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為貫徹落實中央一號文件精神，年國家農業部、財政部繼續在全國組織實施新型農民科技培訓工程。市農委也于近期頒發了()9號文《關于印發年郊區農民培訓項目實施意見的通知》。根據國家農業部和市農委有關精神，結合本區實際，對年度本區新型農民培訓工作提出以下實施意見。

一、指導思想

按照中央一號文件和國家農業部、財政部以及市農委有關文件精神，以落實科學發展觀、構建和諧社會的理念統領我區新型農民培訓工作，建立區、鎮、村三級農民教育培訓體系和長效管理機制，分類型、有層次、多渠道，因地制宜開展各種新型農民培訓工作，以達到穩步推進農業組織化進程，加快農村勞動力轉移，提高廣大農民就業能力，促進農業增效、農民增收，培育農業創新型人才，加快建設社會主義新農村的目標。

二、工作目標和任務

年，本區將主要開展以下幾個新型農民培訓項目：

（一）國家農業部年新型農民科技培訓工程：按照“圍繞主導產業、培訓專業農民、進村辦班指導、發展一村一品”的總體思路組織實施培訓。根據我區主導產業發展實際，今年我區計劃開辦40個以村、社、場為單位的培訓班，每個培訓班人數約40人，總人數1600人左右。培訓要求采用集中培訓和現場指導相結合的方式，原則上集中培訓時間累計不少于15天、現場指導不少于15次。

（二）“專業農民”培訓項目。根據市農委的統一部署，今年，我區將開展水稻、果樹、畜禽、農機和食用菌等5個專業的“專業農民”培訓，計劃全年完成1300名左右的培訓任務。

（三）農業工種的職業技能培訓。今年將開展農業產業化經營者(中級)、蔬菜園藝工(初級)、瓜果栽培工(初級)、水產養殖工(初級)、護林工（初、中級）等5個工種的農業職業技能培訓。計劃全年完成各類農業職業技能培訓700名（含職培模塊）的目標。另外，爭取在年內開辦水稻栽培工、果樹栽培工等其他農業工種的職業技能培訓。

（四）郊區農村勞動力轉移培訓三年行動計劃項目。將開辦食用農產品安全監管員、植保員和動物疫病防治員等幾個專業。計劃全年完成250名的培訓任務。

（五）農業創業人才培訓。向市有關行業辦推薦本區年紀較輕、文化較高的農業企業經營管理者和科技人員參加市有關部門組織的農業創業培訓，計劃推薦30名左右。

三、組織管理

在區農委的統一領導和部署下，由區農業學校會同區各技術部門、各鎮農技推廣部門共同承擔新型農民的培訓工作。

根據上級要求，今年將把有條件辦到基層的培訓班辦到基層，以方便農民就近參加培訓。為此，今年幾類培訓項目中的大多數專業將辦班到村，同時這些專業的組織管理也將采取以各鎮農技推廣部門為主，區有關技術部門配合的管理模式。各鎮農技推廣部門要承擔起組織發動、實施培訓和班務管理等主要工作。其他項目各專業繼續按原組織管理模式操作。

各鎮農技推廣部門要加強領導，高度重視新型農民培訓工作，把它作為本單位一項重點工作來抓緊落實。各鎮要指定一名領導分管培訓工作，同時，要求每個專業配備一名專業人員做好相關的日常管理工作。各鎮培訓負責人要從總體上把握各項培訓的進度和質量，及時解決在培訓工作中出現的各種問題。專業聯系人則具體負責培訓的日常管理工作，做好培訓信息的收集和上報工作，做到準確、及時、完整。各鎮要根據實際盡早制定本地區培訓工作計劃并報區有關部門備案，在得到批復后組織實施培訓。

區有關技術部門要主動配合各鎮做好各項培訓的宣傳發動和協調工作，并在教材編寫、師資調配等方面給予大力支持。

區農業學校作為全區負責各類農業培訓的日常管理機構，要制定好全區新型農民培訓方案，與有關部門協調配合抓好培訓的教學管理工作，及時掌握培訓動態，收集有關信息，上報培訓進度，做好培訓資金的下拔和監管以及培訓項目的檔案管理工作，并做好年度考核評比和總結驗收工作。

為了順利推進今年各項培訓工作，全區建立農業培訓工作例會制度和每周上報培訓進度制度。由區農委有關部門和區農校召集相關人員定期召開工作例會，布置招生工作，交流總結辦學情況，針對問題及時商議處理辦法等等。

四、工作要求

（一）培訓內容和培訓教材。要根據培訓計劃實施培訓，確保培訓課時和入戶指導課時。要強調以生產技能培訓為主，輔之以一定的基礎理論知識。培訓教材盡可能采用市統編教材，如果沒有就由專業技術部門以“實用、實際、實效”為原則，編寫一些通俗易懂、簡單明了的培訓教材，匯編成冊，確保受訓農民人手一冊。

（二）培訓方式。采取集中培訓和現場指導相結合的方式。已安裝現代農業遠程教育設施的鎮要盡可能采用現代遠程教學方式，并進行一定的面授輔導；同時，要加強生產現場的實訓，要配備足夠的實訓教師對學員進行現場教學和入戶指導。

（三）培訓師資。一般由區、鎮二級農業科技人員為主，適當聘請各地具有豐富生產經驗的“土專家”作為實訓指導教師。今年起可以在全區范圍內統一調配農業培訓師資庫中的師資。

（四）組班原則。根據市農委今年提出的“圍繞主導產業，培訓專業農民，進村辦班指導，發展一村一品”的方式，今年將進行以行政村、農民專業合作社和種、養農場等(簡稱“村、社、場”)為基本單元組織培訓，試行小班化形式按照農時季節組織農民參加培訓。有關部門在組織培訓班時，要考慮方便學員就近學習，盡可能把培訓班設到村或鎮。

（五）日常教學管理。各培訓單位要通過加強日常教學管理工作，提高農民參加培訓的出勤率，不斷改進教學方式，提高培訓質量和效果，保證培訓農民在參加考核或鑒定中取得較高的合格率。

（六）培訓項目資料管理。各培訓單位要充分重視培訓資料的收集和整理工作，把它作為是否抓好培訓工作的一個重要內容來抓。要及時收集和整理以下培訓資料：培訓項目申報表；教學計劃安排表；學員登記表和基本情況匯總表；師資配置表；自編教材；教學日志；典型事例；培訓經費專項支出帳目等等。

五、培訓資金使用要求

今年各類新型農民培訓項目原則上均可享受政府培訓補貼。各單位本著用足用好原則，加強對廣大農民政府補貼培訓政策的宣傳力度，以吸引符合條件的廣大農民踴躍參加各類培訓。在培訓資金的使用和管理上，各部門和各辦學單位要嚴格按照市、區有關部門文件精神要求，做到專款專用，專頁列支。

同時，根據金府[]36號《區關于進一步加強本區促進就業工作的實施意見》的文件精神，對失業無業人員和農村富余勞動力進行職業技能培訓，屬市政府規定全額補貼的職業（工種），由戶口所在鎮、街道、工業區給予每人每天5元生活補貼。此項費用由各鎮農技推廣中心根據培訓實際開展情況自行向當地政府申請。

六、培訓工作時間要求

年，我區各類新型農民培訓工作實施時間為0年3月—07年11月。區各相關專業部門與各鎮農技推廣中心要根據實際情況盡早做好各個專業培訓班的學員組織、教材準備、師資聘請等工作，爭取盡早開班。到11月底，各辦學單位要力爭完成全年度的培訓任務，并做好培訓項目的總結驗收工作。年底，將召開全區07年度新型農民培訓工作總結表彰大會，對07年度在開展新型農民培訓工作中表現出色的先進集體和先進個人進行表彰獎勵。