導語：貫徹落實全區扶貧主任培訓會議工作意見一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

全區扶貧辦主任培訓會議結束后，赤峰市扶貧辦立即向市委、市政府分管領導作了匯報；辦黨組召開會議，專題研究如何結合赤峰實際貫徹落實會議精神，提出如下意見：

一、要進一步理清當年工作思路。根據赤峰市貧困地區實際，*年全市扶貧開發工作要緊緊圍繞3萬貧困人口解決溫飽和10萬低收入人口實現穩定增收的目標，繼續堅持以“水”為中心，以“兩基”建設為重點，以產業化扶貧為主線，以科技扶貧為治本措施，集中人、財、物力，動員社會力量，深入實施“千村扶貧開發工程”、世行貸款扶貧項目、扶貧移民擴鎮示范區項目，通過強化管理、落實責任努力提高扶貧效果，為全面建設小康社會做出新貢獻。

二、突出重點，全力實施“三大扶貧工程”。一是繼續深入實施“千村扶貧開發工程”，今年要采取有效措施，確保投入到“千村扶貧開發工程”重點村的各類扶貧資金及時足額到位，確保每個“重點村”有一名縣處級領導包扶；同時，嚴格實行立碑公示制度，自覺接受社會和群眾監督。二是大力推進“產業化扶貧工程”。年內要制定出臺《赤峰市大力推進產業化扶貧工作的意見》，建立健全市、旗兩級產業化扶貧項目庫；要因地制宜突出抓好“肉（奶）、菜、草”等產業化扶貧項目，年內全市要集中力量建設100個種養業重點村、專業村、專業小區，對列入規劃有條件搞設施農業的貧困戶每戶補貼財政扶貧資金1500元，對發展肉羊產業的貧困戶每戶補貼1000元。三是進一步加強科技扶貧工程。在繼續加強貧困地區基礎教育，確保貧困戶子女不輟學的基礎上，要進一步加強對農牧民的農牧業適用技術培訓，積極探索職業技術培訓的新路子，為開展勞務輸出打好基礎。

三、整合力量，強化領導責任，落實好五項工作措施。第一，加強領導，強化扶貧開發目標責任制，繼續實行扶貧開發工作黨政“一把手”負責制，把扶貧開發工作成果作為考核貧困地區黨政主要負責人政績的重要依據。第二，以加強資金項目管理為突破口，繼續深入開展“扶貧開發管理年”活動。進一步規范扶貧開發項目的選擇、申報、論證、審批、下達、實施、檢查、驗收的程序和辦法；全面推行財政扶貧資金“三專一封閉”和物資采購報帳制度。第三，進一步加大社會扶貧工作力度。整合各類社會扶貧資源，調動社會各方面參與扶貧開發工作的積極性和創造性。第四，搞好調研，努力探索新階段扶貧開發工作新路子。深入搞好產業化扶貧、貼息貸款使用機制、牧區扶貧、區域性貧困、后續工程管理、無償資金流轉使用、貧困地區勞務輸出等題目的調研工作。第五，精心培育典型，充分發揮其示范帶動作用。要精心培育產業化扶貧、千村工程、世行項目、扶貧移民擴鎮、社會扶貧、科技扶貧等各類典型項目、典型村、典型小區。計劃6月中旬以市委、市政府名義召開一次全市產業化扶貧現場拉練會，認真總結推廣各地實施產業化扶貧先進經驗。

四、進一步加強扶貧資金使用管理。按照國務院扶貧辦等六單位《關于全面檢查*年度扶貧資金管理和使用情況的通知》精神和自治區扶貧開發領導小組的要求，市扶貧開發領導小組專門下發通知，要求10個貧困旗縣對*年度各類扶貧資金使用情況進行了全面自查，對發現的問題要及時進行糾正。市扶貧開發領導小組近期將組織扶貧辦、發改委、財政局、審計局、監督局、農業銀行等部門對各旗縣區開展自查情況進行一次檢查抽查，對檢查中有問題而不按要求糾正的地區和單位將按有關規定嚴肅處理。

五、加強部門自身建設，不斷提升工作水平。一是以創建“學習型機關”為目標，繼續深入開展“五個一”活動。要認真組織扶貧系統的廣大干部職工認真學習貫徹黨的“十7大”精神，學習“三個代表”重要思想、社會主義市場經濟理論、扶貧開發方針政策及各類應知應會的業務知識，強化崗位技能培訓，不斷提高工作人員政治素質、工作能力和業務水平。二是深入開展“機關建設年”活動，嚴格實行掛牌上崗、服務承諾、首問責任制度，轉換職能，優質服務。三是繼續實行重點突破性工作，目標到崗，責任到人的專項推進制度。四是建立全市扶貧開發系統政務信息目標責任制度，努力提高《扶貧開發信息》的編發質量，對“扶貧開發網頁”實行專人專責、動態管理，加大聯網共享信息量，穩步推進全市扶貧系統信息化辦公的步伐。五是轉變作風，服務基層，關心群眾疾苦，減輕基層負擔，六是進一步加強機關思想政治工作，完善各項規章制度，努力建設一支團結敬業、求真務實、廉潔勤政、開拓創新的扶貧開發工作隊伍。