勞動(dòng)保障法制宣傳教育工作的意見
時(shí)間:2022-11-26 03:57:00
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2009年,是“五五”普法實(shí)施最關(guān)鍵的一年。認(rèn)真做好今年的普法工作,對(duì)于實(shí)現(xiàn)市委市政府“保增長(zhǎng)、快轉(zhuǎn)型、促發(fā)展”的總要求,著力構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系,具有十分重要的意義。根據(jù)市委宣傳部、市司法局《2009年全市法制宣傳教育工作要點(diǎn)》(宜司字[2009]17號(hào))文件精神和局“五五”普法規(guī)劃,現(xiàn)就2009年度勞動(dòng)保障法制宣傳教育工作提出如下意見:
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神,深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,全面實(shí)施“五五”普法規(guī)劃,突出抓好“保增長(zhǎng)、促就業(yè)、維穩(wěn)定”法制宣傳教育、各類主題活動(dòng)法制宣傳教育和以企業(yè)及職工為核心的重點(diǎn)對(duì)象法制宣傳教育,不斷創(chuàng)新法制宣傳教育的形式和手段,著力加強(qiáng)法制宣傳陣地和載體建設(shè),培育亮點(diǎn),形成特色,增強(qiáng)法制宣傳教育的針對(duì)性和實(shí)效性,為建設(shè)平安*、法治*、和諧*,促進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境。
二、主要任務(wù)
1、著力抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員和行政執(zhí)法人員的學(xué)法用法。以學(xué)習(xí)貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》為契機(jī),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度,積極參加各類培訓(xùn),采取個(gè)人自學(xué)、集中輔導(dǎo)學(xué)法、舉辦專題講座等多種形式和切實(shí)有效的措施,不斷增強(qiáng)公務(wù)人員的法治理念,進(jìn)一步提高其法律素質(zhì)和依法行政、和諧執(zhí)法的能力。
2、著辦抓好以“三法一條例”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)保障新法普法工作。按照上級(jí)統(tǒng)一部署和局計(jì)劃安排,深入開展《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》等法律法規(guī)政策的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、送法上門、廣場(chǎng)咨詢、集中宣傳等活動(dòng)。在當(dāng)前較為嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,重點(diǎn)是圍繞“保增長(zhǎng)、促就業(yè)、維穩(wěn)定”的三大要求,針對(duì)企業(yè)和勞動(dòng)者關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,主動(dòng)到企業(yè)作專場(chǎng)講座和專項(xiàng)法律服務(wù),全面、準(zhǔn)確地宣傳勞動(dòng)保障法律知識(shí),努力化解勞資矛盾和糾紛,積極營(yíng)造學(xué)法、知法、懂法和自覺守法的社會(huì)氛圍。
3、著力抓好用人單位和勞動(dòng)者的法制宣傳教育。一要抓好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員特別是企業(yè)法定代表人的法制宣傳工作。要根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際需要,開展多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和“法律進(jìn)企業(yè)”服務(wù)活動(dòng),進(jìn)一步提高企業(yè)管理人員的法律素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者誠(chéng)信守法。建立完善中層干部與規(guī)模企業(yè)聯(lián)系走訪制度,局每月組織職能科室負(fù)責(zé)人到結(jié)對(duì)掛鉤企業(yè)宣傳法規(guī)政策,接受咨詢服務(wù)。二要結(jié)合工作搞普法。特別要注重結(jié)合職業(yè)技能培訓(xùn)、結(jié)合執(zhí)法、結(jié)合典型事(案)例和說理式行政執(zhí)法文書以及“企業(yè)服務(wù)年”等活動(dòng)搞宣傳、搞教育、搞指導(dǎo),寓宣傳指導(dǎo)于日常工作、執(zhí)法之中。有針對(duì)性地幫助用人單位建立健全用工管理、工資分配等規(guī)章制度,改進(jìn)人力資源管理手段,掌握勞動(dòng)管理的基本法律規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、原則和方法,提高其依法管理的水平;指導(dǎo)和幫助企業(yè)依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,及時(shí)有效地化解法律風(fēng)險(xiǎn),構(gòu)建和諧勞資關(guān)系。同時(shí),要積極宣傳引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)、為企分憂、誠(chéng)實(shí)履行勞動(dòng)合同,當(dāng)其合法權(quán)益受到侵犯時(shí)要通過正當(dāng)途徑進(jìn)行訴求、理性維權(quán)。
4、著力開展各類法制宣傳教育主題活動(dòng)。圍繞平安*、法治*、和諧*建設(shè)和勞動(dòng)保障重點(diǎn)工作任務(wù)以及社會(huì)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題,組織開展集中的專題性法制宣傳教育。根據(jù)市下發(fā)的《關(guān)于繼續(xù)開展“每月一法”活動(dòng)的通知》要求,積極組織好“每月一法”廣場(chǎng)法制宣傳活動(dòng);結(jié)合勞動(dòng)保障工作實(shí)際,大力開展和推進(jìn)“法律六進(jìn)”、“法治文化班車”、“農(nóng)民工學(xué)法周”和“依法行政宣傳咨詢服務(wù)月”、“百村結(jié)對(duì)、千名公務(wù)員送法進(jìn)村”、“12.4”全國(guó)法制宣傳日集中宣傳等活動(dòng);同時(shí),要積極配合司法局搞好《法制園地》的宣傳,努力把勞動(dòng)保障法律知識(shí)送到千家萬戶。
5、著力抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),為明年全面完成普法任務(wù)做好考核驗(yàn)收準(zhǔn)備。要對(duì)照市“五五”普法考評(píng)辦法和實(shí)施細(xì)則,做好完善、補(bǔ)缺工作,建立健全“五五”普法工作臺(tái)帳和相關(guān)制度,積極做好迎檢準(zhǔn)備,不斷推動(dòng)“五五”普法規(guī)劃全面貫徹實(shí)施。
三、工作要求
1、提高認(rèn)識(shí),不斷增強(qiáng)做好普法工作的自覺性。今年是“五五”普法的關(guān)鍵之年,堅(jiān)持做好普法工作至關(guān)重要。各單位要根據(jù)全市普法工作的要求,進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)下普法工作重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí),樹立長(zhǎng)期普法的思想,深入做好“五五”普法工作。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步明確工作職責(zé)。建立健全普法工作的領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)組織人事變動(dòng),及時(shí)調(diào)整充實(shí)局普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和普法工作機(jī)構(gòu)人員,確保普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)到位、思想動(dòng)員到位、經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位、標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量到位。要認(rèn)真落實(shí)普法和法制宣傳工作責(zé)任制,各科室、各基層勞動(dòng)保障所要結(jié)合自身業(yè)務(wù),聯(lián)系工作實(shí)際,采取多種形式,積極開展工作,使勞動(dòng)保障法制宣傳教育工作取得新成效。
3、完善制度,切實(shí)加強(qiáng)法制宣傳隊(duì)伍和陣地建設(shè)。一要堅(jiān)持好學(xué)習(xí)培訓(xùn),行政執(zhí)法責(zé)任、督查評(píng)比等制度,建立完善相關(guān)臺(tái)帳。二是各科室、各勞動(dòng)保障所要加強(qiáng)對(duì)法制宣傳骨干的培養(yǎng),切實(shí)提高他們的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三要充分發(fā)揮電視、報(bào)紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)及法制學(xué)校等宣傳陣地的作用,多渠道、多形式開展宣傳教育,讓勞動(dòng)保障法律知識(shí)家喻戶曉。四要積極發(fā)揮部門職能作用,特別是發(fā)揮基層勞動(dòng)保障所的積極性,通過開展廣場(chǎng)咨詢活動(dòng),上門宣講、組織培訓(xùn)和宣傳典型事例等途徑,引導(dǎo)用人單位和勞動(dòng)者學(xué)法、知法、用法、守法,努力為“保增長(zhǎng)、快轉(zhuǎn)型、促發(fā)展”大局服務(wù)。
4、強(qiáng)化考核,確保法制宣傳教育工作得到落實(shí)。要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入調(diào)查研究,積極探索新時(shí)期搞好勞動(dòng)保障法制宣傳教育工作的新思路、新舉措,豐富新經(jīng)驗(yàn),總結(jié)新成果。要從工作實(shí)際出發(fā),不斷完善考核檢查的方式和內(nèi)容,切實(shí)加大考核的力度,堅(jiān)持并實(shí)施好法制宣傳教育工作年度考核制度,從而確保“五五”普法任務(wù)順利完成。
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