黨政一把手監督意見
時間:2022-09-28 03:24:00
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在干部監督工作中,**縣突出重點,創新制度,強化對黨政一把手的監督。一是以規范股級干部任免為重點,強化對黨政一把手用人權的監督。近日,該縣組織部對全縣30個縣直單位**年機構改革以來的股級干部任免工作情況進行了一次全面檢查,對認真執行股級干部任免規定的12個單位進行了通報表揚,對執行不認真的9個單位進行了通報批評,對存在問題的17個單位下發了整改通知書,取消了違反規定任命的5名股級干部的任免資格。二是以切實加強任期經濟責任審計工作為重點,強化對黨政一把手的財權監督。該縣出臺了《關于對任期經濟責任審計中存在問題的領導干部實行組織處置的暫行規定》,在縣審計局專設了領導干部任期經濟責任審計室,高配為副科級,配備專職審計人員4名。去年底以來,對法院、檢察院等2名離任的副處級干部、31名離任的鄉鎮、科局黨政正職和提請縣人大黨委會任命的25個政府工作部門負責人共58人進行了任期經濟責任審計。收繳違規違紀金額80余萬元,給予警示談話10人次,取消評先評優資格6人。三是以建立不勝任現職領導干部調整辦法為重點,切實加大對不稱職黨政一把手的懲戒力度。制定了《中共**縣委調整不勝任現職領導干部暫行辦法》,明確了調整不勝任現職領導干部的原則、依據、方式和程序。截目日前,共受理關于黨政一把的群眾舉報6件,調查核實6件,給予警示談話6人次,對10名不勝任現職的黨政一把手進是進行了降職處理。