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近年來，我們堅(jiān)持把共青團(tuán)工作納入黨的工作整體布局，認(rèn)真研究在新形勢(shì)下企業(yè)改革發(fā)展中青年成長的規(guī)律和特點(diǎn)，大力加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，形成了全州林業(yè)上下共同關(guān)心、重視、支持青年工作的有利局面，使共青團(tuán)工作取得了可喜的成績，團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，有力的推動(dòng)了企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)的全面發(fā)展。林管局(集團(tuán)公司)團(tuán)委先后被團(tuán)中央命名為“五四紅旗團(tuán)委”，被共青團(tuán)吉林省委命名為“五四紅旗團(tuán)委”、“創(chuàng)新創(chuàng)效、四手建功”活動(dòng)優(yōu)秀組織單位，并連年榮獲共青團(tuán)延邊州委授予的多項(xiàng)榮譽(yù)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，全面營造“黨建帶團(tuán)建”工作的良好氛圍

（一）以理想信念為核心，引導(dǎo)青年堅(jiān)定正確的政治方向。我們以理想信念、創(chuàng)業(yè)精神、責(zé)任意識(shí)為主要內(nèi)容，廣泛開展了以改革創(chuàng)新為核心的教育活動(dòng)。一是開展內(nèi)容豐富的教育活動(dòng)。通過舉辦報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、演講會(huì)等形式多樣的活動(dòng)，引導(dǎo)青年增強(qiáng)為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)的信心和決心。幾年來，各企業(yè)多次舉辦了黨、團(tuán)的基礎(chǔ)知識(shí)問答、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大會(huì)議精神、“建設(shè)綠色秀美山川”等知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展，幫助廣大團(tuán)員青年樹立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

二是堅(jiān)持每年舉辦一期青年干部培訓(xùn)班。我們每年都定期安排一部分青年干部和優(yōu)秀團(tuán)干部進(jìn)行培訓(xùn)，先后到清華大學(xué)、中國青年政治學(xué)院、蘇州等發(fā)達(dá)城市進(jìn)行了深造學(xué)習(xí)和交流，2004年，黨委組織部與團(tuán)委共同選送了38名林業(yè)各級(jí)優(yōu)秀青年到中國青年政治學(xué)院進(jìn)行培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)使青年干部開拓了視野，提高了業(yè)務(wù)技能和自身素質(zhì)。

（二）建立機(jī)制，增強(qiáng)青年思想政治工作的規(guī)范性。幾年來，我們積極介入團(tuán)的活動(dòng)方案制定之中，先后以黨委名義下發(fā)了《林管局黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)林業(yè)企業(yè)青年工作的若干意見》、《林管局黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)林業(yè)企業(yè)共青團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》。勞人教衛(wèi)部與團(tuán)委聯(lián)合制定了《延邊林業(yè)集團(tuán)有限公司青年崗位能手考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。同時(shí)我們還建立了請(qǐng)示制度，由團(tuán)委按時(shí)或在有重要活動(dòng)時(shí)及時(shí)向黨委請(qǐng)示匯報(bào)，使黨委能夠隨時(shí)了解團(tuán)工作開展情況，及時(shí)為團(tuán)組織把方向，出路子。團(tuán)組織在黨委直接指導(dǎo)下開展的青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)、青年安全生產(chǎn)示范崗、青年崗位能手等活動(dòng)已成為共青團(tuán)工作中的精品工程。

（三）樹立青年典型，發(fā)揮典型輻射作用。幾年來，我們對(duì)團(tuán)委開展的全州林業(yè)“十大杰出青年”以及“青年崗位能手”等評(píng)選活動(dòng)給予大力支持，黨委宣傳部通過延邊日?qǐng)?bào)和晨報(bào)等新聞媒體，大力宣傳了優(yōu)秀典型先進(jìn)事跡，同時(shí)還分別在敦化和大興溝林業(yè)局舉行事跡報(bào)告會(huì)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大青年學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)，為企業(yè)做貢獻(xiàn)的積極性。同時(shí)，根據(jù)“雙推”工作的要求，積極為青年干部掛職、輪崗、交流創(chuàng)造條件，建立健全了用人機(jī)制，為青年干部的培養(yǎng)、選拔和使用創(chuàng)造了有力條件。先后推薦2名團(tuán)干部分別到汪清林業(yè)局、敦化市委掛職鍛煉，通過鍛煉增強(qiáng)了他們的綜合素質(zhì)，如今他們已經(jīng)走上了新的工作崗位，并擔(dān)任了重要的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

二、突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，提高“黨建帶團(tuán)建”工作整體水平

我們始終堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)抓黨建，抓好黨建促團(tuán)建”的指導(dǎo)思想，把服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，推動(dòng)了企業(yè)的改革與發(fā)展。

一是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，開展“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng)。以創(chuàng)新創(chuàng)效、技術(shù)轉(zhuǎn)化、全民創(chuàng)業(yè)、提高效益為主要內(nèi)容，在全州林業(yè)青年中重點(diǎn)開展了“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng)，各級(jí)團(tuán)組織和青年依托資源優(yōu)勢(shì)，建立形式多樣的青年創(chuàng)業(yè)基地，大力發(fā)展種植和養(yǎng)殖業(yè)，豐富了團(tuán)的活動(dòng)內(nèi)容，幫助青年進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，從而增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力和向心力，同時(shí)也有效地解決了團(tuán)組織開展活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足的狀況。目前，全州林業(yè)各條戰(zhàn)線上的“五小”攻關(guān)和“QC”小組有485個(gè)，完成技術(shù)創(chuàng)新設(shè)備改造成果364項(xiàng)，幾年來，通過開展此項(xiàng)活動(dòng)，為全州林業(yè)企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值799.18萬元。二是深化青年創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，轉(zhuǎn)變青年的擇業(yè)觀。通過黨委協(xié)調(diào)，各企業(yè)勞動(dòng)人事、技術(shù)學(xué)校等部門在政策和資金上給予創(chuàng)業(yè)青年大力支持，并常年舉辦各種種植、養(yǎng)殖培訓(xùn)班，對(duì)青工進(jìn)行了技能培訓(xùn)，截止目前，共培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)青年人數(shù)4500余人，進(jìn)一步提高了青工的創(chuàng)業(yè)能力，拓展了團(tuán)組織服務(wù)青工的工作空間，使青年走出了一條“有木能生存，無木也致富”的道路。三是通過活動(dòng)聯(lián)合開展，積極為團(tuán)委優(yōu)化外部環(huán)境。我們指導(dǎo)團(tuán)組織與管局教衛(wèi)部針對(duì)貧困學(xué)生聯(lián)合開展了“一助一”捐資助學(xué)活動(dòng)，每個(gè)支部及部門領(lǐng)導(dǎo)包保一名貧困學(xué)生，今年有80名學(xué)生受到捐助，助學(xué)資金達(dá)2萬余元。為了在實(shí)踐中鍛煉青年，我們還有意識(shí)的把生產(chǎn)經(jīng)營中的急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)交給青年完成。在團(tuán)組織開展青年志愿者活動(dòng)中，我們要求每人每年向社會(huì)提供48小時(shí)以上的志愿服務(wù)。各級(jí)青年志愿者分會(huì)與孤寡老人、軍烈屬、離退休老干部及困難職工簽定志愿服務(wù)公約，每月定期組織人員開展上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)和維修服務(wù)。幾年來，累計(jì)志愿服務(wù)18000人次，做好人好事6400余件，進(jìn)一步弘揚(yáng)了“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神。通過這些活動(dòng)的開展，為團(tuán)組織和青年提供了做貢獻(xiàn)、長才干的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。

三、拓寬領(lǐng)域，延伸手臂，努力開創(chuàng)“黨建帶團(tuán)建”工作的新思路

針對(duì)全州林業(yè)企業(yè)長年不招工，團(tuán)員青年隊(duì)伍逐步減少的實(shí)際情況，我們?cè)?*年4月，召開了全州林業(yè)青年工作會(huì)議，成立了青年工作委員會(huì)，把38周歲以下的青年全部納入到青工委工作的范疇，由主管和協(xié)管共青團(tuán)的副書記和副局長任青工委主任，黨委組織部、宣傳部、工會(huì)以及有關(guān)行政部門的主要負(fù)責(zé)人任青工委副主任，團(tuán)委書記任辦公室主任，同時(shí)明確了青年工作委員會(huì)的職責(zé)、任務(wù)，并制定了青年工作委員會(huì)的章程。此后全州林業(yè)各級(jí)團(tuán)組織以及沒有團(tuán)組織的單位也相繼成立了本級(jí)青年工作委員會(huì)，從而由上到下有組織有系統(tǒng)地形成了一支為企業(yè)增產(chǎn)節(jié)資創(chuàng)效益的生力軍隊(duì)伍。同年10月，我們又召開了青年管理者聯(lián)誼會(huì)成立大會(huì)，把全州林業(yè)年輕有為的青年管理者人才有組織地凝聚在一起，以“聯(lián)情、聯(lián)志、聯(lián)業(yè)”為目的，開展了“架友誼橋，走創(chuàng)業(yè)路”活動(dòng)。聯(lián)誼會(huì)成立以來，交流信息60余條，形成合作協(xié)議11項(xiàng)，簽定合作合同6項(xiàng)，為企業(yè)間的合作、發(fā)展提供了良好的載體。

幾年來，我們結(jié)合企業(yè)實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，立足創(chuàng)新，有力地促進(jìn)了全州林業(yè)黨建帶團(tuán)建工作的開展，但是，在工作中還有許多需要研究、探索的問題，今后我們將不斷開拓新思路，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，積極為青年成長成才創(chuàng)造條件，引領(lǐng)共青團(tuán)在企業(yè)改革發(fā)展與經(jīng)濟(jì)建設(shè)中作出更大、更新的貢獻(xiàn)！