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**縣以擴大黨的工作覆蓋面、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)作為非公有制組織黨建工作的出發(fā)點和落腳點，進一步加強非公有制組織黨建工作。一是理順一種關(guān)系。堅持行業(yè)管理和屬地管理相結(jié)合的原則，科學(xué)確定非公有制組織黨組織及黨員的隸屬關(guān)系，確保了79個非公有制組織黨組織及1074名在非公有制組織工作的黨員有人管、不掛空。二是作好一個規(guī)劃。把非公有制組織黨建工作納入基層組織黨建工作總體規(guī)劃，與其他領(lǐng)域黨建工作統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核，促進了非公有制組織黨組織正常運轉(zhuǎn)。三是繼續(xù)推行黨建特派員制度。繼續(xù)選派31名業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、能力強的黨建特派員進駐41家擬建黨組織的非公有制組織。黨建特派員進駐非公有制組織后，充分發(fā)揮宣傳員、聯(lián)絡(luò)員、協(xié)調(diào)員的作用，組織開展“創(chuàng)效益、爭榮譽”、“黨員先鋒崗”、“凝聚職工、凝聚黨員”等活動，促進了非公有制組織業(yè)主、黨員、職工對非公有制組織黨建工作的認(rèn)識。四是發(fā)展一批黨員、建立一批黨組織。把抓好黨員發(fā)展、建立健全黨組織作為今年非公有制組織黨建工作的重點。今年已培養(yǎng)入黨積極分子120名，發(fā)展黨員13名。在7個條件成熟的非公有制組織新建立了黨支部，在非公有制組織中成立工會組織12個，共青團組織8個。