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根據國務院、教育部和天津市教委關于就業工作的有關文件精神，為做好20*屆畢業生就業工作，針對我校具體情況，現將20*年畢業生就業工作實施方案安排如下：

一、20*年學校就業工作基本思路

主動適應形勢發展的要求，以就業為導向，以服務為宗旨，抓住機遇，瞄準市場需求，培養應用型、技能型醫學人才。實施畢業生就業工作全員參與、全過程管理，注重對畢業生和用人單位的跟蹤調查，構建產、學、研創新體系，加大市場營銷力度，進一步開發就業市場，健全就業信息網絡，擴展外省市準就業實訓基地，為就業工作繼續呈現良好局面奠定基礎。

二、就業工作的方針、政策和有關規定

1、貫徹執行畢業生就業政策，完善畢業生就業機制

實行國家不包分配，不下達就業計劃的原則。畢業生就業工作在國家就業方針政策的指導下按照“建立和完善市場導向、政府調控、學校推薦、學生和用人單位雙向選擇”的畢業生就業機制，努力為畢業生營造學以至用，人盡其才，報效祖國的就業環境。

2、擴寬就業渠道，鼓勵畢業生到基層和西部發展

結合我校專業培養目標，鼓勵畢業生到基層尤其是社區醫療單位就業；實行來去自由的政策，鼓勵畢業生到西部地區就業。根據本人意愿，戶口可遷到工作地區，也可遷回原籍。本市生源畢業生到西部工作，戶口可保留在天津，檔案由政府主管部門所屬的人才交流機構提供免費人事服務。

3、放寬政策，鼓勵畢業生合理流動

（1）天津生源：本市生源的畢業生，本人可持普通高校畢業證書、

畢業生就業報到證、戶口遷移證和就業單位接收函，到市公安局戶口辦公室開具落戶通知書，到落戶地派出所辦理落戶手續。畢業生可在接收單位所在地登記集體戶口，也可在其親朋處登記家庭戶口。

（2）外省市生源：原則上回原籍就業；如被天津單位錄用，戶口回

原籍，檔案轉至天津人才交流中心。

4、完善未就業畢業生的有關政策

對畢業離校時未落實就業單位的畢業生，可繼續聯系用人單位，學校將其檔案于畢業當年底轉至天津市大中專畢業生就業指導中心保存，三年內落實用人單位的給予辦理就業手續。

5、為病休同學解決后顧之憂

畢業離校前，畢業生要在學校規定的時間內進行身體健康檢查，對有病不能堅持正常工作的，讓其回家休養，已簽協議書自行解除，由學校負責通知用人單位。一年內治愈的，須于下一年度4月20日前向學校提出申請，并提供縣級以上醫院能堅持工作的診斷證明，方可列入下一年度的就業計劃。

6、為出國同學提供方便

凡申請自費出國，在4月30日前向所在系提出書面申請，經系、校審核后執行，學校不再負責其就業。

7、建立畢業生就業工作監督機制

就業工作實行就業政策公開，需求信息公開，擇優推薦公開，接受學生、學生家長和社會各界的監督。建立就業工作目標責任制，就業率作為考核目標要求的重要指標。對優秀畢業生依據本人意愿和用人單位需求，學校將優先公開推薦。

8、拓展外地準就業實訓基地

為拓寬外省市畢業生就業渠道，增加和建立外省市準就業實訓基地，對赴外省市實習的畢業生優先向用人單位推薦。

9、為專升本同學開辟綠色通道

用人單位對高學歷的要求，使畢業生選擇繼續升學的人數增加，針對學生升本和就業的雙重需求，學校制定相對應的實習計劃，保證學生順利升本或就業。

10、開展“訂單式”培養

根據用人單位對人才的需求，調整教學實習計劃，并在實習過程中就成為該單位的準員工。

三、就業工作程序

1、系就業指導工作組和學校招生與就業指導中心分別召開畢業生座談會，了解畢業生就業意向。

2、系就業工作組和招生與就業指導中心積極收集用人單位需求信息，招生與就業指導中心負責將需求信息分析、整理，以多種形式向畢業生。加快就業信息化進程，盡快實現網上招聘和遠程面試，特別是為外省市畢業生提供簡捷方便的就業服務。

3、學校積極與用人單位保持零距離聯系，適時舉辦各種類型的畢業生與用人單位雙向選擇洽談活動。認真做好組織、接待、服務及協調工作，發揮好學校在畢業生就業市場中的主導作用。

4、畢業生在擇業時應持有學校統一發放的《天津醫學高等專科學校畢業生就業推薦信》和《全國普通高校畢業生就業協議書》及蓋有紅色印章的《學習成績表》各一套，復印無效。

5、畢業生要按時參加市教委就業主管部門在寒假期間組織的雙向選擇洽談活動。

6、經供需見面和雙向選擇確定就業單位后，辦理派遣手續，具體如下：

（1）畢業生如實在學校下發的《全國普通高校畢業生就業協議書》

填寫個人基本情況，協議書每人一份，一式四份。

（2）協議書經畢業生、用人單位蓋章，填寫雙方約定的其他條款后，用人單位上級主管部門簽字蓋章。

（3）系就業工作組對協議書進行初步審核，符合手續和規定的登記備案，報送學校招生與就業指導中心；不符合手續和規定的，要求畢業生補齊手續。

（4）學校招生與就業指導中心對協議書進行審核，符合手續和規定的加蓋學校公章，協議書生效，并列入就業計劃；不符合手續和規定的，要求畢業生補齊手續方可辦理。

（5）學校招生與就業指導中心為已簽定協議書的畢業生辦理《報到證》，畢業生領取《報到證》后，按規定到用人單位報到；如無特殊原因未按時報到，所產生的后果自負。

（6）學校招生與就業指導中心負責將派遣畢業生的擋案轉至用人單位或用人單位托管的人才交流中心。

7、招生與就業指導中心和系就業工作組要認真做好畢業生質量追蹤調查、信息反饋，開展畢業生就業工作的研究和總結。

8、招生與就業指導中心做好畢業生升學報名和考試組織工作。

四、就業工作中的有關規定

1、對違反畢業生就業規定，有下列情形之一的畢業生，學校報市教委主管畢業生就業部門批準，不再負責其就業。學校將其檔案轉至天津市教委大中專畢業生就業指導中心，自謀職業。

（1）不符合有關規定，堅持個人無理要求，經多方教育仍拒不改正的；

（2）自發《報到證》之日起，無正當理由超過三個月不去就業單位報到的；

（3）報到后，拒不服從安排或提出無理要求，用人單位將其退回的；

2、對畢業生在擇業過程中弄虛作假、嚴重損害學校聲譽，造成惡劣影響，以及其他嚴重違紀行為的，學校將依據有關規定給予紀律處分，紀律處分經學校批準后公布。

3、畢業生要將落實就業單位協議書在每年5月25日前交到學校所在系，經匯總登記后轉至學校招生就業指導中心。

4、畢業生要將家庭住址變遷證明材料在每年5月20日前交到所在系，經匯總后報學校招生就業指導中心審核，以便如期派遣。

5、畢業生就業協議書經學校招生就業指導中心審核蓋章后納入就業方案。

6、5月25日至畢業生離校前，畢業生簽約單位一經列入就業方案，不再辦理違約事宜。

六、就業工作紀律

為嚴格執行畢業生就業政策，保證就業工作的順利進行，為排除和抵制不正之風的干擾，加強廉政建設，各級干部和全體師生，特別是參與就業工作的人員必須嚴格遵守以下紀律：

1、堅持原則，實事求是，勤儉節約，嚴格按政策辦事。

2、積極為畢業生提供平等競爭的就業環境和良好服務，堅持公平、公正、公開的原則。

3、畢業生要通過正常渠道，向學校和用人單位實事求是地反映情況，不許弄虛作假，偽造情況，嚴禁請客送禮。

4、就業工作人員嚴禁參與吃請受賄。

5、對上述紀律要求，任何人都有權監督。紀檢要認真檢查、監督就業工作中的不正之風，如發現違反就業工作紀律并造成影響的，由紀檢、監察部門認真查處。

本實施意見由學校招生就業指導中心負責解釋。