導(dǎo)語(yǔ)：大中專畢業(yè)生就業(yè)工作意見一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

做好大中專畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱畢業(yè)生)就業(yè)工作，關(guān)系廣大畢業(yè)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和人民群眾的切身利益，關(guān)系經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)的和諧與穩(wěn)定，需要各級(jí)政府的高度重視、全社會(huì)的關(guān)心和支持。為有效配置畢業(yè)生人才資源，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)，為我市“增強(qiáng)三力，率先崛起”提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于切實(shí)做好2007年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2007〕26號(hào)）和《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于切實(shí)做好2007年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（浙政辦發(fā)〔2007〕56號(hào)）等有關(guān)文件精神，現(xiàn)就做好我市2007年畢業(yè)生就業(yè)工作提出如下意見：

一、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好畢業(yè)生就業(yè)工作的責(zé)任感和使命感

各級(jí)各部門各單位要從改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，增強(qiáng)做好畢業(yè)生就業(yè)工作的責(zé)任感和使命感，積極采取措施，挖掘就業(yè)潛力，拓寬就業(yè)渠道，創(chuàng)新就業(yè)方式，積極吸納、引進(jìn)、儲(chǔ)備一批我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的各類人才，為實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境，把我市的畢業(yè)生就業(yè)工作提高到一個(gè)新水平。

二、積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)畢業(yè)生面向基層就業(yè)和非公有制單位就業(yè)

認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》（中辦發(fā)〔2005〕18號(hào)）和省委、省政府辦公廳《關(guān)于貫徹落實(shí)中辦發(fā)〔2005〕18號(hào)文件精神任務(wù)分解的通知》（浙委辦發(fā)〔2005〕48號(hào)）的精神，緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的大局，堅(jiān)持把引導(dǎo)和鼓勵(lì)畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作與加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和城市新型社區(qū)建設(shè)相結(jié)合，與加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和基層干部隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，與推進(jìn)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)相結(jié)合，完善政策，健全機(jī)制，落實(shí)措施，營(yíng)造環(huán)境。要加強(qiáng)督促檢查，重點(diǎn)落實(shí)好代償助學(xué)貸款、考研考公務(wù)員、生活補(bǔ)貼、戶檔遷轉(zhuǎn)、權(quán)益保障等方面的優(yōu)惠政策，努力做好管理和后續(xù)服務(wù)工作，促進(jìn)基層就業(yè)項(xiàng)目健康可持續(xù)發(fā)展。

在充分發(fā)揮市場(chǎng)配置畢業(yè)生人才資源的基礎(chǔ)上，人事、教育、勞動(dòng)、財(cái)政、公安、民政、工商、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等部門要密切配合，建立健全與社會(huì)主義市場(chǎng)機(jī)制相適應(yīng)的畢業(yè)生面向基層就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。要制定相關(guān)的配套政策，完善具體操作辦法，充分發(fā)揮政策效應(yīng)，使大學(xué)生到基層，不僅能下得去，而且能留得住，更好地發(fā)揮好他們的作用。繼續(xù)做好選拔一定數(shù)量的畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)就業(yè)，積極推進(jìn)畢業(yè)生進(jìn)村、進(jìn)社區(qū)工作。

對(duì)到非公有制單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，在專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定和人事檔案管理方面，要按國(guó)家、省和市政策規(guī)定一視同仁，做好人事服務(wù)；對(duì)從事科技工作的，在按規(guī)定程序申請(qǐng)國(guó)家和地方科技項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)、申報(bào)有關(guān)科技成果或榮譽(yù)稱號(hào)時(shí)，要根據(jù)情況給予重視和支持；在非公有制單位就業(yè)并參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的高校畢業(yè)生，今后考錄或招聘到國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作，其繳費(fèi)年限可合并計(jì)算為工齡；勞動(dòng)保障部門要加強(qiáng)對(duì)非公有制單位在簽訂勞動(dòng)合同、兌現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬，特別是繳納社會(huì)保險(xiǎn)等方面的監(jiān)督檢查，切實(shí)維護(hù)高校畢業(yè)生到非公有制單位就業(yè)的合法權(quán)益。

對(duì)自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的畢業(yè)生，各有關(guān)部門要按省、市有關(guān)政策規(guī)定，制定切實(shí)可行的辦法和措施，給予大力扶持。對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的高校畢業(yè)生，除國(guó)家限制的行業(yè)外，自工商行政管理部門登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。對(duì)自主創(chuàng)業(yè)且符合條件的畢業(yè)生，在其自籌經(jīng)費(fèi)不足時(shí)，可向當(dāng)?shù)亟?jīng)辦銀行申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款。小額貸款額度一般為2—5萬(wàn)元，貸款期限一般不超過(guò)2年，到期還款的，由當(dāng)?shù)刎?cái)政給予50%的貼息。不斷營(yíng)造有利于畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的社會(huì)氛圍，對(duì)畢業(yè)生以從事自由職業(yè)、短期職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)等方式靈活就業(yè)的，各有關(guān)部門要提供必要的服務(wù)，在人事、戶籍管理、勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等方面提供保障。對(duì)**籍畢業(yè)生到西部地區(qū)就業(yè)的，實(shí)行來(lái)去自由的政策，戶口可遷到工作地區(qū)，也可遷回原籍，并由政府人事部門所屬的人才交流機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供人事服務(wù)。

三、加強(qiáng)對(duì)未就業(yè)畢業(yè)生和生活困難家庭畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作

當(dāng)年9月1日以后未就業(yè)的畢業(yè)生，可持《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書》到生源地戶籍所在縣（區(qū)）勞動(dòng)保障部門辦理失業(yè)登記。對(duì)登記失業(yè)的高校畢業(yè)生,政府所屬的公共服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立專門臺(tái)賬，確定專人聯(lián)系，提供免費(fèi)的政策咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)。政府人事部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)為未就業(yè)高校畢業(yè)生提供兩年免費(fèi)人事服務(wù)。

對(duì)我市生活困難家庭未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)施登記制度，實(shí)施生活困難家庭普通大中專畢業(yè)生“零失業(yè)”工程，對(duì)城鄉(xiāng)低保和低收入家庭未就業(yè)的畢業(yè)生，優(yōu)先安排就業(yè)崗位。在實(shí)習(xí)期間，人事、勞動(dòng)和民政部門跟蹤了解就業(yè)情況，保證其按時(shí)轉(zhuǎn)正。符合低保標(biāo)準(zhǔn)或臨時(shí)救助標(biāo)準(zhǔn)的，由民政部門按程序辦理低保或給予臨時(shí)救助；勞動(dòng)部門為其提供相應(yīng)的免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn)。生活困難家庭畢業(yè)生可免費(fèi)參加各級(jí)人才、勞動(dòng)力市場(chǎng)舉辦的招聘活動(dòng)，并由各級(jí)人事、勞動(dòng)機(jī)構(gòu)提供相應(yīng)的免費(fèi)檔案保管、求職信息等服務(wù)。對(duì)列入幫扶范圍的畢業(yè)生，各部門要提供一系列就業(yè)便利條件，使其盡可能實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

四、加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)與管理

積極建立和培育各類有利于畢業(yè)生就業(yè)的市場(chǎng)體系，不斷加強(qiáng)市場(chǎng)軟、硬件建設(shè)，促進(jìn)有形、無(wú)形兩個(gè)市場(chǎng)的有效結(jié)合。充分發(fā)揮市和縣區(qū)兩級(jí)政府人事部門畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)為畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)的主渠道作用，提倡和鼓勵(lì)舉辦高效、適用、小型、經(jīng)常性的畢業(yè)生和用人單位供需見面雙向選擇活動(dòng)。大力推行網(wǎng)上招聘，通過(guò)加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)的建設(shè)和服務(wù)，逐步替代大規(guī)模的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，降低供求雙方的成本。進(jìn)一步規(guī)范人才、勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，加大人事、勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察力度，通過(guò)法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段，規(guī)范畢業(yè)生和用人單位的“雙向選擇”行為。各單位要遵守有關(guān)規(guī)定，保障畢業(yè)生的正常流動(dòng)。畢業(yè)生與用人單位解除就業(yè)協(xié)議、改派及返回原籍等手續(xù)，必須通過(guò)市、縣區(qū)畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理。用人單位不得以任何借口扣留畢業(yè)生的檔案和畢業(yè)證、報(bào)到證等證件，也不得收取任何費(fèi)用。

五、要加大對(duì)畢業(yè)生就業(yè)的服務(wù)力度，努力促進(jìn)就業(yè)工作

積極開辟中小企業(yè)、非公有制單位接收渠道，為各類企業(yè)接收畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生到黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的，自辦理報(bào)到之月起一年內(nèi)，實(shí)行人事，對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生到非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織或已改制的國(guó)有企業(yè)就業(yè)的，全部實(shí)行人事。對(duì)于畢業(yè)時(shí)未落實(shí)就業(yè)單位并有就業(yè)要求的**生源畢業(yè)生，可在政府所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理求職登記，并由其向用人單位推薦就業(yè)。

六、認(rèn)真做好宣傳引導(dǎo)工作，形成促進(jìn)就業(yè)的良好輿論氛圍

要引導(dǎo)社會(huì)、高校、家長(zhǎng)、學(xué)生樹立行行可建功、處處能立業(yè)、勞動(dòng)最光榮的新型就業(yè)觀和成才觀，在全社會(huì)形成“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好風(fēng)尚。要通過(guò)持續(xù)地開展主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳報(bào)道活動(dòng)，大力宣傳黨和國(guó)家對(duì)高校畢業(yè)生的重視和關(guān)心，宣傳政府促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策；宣傳大學(xué)生基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，宣傳各地、高等學(xué)校及用人單位好的做法和經(jīng)驗(yàn)。要堅(jiān)持正面宣傳，進(jìn)一步喚起全社會(huì)的關(guān)心、理解和支持，形成共同促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的良好局面，避免炒作和渲染，努力維護(hù)高校和社會(huì)穩(wěn)定。

七、加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)

畢業(yè)生就業(yè)是整個(gè)就業(yè)工作的重要組成部分，涉及方方面面，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù)。各級(jí)政府要把畢業(yè)生就業(yè)工作納入重要議事日程，注意結(jié)合本地實(shí)際，明確目標(biāo)任務(wù)，采取有力措施，創(chuàng)新工作方法，把引導(dǎo)和鼓勵(lì)畢業(yè)生就業(yè)的各項(xiàng)政策落實(shí)到位。政府各部門要充分發(fā)揮各自職能作用，加強(qiáng)協(xié)作，建立相應(yīng)的工作協(xié)調(diào)機(jī)制，形成推動(dòng)畢業(yè)生就業(yè)工作的合力。