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**縣積極探索與新農(nóng)村建設(shè)要求相適應的農(nóng)村黨員教育管理模式，切實加強農(nóng)村黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員在新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用。

設(shè)崗定責，激發(fā)黨員活力。積極推動農(nóng)村黨員設(shè)崗定責的實踐，按照“星級考核評定”的原則，將無職黨員分為經(jīng)濟發(fā)展組、扶貧幫困組、治安聯(lián)防組、民事調(diào)解組、文明新風組，讓每個無職黨員領(lǐng)崗履職，增強無職黨員的責任意識。目前，全縣已有1200多名無職黨員結(jié)合自己的實際，找到合適崗位，并積極履行崗位職責，收到了較好的效果。一些經(jīng)濟較發(fā)達的村，如城郊鄉(xiāng)火田村、西水村等村支部還將黨員的年終考評獎勵與履行崗位職責結(jié)合起來，將對無職黨員進行考核的結(jié)果與經(jīng)濟獎勵掛鉤，極大地調(diào)動了黨員的積極性。

強化管理，夯實組織基礎(chǔ)。積極鞏固擴大先進性教育活動成果，建立流動黨員服務管理站，完善流動黨員外出登記、思想?yún)R報、定期集中、專人聯(lián)系、民主討論等管理制度，要求黨員外出前須向所在黨組織報告，所在黨組織對外出黨員的外出原因、時間、地點、聯(lián)系方式等進行詳細登記，按期交納黨費，每季度至少一次以書面或電話等形式向自己所在的黨組織匯報思想和工作情況，確保流動黨員不失教不失管。

結(jié)對幫扶，增強致富本領(lǐng)。設(shè)立困難黨員扶助基金，對年老多病、因殘致貧的黨員以生活救助為主，解除他們的后顧之憂。對有勞動能力但缺乏生產(chǎn)經(jīng)營頭腦和致富門路的黨員，采取“精神上扶智、思想上扶志、經(jīng)營上扶能、發(fā)展上扶業(yè)”的辦法，利用優(yōu)煙種植、實用藥材栽培、高效水產(chǎn)養(yǎng)殖、名優(yōu)特水果栽培等作為培訓資源加大農(nóng)村實用技術(shù)培訓，使他們掌握1至2門實用技術(shù)，提高發(fā)展生產(chǎn)和脫貧致富的能力。

“雙培”引富，“雙帶”帶富。在農(nóng)村大力實施“雙培雙帶”活動?！半p培”即把黨員培養(yǎng)成經(jīng)濟能人、把經(jīng)濟能人培養(yǎng)成黨員；“雙帶”即農(nóng)村黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富；“雙培雙帶”活動，培養(yǎng)了仁義李土成的灣山農(nóng)場、侯知星的花卉苗圃基地等一批發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的黨員先進群體，其中李土成的事跡還在中央七臺《致富經(jīng)》欄目中播出。該縣還組織農(nóng)村黨員“走出去”，組織村黨支部書記、部分黨員代表到本縣流峰鎮(zhèn)流市居委會、敖泉鎮(zhèn)光路村等新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)場觀摩，推行“支部+協(xié)會+基地+農(nóng)戶”的經(jīng)驗做法，使黨員在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等方面示范帶動群眾致富。近年，該縣在致富能人中發(fā)展黨員260名，1600名黨員通過培訓走上致富道路，全縣涌現(xiàn)出各類型農(nóng)村黨員示范戶4000余戶，成了新農(nóng)村建設(shè)的旗幟和標桿。

強化監(jiān)督，規(guī)范黨員考評。從三個方面強化對農(nóng)村黨員的監(jiān)督和約束，一是實行黨員評議制度。通過群眾代表評、黨員互評、村民代表評、黨支部評，對黨員進行考核，并將評比結(jié)果公布，增強黨員的壓力感和緊迫感。二是推行黨務政務公開，對黨員交納黨費、完成工作任務、參加組織生活、遵紀守法等方面的情況定期公示，接受群眾監(jiān)督。三是結(jié)合評議結(jié)果獎優(yōu)罰劣，對優(yōu)秀黨員進行表彰和獎勵，對落后黨員結(jié)對幫教，促其盡快轉(zhuǎn)化為合格黨員。