干部監(jiān)督聯(lián)席會議意見
時間:2022-10-13 03:36:00
導(dǎo)語:干部監(jiān)督聯(lián)席會議意見一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
為進一步健全科學(xué)的干部監(jiān)督管理機制,加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定和上級有關(guān)文件精神,現(xiàn)就建立我區(qū)組織部門與紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)等有關(guān)單位干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,提出如下意見:
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以《黨章》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為依據(jù),通過建立干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度,加強組織部門與有關(guān)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、行政職能部門之間的聯(lián)系與合作,及時掌握有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法、廉潔自律和干部選拔任用工作方面的情況與信息,形成干部監(jiān)督合力,提高干部選任工作水平。
二、聯(lián)席會議的組成
區(qū)干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議(簡稱聯(lián)席會議)為指導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)全區(qū)干部監(jiān)督工作的議事機構(gòu),其成員單位為:區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)、區(qū)委組織部、區(qū)委群工委、區(qū)人事局、區(qū)審計局、區(qū)計生委、區(qū)人民法院、區(qū)人民檢察院、區(qū)公安分局,上述單位的負(fù)責(zé)人為聯(lián)席會議組成人員。
三、聯(lián)席會議的主要任務(wù)
按照對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作監(jiān)督檢查方面的要求和規(guī)定,及時聯(lián)系通報情況,研究協(xié)調(diào)有關(guān)問題,討論和提出加強干部監(jiān)督工作的意見和建議,為組織部門全面、準(zhǔn)確地考察、識別、評價和使用干部,有針對性地管理和教育干部提供依據(jù)。
四、聯(lián)席會議的召集
聯(lián)席會議由區(qū)委組織部召集。根據(jù)工作需要,聯(lián)席會議采取不定期召開會議和定期通報情況相結(jié)合的方式進行。
(一)召開聯(lián)席會議
以分析干部隊伍總體狀況和擬采取的相關(guān)措施為主,交換意見,溝通信息,統(tǒng)一認(rèn)識,研究工作。根據(jù)工作需要,聯(lián)席會議除可召集全體人員出席外,還可邀請政法、環(huán)保、安監(jiān)等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。
(二)定期通報情況
1.聯(lián)席會議成員單位聯(lián)系通報區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的下列問題:
(1)違背黨的路線方針政策和民主集中制方面的問題。
(2)違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)組織、人事工作紀(jì)律的問題。
(3)違反財經(jīng)紀(jì)律,侵害國家、人民利益的問題。
(4)違反廉潔自律有關(guān)制度、規(guī)定的問題。
(5)有關(guān)道德品德、思想作風(fēng)等方面的問題。
(6)群眾檢舉、舉報的重要線索以及經(jīng)初步調(diào)查了解后的情況。
(7)其它違紀(jì)或違法的問題。
(8)某一階段、某一地區(qū)、某一單位干部隊伍中存在的比較突出的問題。
2.干部監(jiān)督信息通報主要由區(qū)委組織部牽頭負(fù)責(zé),采取定期和不定期相結(jié)合的方式,與聯(lián)席會議各成員單位進行日常聯(lián)系和信息溝通。聯(lián)席會議各成員單位原則上每月5日前將相關(guān)信息向區(qū)委組織部電話聯(lián)系、通報一次,每季度第一周由成員單位負(fù)責(zé)人填寫并加蓋公章后,向區(qū)委組織部報送《干部監(jiān)督信息通報情況登記表》。
3.區(qū)委組織部將擬考察干部名單通報聯(lián)席會議成員單位,各成員單位對考察對象如有情況需反映的,應(yīng)及時向區(qū)委組織部反饋。
4.聯(lián)席會議各成員單位如發(fā)現(xiàn)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法重要線索,雖未經(jīng)核實,但認(rèn)為需要組織部門了解、掌握的,應(yīng)及時向區(qū)委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)通報。遇有緊急情況或發(fā)現(xiàn)重大問題,應(yīng)隨時通報。重要情況由成員單位主要負(fù)責(zé)人直接溝通。
5.聯(lián)席會議成員單位各確定一個職能科室為聯(lián)系通報聯(lián)絡(luò)科室,聯(lián)絡(luò)科室應(yīng)相對穩(wěn)定,以保持工作的連續(xù)性。如有調(diào)整,應(yīng)及時告知區(qū)委組織部。
五、聯(lián)席會議成員單位職責(zé)
聯(lián)席會議各成員單位應(yīng)積極發(fā)揮本部門在干部監(jiān)督工作中的作用,切實履行自身職責(zé)。
(一)區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)
1.按照有關(guān)規(guī)定,對干部選拔任用工作進行監(jiān)督檢查;
2.受理有關(guān)干部選拔任用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的舉報、申訴和成員單位移送的涉及領(lǐng)導(dǎo)干部及干部選拔任用工作違紀(jì)違規(guī)問題或案件線索;根據(jù)需要,單獨或與區(qū)委組織部共同進行調(diào)查,必要時立案查處,并按照規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,直至給予紀(jì)律處分;
3.適時向組織部門通報本部門查處案件中涉及區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)情況。
(二)區(qū)委組織部
1.牽頭協(xié)調(diào)全區(qū)的干部監(jiān)督工作,并負(fù)責(zé)召集干部監(jiān)督聯(lián)席會議;
2.受理有關(guān)干部選拔任用工作的舉報、申訴并加以調(diào)查核實;制止、糾正違反《干部任用條例》的行為,并對有關(guān)責(zé)任人提出組織處理意見或建議;
3.及時了解有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法、廉潔自律和干部選拔任用工作等方面的問題和信息,分析干部隊伍的思想、工作和作風(fēng)等方面的動態(tài)情況,并根據(jù)需要向相關(guān)成員單位通報領(lǐng)導(dǎo)干部及干部選拔任用工作的有關(guān)情況;
4.在涉及干部調(diào)整、提拔和換屆人事安排方案醞釀期間,主動聽取和征求相關(guān)成員單位的意見,共同把好選人用人關(guān)。
(三)區(qū)委群工委
1.充分發(fā)揮信訪部門群眾監(jiān)督作用,及時向相關(guān)成員單位通報或轉(zhuǎn)送反映區(qū)管干部或干部選拔任用工作問題的來信來訪;
2.督促并協(xié)助有關(guān)反映區(qū)管干部或干部選拔任用工作問題信訪件的查核與辦理。
(四)區(qū)人事局
1.配合組織部門加強對國家公務(wù)員中區(qū)管干部和干部選拔任用工作、執(zhí)行組織人事紀(jì)律的監(jiān)督,加強對編制工作等方面的管理;
2.受理管轄范圍內(nèi)人員的申訴、舉報,并根據(jù)需要進行查處,提出相關(guān)處理意見或建議。
(五)區(qū)審計局
1.承擔(dān)并組織開展區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責(zé)任審計工作;
2.對審計中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違規(guī)和違法等案件線索,按程序及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報后移送相關(guān)成員單位。
(六)區(qū)計生委
及時向組織部門通報本部門工作中涉及區(qū)管干部違反計劃生育政策的情況。
(七)區(qū)人民法院
1.及時向組織部門通報本部門審判工作中涉及區(qū)管干部的法律糾紛、訴訟和判決情況;
2.及時向相關(guān)成員單位提供辦案過程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)、違規(guī)和違法問題或案件線索。
(八)區(qū)人民檢察院
1.及時向組織部門通報本部門檢察工作中涉及區(qū)管干部違法案件的偵查和公訴情況;
2.及時向相關(guān)成員單位提供辦案過程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)、違規(guī)和違法等案件線索。
(九)區(qū)公安分局
1.及時向組織部門通報本部門工作中涉及區(qū)管干部違法違規(guī)案件的偵查或處罰情況;
2.及時向相關(guān)成員單位提供辦案過程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)、違規(guī)和違法等案件線索。
六、紀(jì)律責(zé)任
參加聯(lián)席會議人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,嚴(yán)禁泄漏會議內(nèi)容,如有發(fā)現(xiàn),則追究相關(guān)責(zé)任。
七、本意見由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋,自發(fā)文之日起執(zhí)行。
- 上一篇:干部報告?zhèn)€人事項制度
- 下一篇:黨內(nèi)重要情況通報制度