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2009年，我鄉(xiāng)工會工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以黨的十七屆三中全會、中國工會十五大、四川省工會十二大和縣委十一屆三次黨代表會精神統(tǒng)領工會工作，堅持“組織起來，切實維權”的工作方針，以維護廣大職工合法權益，促進勞動關系和諧為重點，以保護調(diào)動和發(fā)揮好廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新貢獻。

工作思路：縣總工會提出的夯實一個基礎（工會組織建設）；突出兩個重點（工會維權，職工素質(zhì)提升）；健全三個機制（健全工會組建部門職動協(xié)作機制，健全社會化維權機制，健全工會與政府（行政）聯(lián)席會議機制）；強化四個力度（工會干部培訓，工會工作示范，政策調(diào)研，企業(yè)集體合同）；著力打造五大品牌（送溫暖、金質(zhì)助學、圍難幫扶、勞模選樹、工會先鋒號創(chuàng)建）；大力實施六大工程（“共同約定行動”、“競賽”、“四個十佳”創(chuàng)建、職工建功企業(yè)、“職工之家”建設、“標準化”、建設），即“123456”工作思路。

一、深入領會，貫徹落實中國工會十五大會議精神

（一）學習貫徹中國工會十五大精神，是當前和今后一個時期工會組織的重要政治任務

把學習貫徹胡綿濤總書記在中國工會十五大重要講話精神和黨中央的祝辭精神，作為引領廣大職工和工會干部的行動指南，把全鄉(xiāng)職工的思想行動統(tǒng)一到縣委、鄉(xiāng)黨委的各項重大決策上來，指導實踐，推動工作。

（二）充分認識工人階級和工會組織肩負的歷史使命，增強做好工會工作的責任感和使命感

在堅持改革開放方面，維護職工權益，保持社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，奪取全面建設小康社會新勝利的實踐中，大力推動黨的“全心全意依靠工人階級”根本指導方針的貫徹落實，積極引導廣大職工堅定信心、振奮精神、同心同德、共克時艱，爭當推動科學發(fā)展，促進社會和諧的行動楷模，全面推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

二、夯實基礎，確保工會組織建設

按照黨中央關于“擴大覆蓋面，增強凝聚力”的要求，以“組織起來，切實維權”為工作方針，以認真貫徹落實縣委《關于加強和改進新時期工會、工青團、婦聯(lián)工作的意見》（*委辦發(fā)［2007］93號）為抓手，以“黨建帶工建、工建促黨建、黨工共建”為路徑，全面推進基層工會組織建設，引領基層工會組織圍繞黨政所需解決職工所盼、立足工會所能，在和諧社會建設中充分發(fā)揮作用。

（一）按照“六好”標準和《*縣村工會工作暫行辦法》要求，加大鄉(xiāng)村（社區(qū)）工會的工作目標考核力度

加大與鄉(xiāng)黨委、村（社區(qū)）黨支部的工作協(xié)調(diào)力度，進一步完善鄉(xiāng)、村（社區(qū)）工會組織機制，選好配強專（兼）職工會主席和工會干部，繼續(xù)鞏固和完善“標準化”建設成果。建立健全鄉(xiāng)政府與鄉(xiāng)總工會、村（社區(qū)）委會與村（社區(qū)）工會的聯(lián)合會議制度，爭取解決鄉(xiāng)、村（社區(qū)）工會工作經(jīng)費問題。

（二）積極創(chuàng)建“職工之家”

為切實解決部分基層工會，組織不健全，活動不夠活躍，聯(lián)系職工不夠緊密，工作與新形勢新任務不相適應等問題，積極開展創(chuàng)建“職工之家”活動。

三、營造氛圍，推動文化宣傳工作

按照黨的十七大精神，努力抓好職工文化建設，用先進文化豐富職工文化體育生活，筑牢良好思想道德基礎，從而帶動社會進步。

（一）著力抓好工會文化建設

實施以提練一種職業(yè)精神，創(chuàng)作一首職業(yè)之歌，設立一處職工文化長廊，配齊一支職工文藝隊伍為主要內(nèi)容的“五個一”職工文化工程，鼓勵職工積極參與群眾性藝術創(chuàng)作活動，創(chuàng)作現(xiàn)有工人特征，時代氣息的文藝作品。廣泛開展各種職工文化體育活動，充分發(fā)揮工會文化品牌效應。

（二）著力營造工會大宣傳格局

一方面繼續(xù)加強與宣傳部門和新聞單位的溝通配合，不斷強化對外宣傳工作，另一方面利用工會組織的宣傳陣地，建立健全工會信息通報機制，充分表*職工意愿，展示新時代職工隊伍的風采，不斷增強工會組織的凝聚力和社會影響力。

四、服務中心，促進經(jīng)濟社會發(fā)

（一）深入開展勞動競賽

繼續(xù)深化“當好主力軍、建功‘十一五’和諧奔小康”職工建功立業(yè)主題活動，積極組織職工在重要領域，重大項目等工程和推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會“爬坡上行”工作中發(fā)揮作用，爭當勞動模范（致富能手），形成尊重勞模、學習勞模、爭當勞模的時代新風。

（二）努力提升職工素質(zhì)

以“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動為抓手，深入開展讀書活動，發(fā)揮工會“大學校”作用，主動爭取政府、部門、企業(yè)及社會各界的支持，改進職工技能培訓手段和方式，全面提升培訓質(zhì)量和水平，進一步提高職工技能水平，廣泛開展技術交流和技術協(xié)作，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造潛能和活力，全面推動*縣“135”發(fā)展戰(zhàn)略。

五、維護權益，創(chuàng)建和諧勞動關系

落實各基層工會與政府（行政）聯(lián)席會議制度，不斷協(xié)調(diào)勞動關系“三方協(xié)商機制”，規(guī)范聯(lián)席會議程序，提高聯(lián)席會議質(zhì)量。

（一）加大權益保障工作力度

建立基層工會干部“維權基金”制度，充分發(fā)揮各村（社區(qū)）工會維權站的作用，繼續(xù)開通“12351”職工維權熱線，保護職工權益，深入開展“安康杯”競賽，增強企業(yè)和職工的安全生產(chǎn)意識，切實保障職工的人身與生命安全。

（二）加強勞動爭議調(diào)處工作

以貫徹落實《勞動爭議調(diào)解仲裁法》為契機，加強基層調(diào)解組織或區(qū)域性、行業(yè)性勞動爭議調(diào)解組織建設。進一步推進涉及勞動糾紛的調(diào)解，勞模終身無障礙法律援助服務工作。與相關部門聯(lián)合，進一步暢通訴求渠道，維護職工隊伍穩(wěn)定，加大對侵犯職工合法權益案件調(diào)查、參與和處理力度。

六、強化幫扶，不斷改善民生

不斷深化惠民幫扶行動，繼續(xù)完善困難職工、下崗失業(yè)人員困難幫扶機制，健全困難職工檔案，及時準確掌握困難職工的生產(chǎn)、工作、生活狀況，著力打造“送溫暖”、“金秋助學”“醫(yī)療互助”、“女職工大病保險”、“困難幫扶”等惠民幫扶品牌活動，把惠民幫扶工作向部門、村（社區(qū)）、街道、企業(yè)延伸，形成多層次、多渠道的惠民幫扶體系，為困難職工提供生活幫扶、醫(yī)療幫扶、心理幫扶、助學幫扶、文化幫扶、法律幫扶等服務，加大民生問題的調(diào)研力度，當好政府的助手與參練。

七、提升能力，實現(xiàn)整體發(fā)展

（一）繼續(xù)抓好工會干部隊伍建設

深入學習新修改的《中國工會章程》，健全基層工會的工作制度、組織制度、民主管理制度，探索基層工會干部職業(yè)化、社會化途經(jīng)。按照“提升能力”、“真情為民”、“崇尚實干”、“堅守清廉”的要求，加強工會干部隊伍建設。

（二）切實抓好工會會員的發(fā)展工作

按照《中國工會章程》的規(guī)定要求，不失時機地發(fā)展工會會員，不斷壯大工會隊伍。不足100人工會會員的村，全年發(fā)展會員應超過100人以上。

（三）抓好工會財務、審計工作

為促進工會事業(yè)全面協(xié)調(diào)健康發(fā)展。一方面是加強工會財務管理工作。另一方面是加強工會審計工作。確保工會經(jīng)費“為職工群眾服務、為基層服務、為工會事業(yè)服務”。

（四）做好其它工作

做好工會統(tǒng)計、調(diào)研、督查、信息和信訪工作。

總之，全面完成鄉(xiāng)黨委及縣總工會下*的年度工作目標任務，以優(yōu)異成績向新中國成立60周年獻禮。