導(dǎo)語：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

**縣及時組織全縣廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央總書記1月9日在中央紀(jì)律檢查委員會第七次全體會議上的重要講話精神，深刻領(lǐng)會同志所倡導(dǎo)的良好風(fēng)氣的精神實質(zhì)，采取有力措施，實行“五抓方略”，切實推動領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

抓學(xué)習(xí)，增強作風(fēng)轉(zhuǎn)變的自覺性。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹《干部教育條例》和《**縣貫徹實施〈干部教育條例〉暫行辦法》，把加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，納入縣委黨校、縣人事局公務(wù)員培訓(xùn)中心主體班次的教學(xué)計劃，把學(xué)習(xí)同志的重要講話作為各級黨組織中心組學(xué)習(xí)和職工政治學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，夯實思想理論基礎(chǔ)。并將**年定為“干部作風(fēng)建設(shè)年”，把作風(fēng)建設(shè)的教育培訓(xùn)同學(xué)習(xí)貫徹黨章結(jié)合起來，同深入開展黨紀(jì)和國家法律法規(guī)教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育以及加強廉政文化建設(shè)結(jié)合起來，增強各級干部落實“兩個務(wù)必”、促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的自覺性和堅定性。

抓表率，強化作風(fēng)轉(zhuǎn)變的示范性。及時把換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點轉(zhuǎn)到思想政治建設(shè)上來，抓好理想信念、根本宗旨、民主集中制和廉潔從政教育，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論水平和解決自身問題的能力。加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的指導(dǎo)和檢查，把作風(fēng)建設(shè)作為**年各級領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會的主題，深入查找不足，認(rèn)真整改落實。注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，通過抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)，努力在領(lǐng)導(dǎo)干部中培育和形成符合“三個代表”要求、深受人民群眾歡迎的新作風(fēng)。

抓考核，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的實效性。堅持正確的用人導(dǎo)向，把干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的表現(xiàn)納入干部考察的重要內(nèi)容，通過民主測評、民意調(diào)查、個別談話等，全面了解和掌握干部踐行八個方面良好風(fēng)氣要求的情況，并作為衡量干部德才素質(zhì)的重要方面。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況的日常考核和了解，并作為獎懲和使用的重要依據(jù)。改進(jìn)作風(fēng)督查方式，縣級領(lǐng)導(dǎo)干部到基層檢查工作，不事先發(fā)通知、打招呼，采取先到戶、到村、再到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“倒查法”，防止基層干部搞形式、說假話，促進(jìn)干部改進(jìn)作風(fēng)，講求實效。

抓監(jiān)督，突出作風(fēng)轉(zhuǎn)變的前瞻性。認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，堅持誡勉談話和函詢、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、向干部群眾如實報告履行職責(zé)和廉潔從政等情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面的問題。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的首次集中報告，對領(lǐng)導(dǎo)干部婚姻變化，因私出國（境）及其配偶、子女出國（境）定居，經(jīng)商辦企業(yè)，被司法機關(guān)追究刑事責(zé)任等情況，及時審查備案。加強輿論監(jiān)督，對報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等輿論監(jiān)督不設(shè)限制、不劃框框，凡是涉及干部作風(fēng)的問題，不怕丑、不護(hù)短，予以曝光。通過多種形式的監(jiān)督，把干部作風(fēng)方面的苗頭性、傾向性問題消滅在萌芽狀態(tài)。

抓制度，力求作風(fēng)轉(zhuǎn)變的長效性。推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系點制度，繼續(xù)堅持和完善縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系一個街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)、一個村（居委）、一個重點企業(yè)或重點項目制度，加大具體指導(dǎo)，解決突出問題。建立健全縣、街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)、部門領(lǐng)導(dǎo)約訪制度，規(guī)定縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度分組赴各街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)“定期現(xiàn)場辦公”一次，縣級部門領(lǐng)導(dǎo)每兩個月到所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)下訪一天以上，街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)每周到聯(lián)系村下訪一天以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部每周到所駐村下訪一天以上，做到領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮，問題在一線解決，效果在一線看到。建立領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，健全紀(jì)檢、組織、司法、信訪、人大、政協(xié)聯(lián)系通報制度，有效推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變。