導語：勞動局職業技能鑒定管理的意見一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據滬勞技發（**）**號《**市職業技能鑒定實施辦法（試行）》的精神，本市實行職業資格證書制度，實施在政府指導下職業資格證書和職業技能鑒定的社會化管理。對經國家勞動部確定公布的行業特有工種的職業技能鑒定管理工作提出如下意見：

一、經國家勞動部審核同意并公布的行業特有工種列為行業特有工種范圍。

二、行業特有工種的職業技能鑒定和職業資格證書管理可按國務院有關部委的"行業特有工種職業技能鑒定實施辦法"或《**市職業技能鑒定實施辦法（試行）》實施。

三、本市行業主管部門對本行業的行業特有工種的職業技能鑒定要求納入市勞動局指導下實行職業資格證書和職業技能鑒定社會化管理的可按如下工作程序辦理：

1、市行業主管部門向市勞動局提出意向要求。

2、由市勞動局會同行業主管部門成立該行業特有工種的"市行業專業委員會"，并在該行業主管部門設辦事機構。

3、行業特有工種的行業專業委員會職責按滬勞技發（**）**號文第三條。

4、行業主管部門會同"行業專業委員會"確定該特有工種職業技能鑒定站（所）的設置意見，報市勞動局審批、建立。其鑒定業務管理納入市職業技能鑒定中心。認定的資格證書在全市社會通用。

5、職業技能鑒定站（所）的行政和專業技術業務工作由行業主管部門會同行業專業委員會共同負責。

6、行業主管部門，應結合本行業實際，制定特有工種職業技能鑒定實施細則，報市勞動局備案。

四、凡經國家勞動部審批公布的行業特有工種，本市行業主管部門采取行業自行管理的，其鑒定業務及資格證書管理均由行業主管部門直接與國務院有關部門聯系，不納入本市管理體系。

五、由于職業技能鑒定工作是一項政策性強、技術業務要求高、工作量大的工作，因此要先試點、取得經驗后再逐步擴大。