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了進一步規范網上人才中介行為，加強對利用互聯網從事人才中介活動的管理，維護用人單位和人才的合法權益，促進網上人才中介活動的健康發展，根據《人才市場管理規定》（國家人事部、國家工商行政管理總局第1號令）以及《**省人才市場管理條例》（**省第九屆人民代表大會常務委員會公告第23號）精神，結合我市實際，現提出如下意見：

一、凡我市各類人才中介服務機構以及其他信息網絡機構經營人才信息網絡中介服務的，必須根據《人才市場管理規定》第十條之規定，按程序申領《**省人才市場中介服務許可證》，并獲得人才信息網絡服務的經營許可。其所注冊的從事人才信息網絡服務的網站名稱應報當地人事部門備案。

二、經營人才信息網絡中介服務的人才中介服務機構原則上只能登記一個網站名稱（中文），網站名稱（中文）要與注冊所在地相符合。所開展的業務只能以本名稱運作。在從事人才信息網絡中介服務活動中，不得侵犯其他已獲取相應資質的人才中介服務機構的合法權益。

三、人才中介服務機構經批準可以開展以下人才信息網絡中介服務業務：

（一）收集、人才供求信息；

（二）為用人單位和求職人才提供招聘應聘服務；

（三）法律、法規規定的其它人才服務業務。

四、人才中介服務機構利用計算機公眾信息網絡人才信息，應當按照國家和本市有關規定對信息的真實性、合法性、時效性進行審查，不得提供虛假信息，進行虛假宣傳；不得抄襲、剽竊、盜用、復制其它網站自行制作(設計)的頁面和的人才信息。

五、人才中介服務機構開展人才信息網絡中介服務，可依據國家、省、市有關規定實行有償服務，經營者不得以排擠競爭對手為目的而使用不正當的競爭手段。

六、對超越許可證核準的業務范圍經營、擅自開展網上人才中介業務、虛假人才需求信息等嚴重擾亂當地人才市場經營秩序的行為，將由當地人事、工商、信息管理部門按照有關法律法規予以處罰。