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為進一步實施“人才強縣”戰略，充分發揮我縣各類人才作用，經縣人才工作領導小組多方醞釀、溝通、推薦，選擇了29名在某一學科領域或某一方面具有廣泛代表性的人才作為縣處級領導聯系的人才代表。具體聯系內容如下：

一是縣處級領導通過座談、走訪、慰問等方式，了解、掌握人才(知識分子)代表在工作和生活中的困難和要求，積極幫助他們排憂解難。

二是在與人才(知識分子)代表聯系過程中，認真征求他們對我縣經濟和社會發展及黨的建設、人才隊伍建設方面工作的意見和建議，以便不斷解決問題，推動經濟和社會各項事業健康發展。

三是各有關部門對縣處級領導干部聯系高級人才的情況進行總結，并對好經驗、好做法及時宣傳報道。