導(dǎo)語：黨建工作考核意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、基礎(chǔ)工作主要目標(biāo)(140分)

1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)(4分)

（1）加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記認(rèn)真履行好直接責(zé)任人的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)成員分片包村、站所、學(xué)校、社區(qū)等基層單位(2分)。

（2）實(shí)行村級組織建設(shè)工作報告制和責(zé)任追究制(1分)。

（3）鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四大塊、五部門、三會議”工作機(jī)制運(yùn)行正常，并不斷向村級延伸(1分)。

2、堅(jiān)持組織生活制度(5分)

（1）堅(jiān)持“”制度，做好拓展村黨組織“”制度工作，認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活制度(2分)。

（2）落實(shí)科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為基層黨支部上黨課制度，邀請縣委黨校教師上黨課不少于2次，保證每位黨員一年聽黨課不少于4次(2分)。

（3）開好一年一次的民主生活會，做好年度民主評議黨員工作(1分)。

3、做好發(fā)展黨員工作(7分)

（1）結(jié)合“三培雙帶”機(jī)制，制定好發(fā)展黨員工作規(guī)劃和年度計(jì)劃(1分)。

（2）堅(jiān)持發(fā)展黨員有關(guān)工作制度，重點(diǎn)從生產(chǎn)一線人員、生產(chǎn)經(jīng)營能人等年輕優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員，認(rèn)真做好非黨員村委會主任的教育培養(yǎng)工作。發(fā)展黨員檔案完備規(guī)范整齊(2分)。

（3）建立農(nóng)村先進(jìn)分子檔案，按照入黨積極分子和當(dāng)年發(fā)展黨員數(shù)3:1的比例建立入黨積極分子隊(duì)伍。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、村黨支部書記、支部委員幫帶農(nóng)村先進(jìn)分子和入黨積極分子培養(yǎng)機(jī)制(2分)。

（4）對“三不”黨員和違法違紀(jì)黨員進(jìn)行及時處理，暢通黨員出口(2分)。

4、加強(qiáng)黨員干部的教育管理(9分)

（1）黨員干部堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)(1分)。

（2）加強(qiáng)村級后備干部培養(yǎng)、教育和管理，主要職務(wù)一職一備，每個村有3-5名后備干部常數(shù)，建好后備干部檔案(2分)。

（3）黨委及時制定本年度得民心工程實(shí)施意見，開展好“三同”活動；落實(shí)好《新源縣農(nóng)村基層干部密切聯(lián)系群眾“十個一”制度》；扎實(shí)開展好全程為民服務(wù)活動(2分)。

（4）加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校建設(shè)，基礎(chǔ)設(shè)施完備，開展師資培訓(xùn)活動，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、組織、紀(jì)檢、宣傳干事和農(nóng)牧業(yè)科技人員等作為主要師資力量(2分)。

（5）建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村隊(duì)干部、黨員的管理、約束、監(jiān)督、激勵“四位一體”的考核機(jī)制，并實(shí)行季評年考，村干部“三保”資金鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)助和個人繳費(fèi)按時上繳(2分)。

5、強(qiáng)化村級民主政治建設(shè)(4分)

（1）根據(jù)《自治區(qū)村務(wù)公開辦法》，健全和完善村務(wù)公開制度，凡涉及村級財(cái)務(wù)和群眾普遍關(guān)心的問題，應(yīng)及時公開(2分)。

（2）加強(qiáng)村民自治組織建設(shè)，實(shí)行“一事一議”、重大事務(wù)“五步?jīng)Q策法”制度，按照《自治區(qū)村級組織工作規(guī)范（試行）》進(jìn)行民主管理，制訂村民自治章程或村規(guī)民約(2分)。

6、做好黨費(fèi)收繳和黨內(nèi)信息統(tǒng)計(jì)工作(5分)

（1）各黨委年初應(yīng)填寫黨員黨費(fèi)收繳情況登記表和黨費(fèi)收繳匯總表，黨費(fèi)證、黨費(fèi)臺賬填寫規(guī)范(1分)。

（2）黨員每月按標(biāo)準(zhǔn)向黨支部繳納黨費(fèi)，各黨支部每季度向黨委繳納黨費(fèi)，各黨委每季度向縣委組織部繳納黨費(fèi)，繳納的時間為每季度末15日前(3、6、9、12月)(2分)。

（3）做好黨內(nèi)信息統(tǒng)計(jì)工作(2分)。

7、做好“三老”人員教育管理工作(5分)

（1）各黨委要建立好“三老”人員檔案，新增“三老”人員實(shí)行審批制度，在每年12月10日前報縣委組織部審批，填寫好“三老”人員證書(1分)。

（2）加強(qiáng)“三老”人員的教育管理，建立“三老”人員考核細(xì)則，每季度至少組織“三老”人員學(xué)習(xí)2次，全年召開“三老”人員座談會2次(2分)。

（3）按照縣委下發(fā)的有關(guān)“三老”人員的文件精神，全面落實(shí)“三老”人員各項(xiàng)待遇，生活補(bǔ)助及時發(fā)放到位(2分)。

8、加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)（8分）

具體按照《社區(qū)黨建工作考核細(xì)則》考核結(jié)果為據(jù)，其分值從1——7項(xiàng)中擠出后添加。

9、加強(qiáng)“兩新”組織暨非公有制企業(yè)黨的建設(shè)（8分）

具體按照《“兩新”組織暨非公有制企業(yè)黨建工作考核細(xì)則》考核結(jié)果為據(jù)，其分值從1——7項(xiàng)中擠出后添加。

10、信息調(diào)研工作（10分）

以縣委組織部信息調(diào)研室考核結(jié)果為據(jù)。

11、電教工作暨遠(yuǎn)程教育工作（30分）

以縣委組織部電教辦、遠(yuǎn)程辦考核結(jié)果為據(jù)。

12、武裝工作（30分）

以縣武裝部考核結(jié)果為據(jù)。

13、配套組織建設(shè)（30分）

以縣總工會（8分）、縣婦聯(lián)（8分）、縣團(tuán)委（8分）、縣老干部局（6分）考核結(jié)果為據(jù)。

二、按照“基層組織建設(shè)拓展年”活動要求，大力實(shí)施“五項(xiàng)”工程（50分）

1、實(shí)施“核心工程”取得新突破（10分）

（1）不斷推進(jìn)黨組織設(shè)置創(chuàng)新工作，擴(kuò)大黨組織的覆蓋面和工作面（4分）。

（2）抓住村“兩委”換屆的機(jī)會，加強(qiáng)后進(jìn)村隊(duì)整頓轉(zhuǎn)化工作和理順村“兩委”關(guān)系，并圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作。（2分）

（3）積極做好村隊(duì)干部“三項(xiàng)”保險工作（1分）。

（4）推行村“兩委”正職通過法定程序“一肩挑”，一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)村“兩委”正職“一肩挑”的數(shù)量占本鄉(xiāng)鎮(zhèn)村隊(duì)總數(shù)的30％；二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)村“兩委”正職“一肩挑”的數(shù)量占本鄉(xiāng)鎮(zhèn)村隊(duì)總數(shù)的20％；三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)村“兩委”正職“一肩挑”的數(shù)量占本鄉(xiāng)鎮(zhèn)村隊(duì)總數(shù)的10％。（3分）。

2、實(shí)施“素質(zhì)工程”取得新突破（10分）

（1）完成村干部學(xué)歷教育招生任務(wù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)助和個人繳費(fèi)及時到位；積極做好村黨支部書記參加自治區(qū)黨校的輪訓(xùn)組織選送工作（1分）。

（2）全面推行黨員承諾活動，拓寬黨員發(fā)揮先鋒模范作用的渠道，根據(jù)中央《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制文件，認(rèn)真制定黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施（3分）。

（3）從提高政治素質(zhì)和生產(chǎn)技能手入手，認(rèn)真抓好農(nóng)村黨員和農(nóng)村實(shí)用人才的理論培訓(xùn)和實(shí)踐技能培訓(xùn)工作，不斷增強(qiáng)黨員的“六帶頭”能力，深入開展農(nóng)村黨支部書記富民示范工程和黨員干部富民示范項(xiàng)目活動。（3分）

（4）無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作扎實(shí)有效，黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范戶、黨員科技示范基地的示范作用發(fā)揮的好（3分）。

3、實(shí)施“陣地工程”取得新突破（10分）

（1）繼續(xù)抓好新建陣地的辦公設(shè)施、輔助設(shè)施等配套建設(shè)，抓好面積較小和活動設(shè)施不全的村隊(duì)陣地改建和配套建設(shè)（3分）。

（2）圍繞建設(shè)村級參政議政的民主管理中心，民主管理制度健全，機(jī)制運(yùn)行正常；圍繞建設(shè)村級黨員群眾的活動中心，全面開展“基層組織建設(shè)杯”農(nóng)牧民文藝活動；圍繞建設(shè)農(nóng)牧民致富的信息中心，做好與農(nóng)牧民生產(chǎn)生活息息相關(guān)的信息服務(wù)工作；圍繞建設(shè)新型農(nóng)牧民的培訓(xùn)中心，構(gòu)建農(nóng)牧民技能培訓(xùn)及職業(yè)技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)；圍繞建設(shè)便民利民的服務(wù)中心，開辦服務(wù)點(diǎn)（4分）。

（3）形成一批陣地功能發(fā)揮較好的樣板村，一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)選樹的縣級“樣板村”占本鄉(xiāng)鎮(zhèn)村隊(duì)總數(shù)的40％；二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)選樹的縣級“樣板村”占本鄉(xiāng)鎮(zhèn)村隊(duì)總數(shù)的30％；三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)選樹的縣級“樣板村”占本鄉(xiāng)鎮(zhèn)村隊(duì)總數(shù)的20％（3分）。

4、實(shí)施“強(qiáng)村工程”取得新突破（10分）

（1）按照“定時間、定目標(biāo)、定任務(wù)”的要求，扎實(shí)開展集體經(jīng)濟(jì)“雙清”工作，做到清理一批、驗(yàn)收一批、鞏固一批(2分)。

（2）全面推行村帳鄉(xiāng)管縣監(jiān)督模式，規(guī)范集體經(jīng)濟(jì)管理（1分）。

（3）立足實(shí)際，按照“一村一策”的要求，全面加強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體經(jīng)營性收入平均不低于20萬元，村集體可支配收入不低于5萬元，平均每年按照不低于15%的增速發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)，完成農(nóng)牧民人均增收目標(biāo)（2分）。

（4）啟動集體經(jīng)濟(jì)增收項(xiàng)目，積極化解鄉(xiāng)村債務(wù)，集體經(jīng)濟(jì)薄弱村和空殼村的數(shù)量明顯減少，低收入村集體經(jīng)濟(jì)有新的增長點(diǎn)（3分）。

（5）建立發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的激勵機(jī)制（2分）。

5、實(shí)施基層組織建設(shè)“示范”工程（10分）

1、繼續(xù)選樹一批“基層組織建設(shè)示范村”，一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)選樹的縣級“示范村”占本鄉(xiāng)鎮(zhèn)村隊(duì)總數(shù)的40％；二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)選樹的縣級“示范村”占本鄉(xiāng)鎮(zhèn)村隊(duì)總數(shù)的30％；三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)選樹的縣級“示范村”占本鄉(xiāng)鎮(zhèn)村隊(duì)總數(shù)的20％，基層組織建設(shè)工作實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破，整體推進(jìn)效果明顯（4分）。

2、完成**年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村（居）黨組織的星級化創(chuàng)建目標(biāo)（3分）。

3、開展新農(nóng)村建設(shè)黨建示范村創(chuàng)建活動（3分）。

三、自主創(chuàng)新主要目標(biāo)(10分)

實(shí)行“基層黨建工作創(chuàng)新項(xiàng)目管理”制度，積極創(chuàng)新基層組織建設(shè)的新辦法和思路，成效比較明顯。一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成3個創(chuàng)新項(xiàng)目；二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成2個創(chuàng)新項(xiàng)目；三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成1個創(chuàng)新項(xiàng)目。

附：《**年農(nóng)村黨建工作考核說明》

**年農(nóng)村黨建工作考核說明

1、考核注重平時工作績效，每季度督查分值占總分的20％；年終重點(diǎn)考核全年的量化目標(biāo)完成情況和基層群眾對鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子、干部、黨員的滿意度，考核分值占總分的20％。總分前三名提交縣委研究后進(jìn)行表彰。

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委于每季度末根據(jù)《新源縣**年農(nóng)村黨建工作考核細(xì)則》和季度工作重點(diǎn)先進(jìn)行自查，實(shí)事求是地寫出書面報告，要求各項(xiàng)工作事例詳細(xì)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，對各種文件、材料、報表、表格進(jìn)行分類歸檔。

3、考核組堅(jiān)持公平公正、認(rèn)真負(fù)責(zé)的原則，采取聽匯報、查閱檔案、座談會、個別談話、發(fā)放征求意見表、到村隊(duì)（學(xué)校、站所、社區(qū)、“兩新”組織）抽查等方式，依據(jù)《考核細(xì)則》對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作進(jìn)行考核。

4、獲中央、自治區(qū)黨委、自治州黨委、縣委表彰的基層組織建設(shè)先進(jìn)單位，按層次分別加20分、15分、10分、5分,最高得分不突破20分；取得的基層組織建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)受到中央、自治區(qū)黨委、自治州黨委、縣委肯定的分別加20分、10分、5分、3分，最高得分不突破20分。獲中央、自治區(qū)黨委表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者，每一人次分別加6分、4分,最高得分不突破10分。

5、**年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按三個類別劃分，一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為**年度黨建工作綜合考核前三名，即：新源鎮(zhèn)、阿熱勒托別鎮(zhèn)、吐爾根鄉(xiāng)；二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為**年度黨建工作綜合考核的四至八名，即：哈拉布拉鄉(xiāng)、那拉提鎮(zhèn)、阿勒瑪勒鄉(xiāng)、塔勒德鎮(zhèn)、別斯托別鄉(xiāng)；三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為**年度黨建工作綜合考核的九至十一名，即：肖爾布拉克鎮(zhèn)、坎蘇鄉(xiāng)、則克臺鎮(zhèn)。