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一、落實處級黨員領導干部掛鉤聯系鄉鎮黨建工作。縣處級黨員領導干部分別把一個鄉鎮作為自己的黨建工作掛鉤聯系點，指導、檢查、督促黨建目標責任制管理的實施。每位領導干部經常深入聯系點，帶頭上黨課或作形勢報告，開展調查研究，幫助查找差距，理清思路，解決問題。聯系點建設切實做到了工作細、要求嚴、探索新、成效實，通過抓點帶面，分類指導，使聯系點成為工作示范點，發揮示范帶頭作用，帶動面上工作。

二、深入調查研究。要求副科級以上機關領導干部結合黨建工作實際，確定調研課題，每年用至少兩個月的時間深入基層調研，總結實施黨建目標責任制的經驗和成效，發現存在問題，形成調研報告，交縣委黨建目標責任制管理領導小組辦公室。

三、實行包片督查制度。將全縣28個鄉鎮劃分為六個片區，縣委組織部各股室、中心分片區包片負責黨建目標責任制的督查和落實。縣直部門黨組織由直屬工委負責。

四、開展主題鮮明的實踐活動。為促進黨建目標任務的落實，開展了主題鮮明、形式多樣、內容豐富的實踐活動。組織黨員開展“進百村、走千戶、訪萬人”扶貧濟困送溫暖活動，廣泛開展“知榮辱、樹新風”為主題的道德實踐活動，開展“爭先創優”活動，結合“云嶺先鋒”工程在農村黨員中開展“三培雙帶”活動，結合保持共產黨員先進性教育活動開展“五比五創”、“狠殺六風”等主題實踐活動。一系列活動的開展，扎實推進了全縣黨的組織建設。

五、搞好輿論宣傳和理論研究。一是組織新聞媒體及時宣傳報道全縣推行黨建目標責任制管理中好的經驗和做法。**有線電視臺、**縣委政府網、**黨建網和《**新聞》及時宣傳報道黨建工作動態，宣傳先進黨組織在全縣經濟社會發展中做出的積極貢獻，宣傳新形勢下優秀共產黨員的先進事跡。二是加強黨建理論研究。在實施黨建目標責任制的過程中，把黨建理論文章和調研報告的撰寫納入考核范疇。據統計，從2003年至今，組織撰寫了黨建理論文章和調研報告240余篇。其中中央級報刊和新聞媒體刊登了8篇，省級報刊和新聞媒體刊登了22篇，市級報刊和新聞媒體刊登了45篇，縣級刊登了160余篇。理論研究活動的開展，對黨建工作發揮了巨大的指導作用，推動了全縣黨建工作的健康發展。

六、強化檢查考核。縣委黨建目標責任制管理領導小組采取定量與定性相結合，以查為主，聽、看、訪相結合的方法進行，以原始記錄、痕跡資料為依據，參照平時抽查的結果，按照考核標準逐項打分。一是不定期抽查。由縣委組織部各包片督查股室、中心對相關工作進行不定期抽查，并將抽查情況建檔，實行動態管理。二是專項工作督查。根據工作需要，由縣委組織部領導在掌握有關情況的基礎上進行專項工作督查。三是年終檢查考核。各鄉鎮黨委、縣直各部門黨組織在當年12月20日前將自查情況上報縣委組織部，縣委組織部在次年1月左右組織全面檢查考核。四是正確運用考核結果。把考核結果作為領導干部選拔任用、培養教育和獎勵懲戒的重要依據。通過百分制考評法打分，對獲90分以上的黨組織給予通報表揚，并在其中評選表彰先進黨組織、優秀黨員和優秀黨務工作者；對獲60分以下的黨組織進行通報批評，并出示“黃牌”警告，限期整改。對不認真履行職責，不及時研究解決黨建工作中的重大問題，造成不良影響和嚴重后果的，追究領導班子和相關責任人的責任。