稅務(wù)總局科研所合作，編寫《當(dāng)代稅收理論與實(shí)踐》系列叢書；充分利用大專院校和科研院所資源，為稅收科研服務(wù)。五是積極籌備成立**國際稅收研究會，充分發(fā)揮稅收研究社團(tuán)組織的作用，進(jìn)一步活躍稅收理論研究，促進(jìn)學(xué)術(shù)活動開展。區(qū)局機(jī)關(guān)在建設(shè)學(xué)習(xí)型隊(duì)伍方面為全區(qū)地稅系統(tǒng)作出了榜樣：為機(jī)關(guān)干部每人配備了學(xué)習(xí)電腦；給每位干部辦理了**圖書館借書證；給每位干部購買了電子書和中國論文期刊電子版；給每位干部職工購買了中國稅法遠(yuǎn)程教育卡；建立了藏書豐富的圖書館。以上措施，為機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)創(chuàng)造了良好的條件。

探索激勵機(jī)制，鼓勵爭先創(chuàng)優(yōu)。在柳州市局開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動試點(diǎn)，探索一條爭先創(chuàng)優(yōu)的長效管理機(jī)制；加大對各類人才的獎勵力度，鼓勵干部職工努力成材。

二、存在問題

在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也清醒地看到工作中存在的不足和問題，主要是：干部隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，有的單位學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃、執(zhí)法水平不高、服務(wù)意識不強(qiáng)；稅收科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理還處在初始階段，稅收管理能力尤其是稅源監(jiān)控能力亟待進(jìn)一步提高；地稅管理的科技含量還不夠高，信息化建設(shè)整體水平還較低等。

三、工作體會

第一，貫徹“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，是地稅事業(yè)發(fā)展的政治保證

20**年，全區(qū)地稅系統(tǒng)各級稅務(wù)機(jī)關(guān)按照各級黨委的部署，開展了以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，廣大黨員干部乃至全體稅務(wù)干部自覺接受了全面的思想政治教育，深入地領(lǐng)會了“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的精髓，各級地稅機(jī)關(guān)運(yùn)用“三個(gè)代表”重要思想、運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)地稅工作的自覺性得到了提高。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的開展，提高了黨員干部素質(zhì)和整個(gè)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了各項(xiàng)稅收工作任務(wù)的完成。

第二，推進(jìn)改革，不斷創(chuàng)新，是地稅事業(yè)發(fā)展的動力

20**年，全區(qū)地稅系統(tǒng)在認(rèn)真貫徹落實(shí)國家稅務(wù)總局、區(qū)黨委區(qū)政府各項(xiàng)工作部署的同時(shí)，結(jié)合形勢發(fā)展的要求，更新觀念，推出了眾多的新舉措、新制度、新方法，如“四項(xiàng)重點(diǎn)工作”的提出、稅收收入分析機(jī)制的建立、重點(diǎn)稅源監(jiān)控制度的完善、構(gòu)建和諧地稅“三個(gè)一”溝通機(jī)制的實(shí)施、“雙百心連心”活動的開展，以及柳州市地稅局“高人一籌謀劃、領(lǐng)先一步發(fā)展”理念的提出等等。正是依靠這些改革和創(chuàng)新，地稅事業(yè)才會不斷吐故納新、向前發(fā)展。

第三，同心同德、眾志成城，是地稅事業(yè)發(fā)展的基石。

20**年，開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動、實(shí)現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展“雙過千”目標(biāo)、實(shí)施四項(xiàng)重點(diǎn)工作項(xiàng)目等繁重的任務(wù)擺在我們面前。各級地稅機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子緊密團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮地稅事業(yè)領(lǐng)頭羊作用，全區(qū)地稅廣大干部職工鎖定目標(biāo)、團(tuán)結(jié)拼搏、無私奉獻(xiàn)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第四，突出工作重點(diǎn)、實(shí)施項(xiàng)目管理，是地稅事業(yè)發(fā)展的有效載體

20**年，在繁重的工作任務(wù)面前，全區(qū)地稅系統(tǒng)緊緊圍繞組織收入這一中心，繼續(xù)實(shí)施項(xiàng)目管理辦法，重點(diǎn)抓好了機(jī)構(gòu)微調(diào)、檔案管理、干部培訓(xùn)、信息化建設(shè)四個(gè)工作項(xiàng)目的組織實(shí)施工作，幾個(gè)項(xiàng)目都取得了顯著的成績，地稅事業(yè)因此得到了進(jìn)一步的發(fā)展。實(shí)踐告訴我們：加快地稅事業(yè)的發(fā)展是全區(qū)地稅干部職工的共同愿望，但地稅發(fā)展大業(yè)千頭萬緒、任務(wù)繁重，而我們的人力、財(cái)力、物力有限，只有做到統(tǒng)籌兼顧、實(shí)施項(xiàng)目管理、抓住重點(diǎn)、逐個(gè)問題解決，地稅事業(yè)才有可能一步一個(gè)腳印地向前發(fā)展

第五，依靠黨政領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)政務(wù)協(xié)作，是地稅事業(yè)發(fā)展的生命力

20**年，各級地稅機(jī)關(guān)更加注重依靠黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化向黨委政府請示匯報(bào)制度，當(dāng)好黨委政府的參謀助手，主動與國稅、工商、公安等部門加強(qiáng)協(xié)作，盡力爭取各方面的理解、支持和配合，減少了工作阻力，改善了工作環(huán)境，在代征車船使用稅、貨物運(yùn)輸業(yè)稅收征管等方面取得了顯著的業(yè)績，形成了治稅合力，開創(chuàng)了協(xié)稅護(hù)稅新局面。

以上五條基本經(jīng)驗(yàn)，是20**年全區(qū)地稅工作實(shí)踐的總結(jié)，是集體智慧的結(jié)晶，值得我們在今后的工作中進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)。