導(dǎo)語：換屆監(jiān)督管理意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

**縣為加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，提高領(lǐng)導(dǎo)干部“五種能力”，完善結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)活力。根據(jù)縣委的安排，由縣委組織部牽頭，從縣紀(jì)委、縣直屬工委、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部抽人組成聯(lián)合調(diào)查組，對換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況及班子成員適應(yīng)崗位狀況進(jìn)行了跟蹤調(diào)查,切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理,進(jìn)一步治庸、治懶,營造想干事、干成事的良好氛圍。

1、圍繞三個(gè)方面開展調(diào)查：一是領(lǐng)導(dǎo)班子及成員換屆以來工作運(yùn)行情況；二是領(lǐng)導(dǎo)班子在思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力、隊(duì)伍建設(shè)、組織建設(shè)、工作實(shí)績、黨風(fēng)廉政建設(shè)及科學(xué)決策、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面的情況；三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員在思想品質(zhì)、工作思路、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)方法、適應(yīng)崗位狀況、廉潔自律、團(tuán)結(jié)協(xié)作、履行職責(zé)成效等方面的情況。

2、采取三種調(diào)查方式：一是召開被調(diào)查單位全體干部職工會(huì)，說明這次調(diào)查的目的和意義，激發(fā)干部職工講真話，建言獻(xiàn)策的熱情，同時(shí)接受大家的監(jiān)督；二是發(fā)放測評(píng)表，細(xì)化對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的測評(píng)內(nèi)容，全方位了解情況；三是個(gè)別談話征求意見，設(shè)置一些具體的談話內(nèi)容，了解情況，采取提問式或啟發(fā)式問話，盡量從職工的談話中了解班子運(yùn)行情況及班子成員適應(yīng)崗位狀況的真實(shí)性。

3、以三種方式反饋調(diào)查情況：一是以書面形式向被調(diào)查單位反饋情況；二是由調(diào)查組組長直接向被調(diào)查單位班子成員反饋情況；三是以電話聯(lián)系的方式隨時(shí)向被調(diào)查單位反饋有關(guān)情況。

目前，對衛(wèi)生系統(tǒng)的調(diào)查了解已全面結(jié)束，收到了預(yù)期效果。