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近年來，我們黨支部認真學習貫徹并積極實踐江總書記“三個代表”重要思想，圍繞全區計生工作，堅持以人為本，開展黨的工作，收到較好的效果。我們的主要做法是：

一、以有效的思想政治工作凝聚人

思想政治工作是我們黨的優勢，也是我們黨的優良傳統，實踐證明思想政治工作做的如何，是決定一個單位是否具有凝聚力和戰斗力的重要因素。計劃生育局作為區政府的一個重要行政職能部門，擔負著繁重和復雜的任務，特別是在新形勢下要實現“穩定低生育水平，提高人口素質”的奮斗目標，若沒有一支思想好、作風正、能力強，愛崗敬業、無私奉獻的黨員干部隊伍，就不可能肩負起這樣的重任。因此，局黨支部十分重視做好思想政治工作，堅持以有效的思想政治工作凝聚人。這方面我們注意了“三個結合”。一是政治灌輸與開展主題活動相結合。開展思想政治工作必須講究方式方法。我們認為思想政治工作既不能盲目地迎合每個人的個性需求，也不能機械呆板地、一味地照本宣科。因此我們一方面堅持對黨員干部的政治灌輸，另一方面，我們在政治灌輸的同時，堅持開展豐富多彩、形式多樣的主題活動，比如組織黨員干部到西柏坡參觀學習，通過瞻仰老一輩無產階級革命家的豐功偉績，激活黨員干部全心全意為人民服務的宗旨觀念。組織黨員干部到天安門前看升旗儀式，激發他們的愛國情懷。開展“學習計生模范姜淑琴，爭做新時期最可愛的人”活動，對照檢查自己的行政行為。實踐表明，政治灌輸與開展主題活動，有機結合起來，教育的效果明顯增強。二是做普遍的思想政治工作與個別談心教育相結合。我們在思想政治工作中注意把做普遍的思想政治工作與個別談心教育相結合，使計生局這個小集體均衡發展。黨支部在黨員大會、黨員干部民主生活會和工作會議上，對普遍性的問題講深、講透、講到位，使每一個共產黨員干部內心深處受到振動。同時對存在于個別黨員干部身上的特殊問題，支部采取個別談心教育的方式加以解決。如局里某大齡青年，因婚姻問題遲遲不能解決，導致工作情緒不穩定，班子成員及全局人員都很關心這個同志，傳遞信息，牽線搭橋，使這一老大難問題得到解決。還比如有一些科室的負責同志面對繁重的工作任務產生畏難情緒，黨支部及時找他們談心，幫助分析問題產生的原因，教他們具體的方法，使他們及時消除顧慮，大膽工作。三是領導干部身教與言教相結合。對領導者而言，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。領導干部光說空話、大話，提要求，而自己不去踐行和遵守，就不能服人。所以支部對領導干部提出，既要有效實施領導干部的領導行為，同時也要求領導干部率先垂范，身體力行，要求同志們做到的，領導干部要做的更好，要求同志們不做的，領導干部堅決不做。領導班子成員，大多每天來的最早，走得最晚，加班加點總是干在前頭。“”等黨內活動，領導帶頭參加。因為領導干部注重身教與言教相結合，身教重于言教，確保了全局上下團結一致，政令暢通。

二、以黨員的先鋒模范作用帶動人

近幾年，我區計劃生育工作能夠“一年邁一大步，一年登一個新臺階”，黨員同志功不可沒。黨支部重視從不同側面選樹先進典型，并通過典型帶動，使全局上下形成學先進、趕先進，人心向上的良好風氣。一是在急難險重任務面前共產黨員勇挑重擔。共產黨員陳菊同志負責流動人口管理工作，她始終牢記自己是一名共產黨員，工作中不知疲倦，任勞任怨，起早貪黑，走街入戶摸底數、查情況，把流動人口管理、服務和宣傳工作搞得井井有條。因工作成績突出，受到省政府表彰并被授予“計劃生育先進工作者”榮譽稱號。二是共產黨員帶頭銳意進取，開拓創新。共產黨員范榮云分管統計規劃工作，她經常提出合理化建議，對帳卡表資料管理和使用進行改革，她組織全區各鎮、街道、村居計生統計人員對微機化管理進行現場觀摩演示和培訓，為全區計生工作早日實現信息化打下堅實基礎，她的做法得到計生同行的高度評價。三是共產黨員帶頭依法行政、秉公辦事。法制科長、共產黨員楊藝同志主要負責全區生育證的審批和發放及政策法規的執行工作，二胎生育證的審批發放是人們關注的焦點，她嚴執法，講原則，不徇私情成為同志們學習的榜樣。四是共產黨員帶頭默默無聞，無私奉獻。陳朝同志是計生協會秘書長，她親自組織辦起的“零歲方案”班，至今開設500期，聽課群眾近3萬人。“零歲方案”班受到轄區準媽媽和年輕媽媽的熱烈歡迎，陳朝同志還負責全區獨生子女保險工作，她每年辦理獨生子女投保200余萬元，名列全市各區第一。共產黨員范紅梅同志，一個人分管技術、藥具、財務多項工作，有時工作正常上班時間干不完，便利用雙休日加班來完成。五是共產黨員帶頭嚴于律己、廉潔勤政。共產黨員楊凱軍同志，在計生局副局長崗位上一干就是10年，但他從不計較個人得失，講團結、講大局。他分管二胎審批工作，一直堅持按原則、按政策辦事，沒有出現過任何問題，受到全局計生干部的欽佩。副局長孫詠梅為適應育齡婦女生理“五期”需求，帶病尋醫問藥，查閱資料，請教專家，研究設計了“五期”健康處方。“五期”健康處方推廣使用后，被育齡婦女稱為“知心處方”。在共產黨員先鋒模范作用的帶動下，全區計生系統涌現出很多不計名利、不計個人得失，愛崗敬業，無私奉獻的好同志。正是他們的不懈努力和追求，使得全區計劃生育工作年年都有新突破，同時，塑造了計生工作者“新時期最可愛的人”的良好形象。

三、以完善的制度規范人

建立一整套嚴整科學的制度，是工作高效運轉的強有力保證，黨支部結合自身實際，制定了從辦事程序到紀律守則，從內部建設到對外交往，從辦公環境到個人言行儀表等一系列規章制度，來規范黨員、干部的行政行為。一是建立了學習制度。每周五下午規定為政治學習時間，主要學習黨的路線、方針、政策等。每周一下午規定為業務學習時間，主要學習黨和國家及省、市有關計劃生育工作的政策及法律、法規。為使學習制度落到實處，我們建立了學習考勤制度，制約無故不參加學習的行為；建立學習檔案，每位同志的讀書筆記、心得體會全部歸檔管理；局黨支部定期進行學習考核，對所學內容，采取筆試或其他方式進行檢查，考試成績歸檔，不參加考試或成績差的個人年終不能評為先進。二是建立了政務公開制度。局黨支部專門成立了計劃生育政務公開領導和監督小組。在群眾容易知曉的地方設立了固定、防雨、明顯的政務公開欄。同時建立了計劃生育政務公開檔案。對群眾舉報的問題，認真調查處理，并公開處理結果。為確保政務公開收到實效，我們還實行了舉報獎勵制度。三是出臺了《關于使用文明用語的規定》。為把我局創建為老百姓認可的文明機關，黨支部出臺了《關于使用文明用語的規定》，規定全局同志在日常工作中一律使用文明用語。我們編制了18條適用不同場合的文明禮貌用語。并列出了接打電話10條忌語，塑造了機關的文明形象。我們還建立和完善了《計生工作制度》、《工作講評制度》、《宣傳教育制度》、《關于廉政自律制度》、《生育審批與生育證管理制度》、《信訪制度》、《統計規劃制度》、《流動人口計劃生育管理制度》、《避孕藥具管理發放制度》等制度。從各方面規范黨員干部的行政行為。由于制度的建立健全，計生局黨員干部中沒有發生違法違紀和玩忽職守的現象。

四、以突出的業績鼓舞人

我區計劃生育率連續10年保持在99%以上，計劃生育工作連續10年被市委、市政府評為計劃生育先進單位，三次獲得省級計劃生育先進集體，新聞宣傳品發放和宣傳工作被國家計生委評為先進單位，近兩年有13項工作獲市級單項獎。領導班子多次被區委、區政府授予實績突出的班子。這些成績的取得是區委、區政府關心和支持的結果，也是全局黨員干部共同努力的結果。對全局黨員干部是極大的鼓舞。但計生局黨支部面對榮譽仍然保持清醒和冷靜，沒有躺在功勞簿上沾沾自喜，驕傲自滿，而是及時組織開展“突出業績源于何處”專題討論。幫助全局黨員干部分析取得成績的原因，當前工作中存在亟待解決的問題，尋找推進工作上臺階、上水平的出路，使廣大黨員干部在成績面前戒驕戒躁，在突出業績的鼓舞下繼續奮發向上。今年我區計生工作又取得了新的成績，8月15日市計生委在我區召開了創建新型生育文化區活動現場會，我區的經驗受到各級領導的肯定和好評。

我們計生局黨支部圍繞以人為本做文章，以有效的思想政治工作凝聚人，以黨員的先鋒模范作用帶動人，以完善的制度規范人，以突出的業績鼓舞人，收到了一些成效。目前全局黨員干部精神振奮，形成了“謀事、干事、干成事的”良好局面。我們的工作雖然取得了一些成績，但距區委的要求，距兄弟單位的先進作法還有一定差距。我們將繼續努力，按照區直機關工委的部署，不斷改進我們的工作，爭取更大的成績。