勞保局農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作意見
時(shí)間:2022-06-03 08:08:00
導(dǎo)語:勞保局農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
各縣(市)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局:
根據(jù)黨的*大提出“實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。健全面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)教育培訓(xùn)制度,加強(qiáng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)”的要求,按照《*市人民政府關(guān)于解決農(nóng)民工問題的實(shí)施意見》(曲政發(fā)〔*〕72號(hào))、《*市人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)云南省人民政府關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作實(shí)施辦法的通知》(曲政發(fā)[*]63號(hào))的相關(guān)規(guī)定,為提高農(nóng)民職業(yè)技能素質(zhì),增強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)能力,更好地培養(yǎng)新型務(wù)工農(nóng)民,推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)。結(jié)合*市實(shí)際,對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn),提出以下實(shí)施意見:
一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)的重要意義
(一)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的職業(yè)技能培訓(xùn),是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,是以人為本、與時(shí)俱進(jìn)地統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的必然要求。
(二)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的職業(yè)技能培訓(xùn),是逐步建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場(chǎng)和公平競(jìng)爭(zhēng)的就業(yè)制度,建立惠及廣大進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民的城鄉(xiāng)公共服務(wù)體制和制度,進(jìn)一步拓寬農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道,充分調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)民工積極性,促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)繁榮和社會(huì)全面進(jìn)步的具體體現(xiàn)。
(三)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的職業(yè)技能培訓(xùn),更多地培養(yǎng)技能人才,有利于推進(jìn)全市工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化建設(shè)步伐。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的職業(yè)技能培訓(xùn),是實(shí)施素質(zhì)就業(yè)戰(zhàn)略的內(nèi)在要求。對(duì)于提高廣大農(nóng)村勞動(dòng)力的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)技能和業(yè)務(wù)技能,提高市場(chǎng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力有著十分重要的意義。有利于保障廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,進(jìn)一步改善農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境,引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力合理有序轉(zhuǎn)移就業(yè)。
(四)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的職業(yè)技能培訓(xùn)是各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門、尤其是各級(jí)就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)的一項(xiàng)重要工作職責(zé),它直接關(guān)系到統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)步伐的進(jìn)程,直接關(guān)系到“促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)、帶動(dòng)農(nóng)民增收、擴(kuò)大農(nóng)村消費(fèi)”的發(fā)展大局,對(duì)于推動(dòng)勞動(dòng)保障年度工作任務(wù)的落實(shí),完成農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃有著積極的推動(dòng)作用。
二、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合、培訓(xùn)促就業(yè)的方針,緊密結(jié)合企業(yè)用工需要和勞動(dòng)力市場(chǎng)需求,綜合運(yùn)用職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼政策,以就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為主,動(dòng)員并組織社會(huì)各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),為農(nóng)村勞動(dòng)者提供有效培訓(xùn)和服務(wù),提高其就業(yè)技能,促進(jìn)其向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)和在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè),為我市經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展提供勞動(dòng)力供給,壯大勞務(wù)產(chǎn)業(yè),增加農(nóng)民收入。
三、農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)的目標(biāo)任務(wù)
根據(jù)云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃的總體安排,在總結(jié)過去培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合我市實(shí)際,在五年內(nèi)(*年-2012年)完成農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)15萬人,其中:勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)5萬人,勞務(wù)輸出和農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)10萬人。*年,勞務(wù)輸出和農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)計(jì)劃2萬人。
四、農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)類型
(一)實(shí)施分類培訓(xùn)。根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和用人單位崗位規(guī)范要求,強(qiáng)化職業(yè)技能實(shí)訓(xùn),突出操作訓(xùn)練。
1.勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)。組織農(nóng)村初高中畢業(yè)生未升學(xué)人員、農(nóng)村退役士兵和其他農(nóng)村新生勞動(dòng)力參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間3-6個(gè)月,使參加培訓(xùn)的農(nóng)村勞動(dòng)者至少掌握一門技能,具備外出求職的基本素質(zhì)和能力,且能夠達(dá)到用人單位上崗要求。
2.勞務(wù)輸出培訓(xùn)。組織有外出務(wù)工意愿的農(nóng)村富余勞動(dòng)力參加勞務(wù)輸出培訓(xùn)。開展訂單式、定向式培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間1個(gè)月,使參加培訓(xùn)的農(nóng)村勞動(dòng)者至少掌握一項(xiàng)技能,并能夠促進(jìn)就業(yè)。
3.技能提升培訓(xùn)。結(jié)合當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力市場(chǎng)需求,在農(nóng)民工就業(yè)人數(shù)較多的領(lǐng)域,選擇就業(yè)需求量大、操作技能簡(jiǎn)單易學(xué)的就業(yè)技能,組織在城鎮(zhèn)務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者參加技能提升培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間為1-2月。通過培訓(xùn),達(dá)到穩(wěn)定農(nóng)民工就業(yè)和增加擇業(yè)機(jī)會(huì)。
(二)開展職業(yè)技能鑒定。對(duì)參加培訓(xùn)的農(nóng)村勞動(dòng)力和農(nóng)民工,由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心申報(bào)鑒定,指定職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)本著方便、快捷的原則,積極提供技能水平評(píng)價(jià)服務(wù)。針對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力和農(nóng)民工特點(diǎn),大力開展職業(yè)能力考核工作,爭(zhēng)取大多數(shù)參加培訓(xùn)的人員能夠獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書或?qū)O蚵殬I(yè)能力證書。
五、農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)的組織方式
(一)*市勞動(dòng)和社會(huì)保障局成立農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由榮國(guó)章同志任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),陳于紅、李利民、吳士忠同志兼任副組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在*市勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心,由李汝瓊同志兼任辦公室主任,孫林輝同志兼任辦公室副主任。辦公室工作人員由程勇、薛平、敖琳婭等同志組成。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)全市農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào),辦公室負(fù)責(zé)全市農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)的組織實(shí)施和日常工作。
(二)*市勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心成立“職業(yè)技能培訓(xùn)站”,培訓(xùn)站與農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室合署辦公,負(fù)責(zé)農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)的教學(xué)管理、師資安排、落實(shí)教學(xué)計(jì)劃。
(三)農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)工作按照“協(xié)調(diào)發(fā)展、提高層次、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、促進(jìn)就業(yè)”的要求組織開展,統(tǒng)籌好現(xiàn)有培訓(xùn)資源,以各級(jí)就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)為主,其他社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)為輔。
(四)各縣(市)區(qū)就業(yè)管理服務(wù)中心應(yīng)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,進(jìn)一步挖掘培訓(xùn)生源,認(rèn)真做好培訓(xùn)工作。
六、農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的管理和使用
(一)經(jīng)費(fèi)來源:對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)行減免費(fèi)培訓(xùn)鑒定,開展培訓(xùn)所需資金按規(guī)定從再就業(yè)資金中根據(jù)實(shí)際需要統(tǒng)一安排,按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和程序給予職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定補(bǔ)貼。超過補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)部分,由參加培訓(xùn)人員自負(fù)。
(二)*市勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心職業(yè)技能培訓(xùn)站與各縣(市)區(qū)就業(yè)管理服務(wù)中心聯(lián)合開辦的培訓(xùn)班,均由*市勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心職業(yè)技能培訓(xùn)站向*市勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)培訓(xùn)鑒定補(bǔ)貼。培訓(xùn)結(jié)束,市就業(yè)管理服務(wù)中心對(duì)組織開展培訓(xùn)的各縣(市)區(qū)就業(yè)管理服務(wù)中心根據(jù)開展培訓(xùn)的人數(shù)、班次適當(dāng)給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。
(三)其他方式的培訓(xùn)鑒定補(bǔ)貼按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)的管理和要求
(一)各縣(市)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局應(yīng)高度重視,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理。就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步健全和完善管理制度,積極采取措施,組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,確保我市各年度農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃任務(wù)的圓滿完成。
(二)各縣(市)區(qū)就業(yè)管理服務(wù)部門要嚴(yán)格按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一鑒定、統(tǒng)一證書”的要求進(jìn)行教學(xué)和管理。同時(shí),要相互支持、相互協(xié)調(diào)、相互配合,共同認(rèn)真搞好農(nóng)村勞動(dòng)力的職業(yè)技能培訓(xùn)工作。要求培訓(xùn)合格率達(dá)95%、鑒定合格率達(dá)70%、就業(yè)率達(dá)65%以上。