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一、市委宣傳部

繼續(xù)加強對新聞單位的協(xié)調指導，加大20*年促進就業(yè)工作的宣傳力度，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定營造良好的社會輿論氛圍。

二、市監(jiān)察局

積極參與促進就業(yè)工作，加強對有關部門的監(jiān)督檢查，促進再就業(yè)政策的貫徹落實。

三、市委機構編制委員會辦公室

根據(jù)《中共*市委、*市人民政府關于貫徹<中共中央、國務院關于進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知>的若干意見》(廈委發(fā)〔20*〕18號)精神，進一步完善勞動就業(yè)保障體系，規(guī)范街道、鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障工作平臺，明確工作職責，積極協(xié)調街道、鎮(zhèn)勞動保障的工作力量問題。

四、市委農(nóng)村工作領導小組辦公室

按照《中共*市委辦公廳、*市人民政府辦公廳關于加快農(nóng)村富余勞動力和農(nóng)業(yè)人口轉移的若干意見》（廈委〔20*〕22號）文件的有關要求，抓緊組織實施農(nóng)村富余勞動力轉移工作。

五、市農(nóng)業(yè)局

(一)正確引導和規(guī)范農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉。在條件具備的地方，按照“依法、自愿、有償”的原則，積極穩(wěn)妥地開展農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉，引導農(nóng)村富余勞動力向二、三產(chǎn)業(yè)轉移。

(二)加強農(nóng)村勞動力就業(yè)服務和培訓。以開展“百萬農(nóng)民技術員培訓”、“綠色證書培訓”、“跨世紀青年農(nóng)民科技培訓”、“農(nóng)村實用技術培訓”、“農(nóng)機大戶培訓”為載體，加強農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)培訓工作，鼓勵社會力量和企業(yè)發(fā)展教育、培訓事業(yè)，扶持民辦職業(yè)技能培訓機構的發(fā)展。

(三)總結推廣各區(qū)幫扶大齡農(nóng)民工再就業(yè)的做法，建立健全農(nóng)村勞動力再就業(yè)援助制度。

六、市計委

(一)提出年度就業(yè)宏觀調控目標。根據(jù)我市就業(yè)狀況，提出年度新增就業(yè)人數(shù)、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率等就業(yè)目標。

(二)加大宏觀調控，促進經(jīng)濟、就業(yè)結構調整。堅持發(fā)展為第一要務，通過經(jīng)濟發(fā)展來增加就業(yè)崗位，促進就業(yè)工作發(fā)展。按照落實科學發(fā)展觀的要求，在制定經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃時，將創(chuàng)造更多的就業(yè)機會作為重要工作目標，引導培育有利于增加就業(yè)機會的產(chǎn)業(yè)，重視發(fā)展具有比較優(yōu)勢、有市場潛力的勞動密集型企業(yè)和就業(yè)容量比較大的服務型企業(yè)和中小企業(yè)。重視發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)村就業(yè)崗位，促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展。

(三)統(tǒng)籌做好全社會就業(yè)工作。推進城鄉(xiāng)一體化勞動力市場建設，國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃時統(tǒng)籌考慮全市勞動力市場發(fā)展規(guī)劃。有針對性加強職業(yè)技術學校建設，開展對農(nóng)村勞動力的技能培訓，提高農(nóng)民就業(yè)能力，加快農(nóng)村勞動力的轉移就業(yè)步伐。推進教育改革和發(fā)展，鼓勵支持大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。

七、市經(jīng)發(fā)局

(一)結合國有企業(yè)全面實施改革，爭取在20*年三分之二的一般競爭領域國有中小型工業(yè)企業(yè)完成改制任務。指導和推進國有工業(yè)企業(yè)改制，突出就業(yè)優(yōu)先原則，堅持“企業(yè)出讓、安置第一”，妥善分流安置企業(yè)富余人員；加強對企業(yè)關閉破產(chǎn)工作的組織協(xié)調，督促企業(yè)依法依規(guī)安置職工，積極穩(wěn)妥地做好優(yōu)勢企業(yè)減員增效工作。

(二)適時舉辦經(jīng)驗交流會和專題研討會，總結推廣先進經(jīng)驗，指導企業(yè)認真總結促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)的新經(jīng)驗、好做法，通過開展經(jīng)驗交流等活動，以先進促后進，以點帶面，大力推動再就業(yè)工作。

(三)加快經(jīng)濟發(fā)展，增強吸納就業(yè)能力。大力發(fā)展民營經(jīng)濟和中小企業(yè)，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位；加快國有企業(yè)改革、改組、改造步伐，依靠科技進步和體制創(chuàng)新，促進結構優(yōu)化升級，鞏固就業(yè)容量。

八、市勞動和社會保障局

(一)落實就業(yè)再就業(yè)目標任務。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內；全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)11萬人；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)0.65萬人（其中“4050”人員再就業(yè)0.3萬人）；農(nóng)村富余勞動力轉移1.5023萬人，農(nóng)村富余勞動力培訓0.5萬人；職業(yè)指導22.1萬人，就業(yè)培訓1.675萬人（其中失業(yè)人員培訓0.5萬人），并將目標任務分解下達到各區(qū)。

(二)落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策。確保黨中央國務院、省委省政府和市委市政府已經(jīng)明確的政策得到全面落實，重點是小額擔保貸款、再就業(yè)資金籌措、就業(yè)服務政策等。

(三)加快發(fā)展勞務派遣，創(chuàng)新就業(yè)服務方式。做好引導、服務和管理工作。

(四)指導各區(qū)開展工作，全面推動農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)。加強農(nóng)村勞動力重點聯(lián)系點建設，島外每個行政村配備一名農(nóng)村富余勞動力轉移就業(yè)協(xié)管員。取消農(nóng)民進城就業(yè)的不合理和限制性規(guī)定，形成城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)制度。

(五)進一步推進勞動力市場“新三化”建設。加強勞動力市場信息網(wǎng)絡建設，基本實現(xiàn)市、區(qū)、街道、社區(qū)四級聯(lián)網(wǎng)。

(六)全面落實促進再就業(yè)的各項政策措施。加強職業(yè)介紹、技能培訓等就業(yè)服務，重點做好失業(yè)人員中年齡較大、失業(yè)時間較長等就業(yè)困難人員的再就業(yè)工作，引導他們轉變就業(yè)觀念，提倡和鼓勵靈活多樣的就業(yè)形式和自主創(chuàng)業(yè)。

(七)加強職業(yè)培訓工作，促進失業(yè)人員再就業(yè)。

(八)加強失業(yè)調控、擴大失業(yè)保險覆蓋面。增強失業(yè)保險調劑能力，發(fā)揮失業(yè)保險金保生活促就業(yè)的雙重功能。

(九)擴大社會保險覆蓋面，加快社會保障體系建設，完善各類社會保障制度，加強勞動保障監(jiān)察維權工作，形成合力，為促進就業(yè)和再就業(yè)服務。

九、市人事局

(一)加強大中專畢業(yè)生就業(yè)工作的領導。進一步建立和完善黨委統(tǒng)一領導，政府統(tǒng)籌協(xié)調，相關部門密切配合，社會各方積極參與的促進畢業(yè)生就業(yè)工作的新機制。

(二)進一步落實各項就業(yè)政策措施。建立領導小組成員單位工作責任制，明確工作分工，密切協(xié)調配合，抓好國務院辦公廳49號、35號文件和省政府辦公廳82號文件的落實，排除妨礙畢業(yè)生就業(yè)的政策性、體制性障礙。

(三)進一步拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。積極鼓勵各類畢業(yè)生到農(nóng)村基層、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線工作；積極引導各類畢業(yè)生到中小企業(yè)、民營企業(yè)就業(yè)。

(四)抓緊畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)絡建設，為畢業(yè)生就業(yè)提供大容量、高效率、寬輻射的信息服務平臺。

(五)鼓勵大中專院校、人才中介機構積極舉辦各種形式的就業(yè)洽談會，為畢業(yè)生就業(yè)牽線搭橋。

(六)加強人才市場監(jiān)管。

(七)加強社會需求和人才培養(yǎng)的信息收集和統(tǒng)計分析，做好就業(yè)情況統(tǒng)計匯總工作，研究建立科學的就業(yè)評估體系，公布畢業(yè)生就業(yè)率，促進專業(yè)學科結構的調整，促進畢業(yè)生培養(yǎng)與就業(yè)的對接。

(八)加大畢業(yè)生就業(yè)指導工作力度。有針對性地加強就業(yè)指導和就業(yè)服務工作。

(九)做好軍轉安置工作，師團職干部是部隊建設的中堅力量，有較高的綜合素質，繼續(xù)把師團職干部安置作為工作重點。認真貫徹中央有關軍轉安置工作的政策規(guī)定，把軍轉安置工作作為一項重要政治任務，接收好，安置好。

(十)實施優(yōu)惠政策。鼓勵更多軍轉干部選擇自主擇業(yè)安置方式，減輕計劃安置的壓力。

十、市財政局

(一)繼續(xù)落實和完善再就業(yè)優(yōu)惠政策。及時跟蹤了解再就業(yè)相關政策效應，研究解決各項政策執(zhí)行中出現(xiàn)的新情況、新問題。研究解決就業(yè)服務補貼等政策落實中的難點問題，不斷調整完善扶持政策和具體操作辦法。協(xié)同人行*中心支行、市勞動保障等部門繼續(xù)做好小額擔保貸款政策的落實。

(二)繼續(xù)加大就業(yè)和再就業(yè)投入。督促糾正虛列預算的現(xiàn)象，確保中央和省委省政府、市委市政府有關再就業(yè)優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)落實。

(三)加強再就業(yè)資金管理。落實再就業(yè)資金統(tǒng)計督查制度。對再就業(yè)資金使用實行追蹤問效，有針對性地開展專項督查。督促健全再就業(yè)資金管理制度，進一步規(guī)范社會保險補貼、再就業(yè)培訓補貼和職業(yè)介紹補貼等資金的分配、使用辦法，切實提高資金使用效益。

(四)統(tǒng)籌考慮城鄉(xiāng)就業(yè)一體化問題，加大對農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)的扶持和引導。同時針對經(jīng)濟發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，加強分類指導，按照整體推進與重點突破結合的原則，結合各區(qū)實際確定促進就業(yè)工作重心。

十一、市教育局

(一)堅持以就業(yè)為導向的高等教育發(fā)展觀，建立科學的就業(yè)率公布制度。加大專業(yè)結構的調整力度，建立適應社會發(fā)展需要的專業(yè)設置機制和人才培養(yǎng)模式。定期高校畢業(yè)生就業(yè)率以推動高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

(二)加強領導，各校實行就業(yè)工作“一把手”工程；加大學校各項就業(yè)工作的力度，保證機構、人員、經(jīng)費的充分到位。

十二、市民政局

(一)積極推進社區(qū)再就業(yè)工作，把社區(qū)再就業(yè)工作列為重要指標。

(二)積極推進社區(qū)服務與再就業(yè)的有效結合。拓寬服務領域，完善服務設施，創(chuàng)新服務方式，提升服務水平，大力發(fā)展服務群眾物質和文化生活的產(chǎn)業(yè)，特別是發(fā)展需求穩(wěn)、投資少、有效益的服務項目和社區(qū)服務實體，加快市、區(qū)、街、社區(qū)四級服務聯(lián)網(wǎng)的建設步伐，進一步推進社區(qū)服務信息化建設，對全面落實各項優(yōu)惠政策進行督促檢查，組織開展各項社區(qū)再就業(yè)服務。

(三)進一步做好城市居民最低生活保障工作。及時將符合條件的城市貧困居民納入保障范圍，妥善解決失業(yè)人員中特殊困難群體的實際問題。

(四)搞好調查研究。深入調研，了解復員退伍軍人的愿望和要求，了解接收單位的安置潛力，合理編制安置計劃，制定切實可行的工作方案。完善安置措施，拓寬安置渠道，抓好工作督查。

十三、市建設與管理局、城管辦

(一)協(xié)同有關部門，增進溝通聯(lián)系，加強合作，積極穩(wěn)妥地推進建設行業(yè)的各項促進就業(yè)工作。

(二)指導各區(qū)建設主管部門，充分發(fā)揮建設部門的行政職能作用，結合本區(qū)的實際，因地制宜，制訂適合本區(qū)本行業(yè)的再就業(yè)措施，確保再就業(yè)政策在我市建設行業(yè)得到全面的貫徹落實。

(三)充分發(fā)揮物業(yè)管理行業(yè)的優(yōu)勢，為促進城鎮(zhèn)就業(yè)吸納大量的勞動力。

(四)充分利用建設行業(yè)點多面廣、能提供較多的就業(yè)機會的特點，努力開發(fā)適合失業(yè)人員的公共服務類就業(yè)崗位。

(五)妥善處理好城市規(guī)劃建設管理、城建監(jiān)察與再就業(yè)的關系，積極采取具體措施，協(xié)助市工商局、各區(qū)政府解決好失業(yè)人員再就業(yè)的經(jīng)營場地問題：①與相關部門劃定夜市街道，制定臨時經(jīng)營場所，免收占道費。切實減輕再就業(yè)人員的負擔，為促進就業(yè)營造良好的環(huán)境。②在城建監(jiān)察方面，配合當?shù)卣⒐ど痰扔嘘P部門做好流動攤點的引導安置工作，做到既能規(guī)范再就業(yè)攤點經(jīng)營，又協(xié)助解決再就業(yè)的經(jīng)營場地問題，促進再就業(yè)人員的經(jīng)營活動走上良性發(fā)展的軌道。

(六)在建設系統(tǒng)積極開展多層次、多形式的就業(yè)培訓，在技能培訓、技能鑒定等方面提供服務，提高失業(yè)人員的就業(yè)能力。

十四、市政園林局

努力開發(fā)適合本市失業(yè)人員的公共服務類就業(yè)崗位，并提供其競爭上崗。包括城市環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、公共設施養(yǎng)護等。

十五、市貿發(fā)局

(一)大力實施項目帶動戰(zhàn)略，促進社會就業(yè)。培育壯大多元化外貿經(jīng)營主體，努力擴大外貿出口，大力發(fā)展加工貿易，提高加工貿易發(fā)展規(guī)模和水平；加大招商引資力度，提升利用外資水平，實現(xiàn)對外經(jīng)貿的持續(xù)快速穩(wěn)定發(fā)展，以擴大社會就業(yè)水平。

(二)與市、區(qū)勞動保障部門和外事部門通力協(xié)作，加強與相關勞務輸入國家（地區(qū)）的合作，采取靈活多樣的形式，不斷擴大境外勞務輸出。

(三)加快推進國有商貿企業(yè)改革，處理好國有商貿企業(yè)改革與再就業(yè)的關系，積極妥善處理好勞動關系，做好改制企業(yè)職工勞動關系的轉換、經(jīng)濟補償金的發(fā)放和各項社會保險的接續(xù)工作，建立新型的勞動關系。

十六、市工商行政管理局

(一)貫徹落實國家、省、市的促進失業(yè)人員再就業(yè)的有關優(yōu)惠政策、措施和方法。

(二)設立并不斷完善失業(yè)人員再就業(yè)登記注冊專窗"綠色通道"，開展免費咨詢服務，為失業(yè)人員辦照提供便捷高效服務。

(三)組織、指導各級私營企業(yè)協(xié)會、個體勞動者協(xié)會，采取措施，改善服務，鼓勵、引導并扶持失業(yè)人員通過創(chuàng)辦個體工商戶、私營企業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)。

(四)借助各級私營企業(yè)協(xié)會、個體勞動者協(xié)會等社會團體力量，動員、鼓勵、支持個體工商戶、私營企業(yè)招聘、吸納失業(yè)人員，拓寬就業(yè)渠道，實現(xiàn)多形式就業(yè)。

(五)加強再就業(yè)的調查研究，了解掌握并反映工作中遇到的疑難問題、重大問題及熱點問題，做好政策執(zhí)行情況的統(tǒng)計分析和報表的報送工作。

(六)總結促進再就業(yè)的典型經(jīng)驗并進行有效的推廣工作。

(七)提供個體、私營企業(yè)就業(yè)人員資料。

十七、市國家稅務局

(一)指導各區(qū)稅務機關深入企業(yè)宣傳、解釋再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，繼續(xù)利用大眾媒體，切實加大政策宣傳力度。

(二)加強對各區(qū)稅務機關的監(jiān)督檢查，進一步促進優(yōu)惠政策的貫徹落實。

(三)進一步做好再就業(yè)稅收政策執(zhí)行情況的統(tǒng)計分析工作，按規(guī)定及時、準確報送稅收政策執(zhí)行情況，提高統(tǒng)計分析的工作效率。

十八、市地方稅務局

(一)進一步加大政策宣傳力度，開展形式多樣的稅收宣傳活動，各級地稅機關深入居民社區(qū)、勞動職業(yè)介紹所、企業(yè)等地，宣傳、解釋再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，切切實實地將政策送到納稅人手中，有效提高再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的透明度。

(二)認真做好再就業(yè)稅收政策落實情況的統(tǒng)計分析工作，確保數(shù)據(jù)真實、準確。

(三)繼續(xù)配合勞動保障部門做好年檢工作，確保通過年檢的企業(yè)和個人能夠及時享受再就業(yè)稅收優(yōu)惠。

(四)簡化辦稅程序，提供優(yōu)質服務，保證稅收優(yōu)惠政策落實到位。

十九、市統(tǒng)計局

(一)根據(jù)國家統(tǒng)計局統(tǒng)計制度的要求做好城鎮(zhèn)單位勞動就業(yè)統(tǒng)計工作，為就業(yè)和再就業(yè)提供重要數(shù)據(jù)。

(二)積極配合有關部門，做好城鎮(zhèn)就業(yè)人員變動數(shù)據(jù)測算工作。

(三)開展勞動就業(yè)形勢分析工作。

二十、市物價局

繼續(xù)抓好失業(yè)人員從事個體經(jīng)營、農(nóng)民工進城務工有關收費優(yōu)惠政策的落實工作，對涉及就業(yè)、再就業(yè)的各項收費和再就業(yè)的收費優(yōu)惠政策落實情況進行全面督促檢查，促進就業(yè)和再就業(yè)工作的開展。

二十一、人民銀行*中心支行

(一)進一步推進我市下崗失業(yè)人員小額擔保貸款工作。結合《中國人民銀行、財政部、勞動和社會保障部關于進一步推進下崗失業(yè)人員小額擔保貸款工作的通知》(銀發(fā)〔20*〕51號)精神，積極與市財政、勞動保障部門協(xié)調配合，研究制定具體的實施措施，重新修訂*市下崗失業(yè)人員小額擔保貸款有關管理規(guī)定，促進*市小額擔保貸款業(yè)務規(guī)范快速發(fā)展；配合財政部門做好擔保基金的管理工作，建立和完善小額擔保貸款風險補償機制，降低反擔保門檻，按規(guī)定執(zhí)行反擔保不超過貸款金額30%的政策。

(二)組織商業(yè)銀行積極開展小額擔保貸款業(yè)務。引導商業(yè)銀行落實政策，結合本行和本地的實際情況，制定可操作的具體措施；放寬市場準入條件，取消擔保公司中間環(huán)節(jié)，簡化貸款流程，規(guī)范小額擔保貸款操作程序；加強風險管理，及時清償風險貸款損失。鼓勵商業(yè)銀行對符合貸款條件，新增就業(yè)崗位吸納失業(yè)人員達到一定比例的勞動密集型小企業(yè)，加大信貸支持力度。

(三)探索創(chuàng)新工作方式。建立小額擔保貸款長效機制，協(xié)調勞動保障部門和商業(yè)銀行，利用現(xiàn)有社區(qū)勞動保障工作平臺，推行“一站式”就業(yè)服務，建立社區(qū)銀行，創(chuàng)建信用社區(qū)，提高小額擔保貸款工作效率，推進小額擔保貸款業(yè)務開展。

(四)加強金融調研。開展金融扶持再就業(yè)政策實施情況調研，及時把握新情況、新問題，提出切實可行的政策建議，協(xié)同政府有關部門指導實施。

二十二、市總工會

(一)切實督促和推動再就業(yè)政策的落實，促進各項扶持政策發(fā)揮實效。針對再就業(yè)政策落實中的難點問題，及時摸清情況，找準問題，分析原因，重點研究。通過多種形式、多種渠道對再就業(yè)政策落實情況進行監(jiān)督；配合和支持勞動保障部門強化勞動監(jiān)察工作；在國有企業(yè)改制和職工分流安置工作中，充分發(fā)揮工會和職工代表大會的作用。

(二)繼續(xù)辦好工會的就業(yè)服務機構。以職工幫扶中心為依托，加強基礎建設、整合有效資源、規(guī)范管理運作和增強服務功能，形成具有政府認定資質、服務功能比較完備、體現(xiàn)工會特色的就業(yè)服務體系，成為公共就業(yè)服務體系的有機組成部分。

(三)積極鼓勵和扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)或實現(xiàn)再就業(yè)。充分利用工會系統(tǒng)的文化教育陣地和職業(yè)中介機構，開展失業(yè)人員轉崗就業(yè)培訓，為失業(yè)人員提供就業(yè)指導服務。通過辦好工會再就業(yè)基地，著力培育創(chuàng)業(yè)帶頭人，組織再就業(yè)供需見面會，為“4050”人員送崗上門，通過實現(xiàn)“春雨”行動幫助落實小額擔保貸款，“一對一”結對幫扶等形式，促進失業(yè)人員自我創(chuàng)業(yè)或實現(xiàn)再就業(yè)。

(四)圍繞再就業(yè)政策的落實、國有企業(yè)改制、維護進城務工人員和靈活就業(yè)人員合法權益等問題，開展調查研究。

(五)充分發(fā)揮工會組織的教育職能，以深入扎實的思想政治工作，引導失業(yè)人員樹立新的就業(yè)觀念。積極評選再就業(yè)、先進典型，評選和樹立一批工會促進再就業(yè)示范單位和先進個人。

二十三、共青團*市委

(一)普及創(chuàng)業(yè)意識。通過召開動員會、報告會，舉辦創(chuàng)業(yè)大講堂、大討論等途徑，加強青年擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)觀念教育，幫助青年認清歷史使命，增強創(chuàng)業(yè)的緊迫感和自覺性。

(二)培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力。積極組織青年參加當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T組織的職業(yè)技能培訓。同時要依托有條件的團校、青少年宮、青年就業(yè)培訓中心等團屬培訓陣地及青年企業(yè)家協(xié)會等共青團外圍組織，借助企業(yè)事業(yè)單位培訓機構和職業(yè)學校建立青年創(chuàng)業(yè)培訓基地。

(三)提供創(chuàng)業(yè)服務。建立青年創(chuàng)業(yè)項目庫，舉辦創(chuàng)業(yè)項目會，引導城鎮(zhèn)青年到第三產(chǎn)業(yè)、勞動密集型產(chǎn)業(yè)和高新產(chǎn)業(yè)的政策指導，幫助青年及時了解黨和國家的有關政策，對符合條件的青年，幫助落實小額擔保貸款政策。

(四)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。通過廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體，廣泛宣傳國家和地方政府出臺的一系列創(chuàng)業(yè)扶持政策，幫助青年及時了解和掌握有關優(yōu)惠政策。加強對青年創(chuàng)業(yè)扶持政策如信貸、稅收、經(jīng)營場地、繳納費用等各項優(yōu)惠政策落實情況的監(jiān)督檢查。

(五)完善對青年的就業(yè)服務。采取加強職業(yè)培訓、提供中介服務、扶持青年創(chuàng)業(yè)、強化陣地依托、進行觀念引導、開展就業(yè)援助等措施幫助青年實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。

二十四、市婦女聯(lián)合會

(一)發(fā)揮婦聯(lián)優(yōu)勢，抓好鐘點工、保姆、月嫂三支隊伍建設，創(chuàng)家政和社區(qū)服務品牌。

(二)做好農(nóng)村富余女勞動力轉移，推動“一戶一就業(yè)”活動的開展。

二十五、市殘疾人聯(lián)合會

(一)認真落實各項優(yōu)惠政策，進一步解放思想，更新觀念，結合殘聯(lián)社救處實際，積極研究各種切實可行的辦法和措施，積極創(chuàng)造條件幫助殘疾人參加就業(yè)。

(二)要把按比例安排殘疾人就業(yè)作為解決殘疾人就業(yè)的戰(zhàn)略性舉措來實施，進一步加大按比例就業(yè)相關法規(guī)、政策行政執(zhí)法和監(jiān)督檢查力度，依法推動按比例就業(yè)健康全面地開展。

(三)進一步完善福利企業(yè)的扶持保護政策，特別是智力殘疾人和精神殘疾人列入福利企業(yè)職工范圍計算比例，加大福利企業(yè)改制、改造工作，促進福利企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，保護福利企業(yè)殘疾職工合法權益。

(四)積極籌措資金，加強培訓，努力提高殘疾人自身素質，大力推進殘疾人就業(yè)培訓。

(五)進一步加強就業(yè)服務工作，營造良好的殘疾人就業(yè)環(huán)境。建立各級勞動力市場、就業(yè)培訓機構與殘聯(lián)的殘疾人就業(yè)服務機構的協(xié)作機制，使三者之間實現(xiàn)信息聯(lián)網(wǎng)，共享信息資源。

(六)加強維權力度，維護殘疾人就業(yè)、培訓權益。發(fā)現(xiàn)用工單位有違反勞動法和殘疾人保障法的，應及時交勞動保障執(zhí)法部門進行處罰。

(七)不斷加大宣傳力度，使全社會了解殘疾人就業(yè)的方針、政策，總結經(jīng)驗，樹立典型，推動殘疾人就業(yè)的發(fā)展。