導(dǎo)語：人事局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見(縣)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

20*年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，忠實踐行社會主義榮辱觀，全面樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格按照新《公務(wù)員法》的要求，依法行政、從嚴(yán)治政，緊緊圍繞縣委、縣政府“3357”戰(zhàn)略，奮力打造人事人才工作新亮點，不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。

一、強化教育，切實筑起拒腐防變思想大堤

繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和中央、省、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，深化保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，積極開展《黨章》和新《公務(wù)員法》學(xué)習(xí)教育活動，采取典型引、反面警等靈活多樣的學(xué)習(xí)教育方式，奏響反腐倡廉警鐘，讓每名機關(guān)干部職工時刻保持清醒頭腦，自覺筑起拒腐防變的思想防線，形成人人拒絕腐敗、人人遠(yuǎn)離腐敗、人人與腐敗行為作斗爭的良好氛圍，使腐敗行為在我局無滋生的土壤，成為一片凈土。

二、強化責(zé)任，不斷推進反腐倡廉工作

堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“一把手”責(zé)任制，局各分管領(lǐng)導(dǎo)對分管股長負(fù)直接監(jiān)管責(zé)任，機關(guān)各股（室）負(fù)責(zé)人對本股室成員負(fù)直接監(jiān)管責(zé)任；局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督并實施違紀(jì)案件的查辦工作。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度，班子成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作切實擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，真正做到“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”。

三、強化紀(jì)律，加大對違紀(jì)違法案件的查處力度

一是狠抓黨紀(jì)條規(guī)的執(zhí)行和督查，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面嚴(yán)格遵循以下要求：一是同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；二是遵守民主集中制，不獨斷專行、唯我獨尊；三是依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守；四是廉潔奉公，不接受任何非法利益；五是管好配偶、子女用身邊的工作人員，不為親屬用他人謀取私利；六是公道正派、不任人唯親、營私舞弊；七是保持艱苦奮斗的作風(fēng)，不奢侈浪費、貪圖享樂；八是求真務(wù)實，不弄虛作假、與民爭利；九是嚴(yán)格執(zhí)行五條禁令，狠剎四股歪風(fēng)，不跑官要官，不收送現(xiàn)金、有價證卷及文物古董；十是不參加賭博或從事中介活動謀取非法利益。

四、強化機制，爭做遵紀(jì)守法模范

繼續(xù)鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，認(rèn)真組織黨員、干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、標(biāo)本兼治、綜合治理，完善管理機制、監(jiān)督機制，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制。

一是嚴(yán)格執(zhí)行省紀(jì)委、省監(jiān)察廳《關(guān)于黨政機關(guān)工作人員違反規(guī)定打麻將的黨紀(jì)政紀(jì)處分暫行規(guī)定》。遵守“廉政準(zhǔn)則”、“中央八項規(guī)定”。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，無違紀(jì)違規(guī)行為。嚴(yán)格執(zhí)行中央、國務(wù)院以及省委、省政府《關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》。嚴(yán)格執(zhí)行《國家公務(wù)員條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)把干部提拔推薦、評優(yōu)評先廉政審查關(guān)，在推薦任用領(lǐng)導(dǎo)干部中無違紀(jì)違規(guī)行為。任用干部實行考察責(zé)任追究制和失察失誤制度。

二是積極開展新《公務(wù)員法》學(xué)習(xí)活動。學(xué)習(xí)人事法律法規(guī)政策，遵守職業(yè)道德，自覺抵制和糾正行業(yè)不正之風(fēng)。不準(zhǔn)貪、占、挪用公款；不準(zhǔn)吃、拿、卡、要、報，不準(zhǔn)用公款旅游和吃喝玩樂；自覺維護人事部門形象。

三是認(rèn)真貫徹實施《行政許可法》。加強對行政審批的監(jiān)督制約，規(guī)范行政審批行為。實行政務(wù)公開，對服務(wù)項目、辦事程序上墻公示。杜絕責(zé)任范圍內(nèi)的重大違法、違規(guī)、違紀(jì)案件和其他重大違反廉政法規(guī)、制度事件的發(fā)生，對失職、瀆職、貪污受賄，以權(quán)謀私等違法違紀(jì)行為，要嚴(yán)肅查處，堅決實行責(zé)任追究制。

四是大力踐行社會主義榮辱觀。堅持以人為本，牢記“八榮八恥”，堅持執(zhí)政為民，積極推行政務(wù)公開制度、服務(wù)承諾制度、首問責(zé)任制度；加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，努力做到依法辦事、勤政為民。勤于調(diào)研，密切聯(lián)系群眾，多辦好事實事。認(rèn)真開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，增強廣大干部職工的服務(wù)意識、紀(jì)律意識和大局意識。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，搞好案件警示教育，增強拒腐防變的能力，從源頭上遏治腐敗。加大對違紀(jì)干部的查處力度，努力保持人事干部的良好形象，促進本局各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。