導語：發(fā)改局發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關于開展機關創(chuàng)新行動的實施意見》精神，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆二中、三中全會精神，扎實推進發(fā)改局機關工作的創(chuàng)新與發(fā)展，充分發(fā)揮發(fā)改局機關在服務經(jīng)濟發(fā)展中的作用，為實現(xiàn)“進軍現(xiàn)代化，建設新*”宏偉目標作貢獻。經(jīng)局黨組研究決定，制定發(fā)改局機關創(chuàng)新行動實施意見：

一、指導思想

以十七大和十七屆二中、三中全會精神為指導，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府部署的“五大行動”，按照“再吃兩年苦，輝煌十一五”的總體要求，積極踐行科學發(fā)展觀，以理念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、舉措創(chuàng)新和制度創(chuàng)新為主要內(nèi)容，全面提高發(fā)改局創(chuàng)新水平，努力創(chuàng)建學習型機關、服務型機關、創(chuàng)新型機關、效能型機關、廉政型機關，使發(fā)改職能作用發(fā)揮更突出，團結協(xié)作風氣更濃厚，全員工作能力更出色，服務發(fā)展機制更靈活，全局上下作風更務實，為我區(qū)順利完成“十一五”發(fā)展目標和*版本率先基本現(xiàn)代化指標體系提供一流的機關服務保障。

二、主要內(nèi)容

緊緊圍繞全區(qū)機關創(chuàng)新行動總體要求，緊密結合發(fā)改局的實際，努力做到創(chuàng)新主題鮮明，重點突出、內(nèi)容豐富、真正體現(xiàn)發(fā)改局特色。

（一）以更新的認識創(chuàng)新理念。一是加強新知識的學習。要深入學習科學理論，全面理解科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性；要善于學習市場經(jīng)濟知識和科技知識，提高駕馭市場經(jīng)濟的能力；要努力學法制知識，提高民主管理，依法辦事能力；堅持向先進學、向書本學、向實踐學、向群眾學；局領導要在這次機關創(chuàng)新行動中模范帶頭加強新知識的學習。二是積極開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照上級關于開展學習實踐發(fā)展觀活動要求，積極開展主題實踐活動，把科學發(fā)展觀的要求落實到機關服務的各個環(huán)節(jié)，貫穿到經(jīng)濟社會發(fā)展的各領域，體現(xiàn)在推動實際工作之中。三是積極開展服務經(jīng)濟社會發(fā)展專題論壇活動。全年將開展“機關創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)躍升、園區(qū)突破、城鄉(xiāng)共建、民生幸福、發(fā)展和改革”等六大專題論壇，充分調(diào)動機關干部投身服務創(chuàng)新行動的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為我局創(chuàng)新發(fā)展出謀劃策，樹立“人人有創(chuàng)新責任、個個有創(chuàng)新潛力”的理念，真正把創(chuàng)新發(fā)展的要求轉化為推動更好更快發(fā)展的自覺行動和實際能力。

（二）以更高的標準創(chuàng)新工作。一是積極謀劃全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展大局。面對當前經(jīng)濟形勢，深入研究金融危機對我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的影響，全面分析宏觀經(jīng)濟發(fā)展走勢，研究全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中的難點、熱點問題，提出建設性、合理化的建議，積極履行綜合部門的職能，充分發(fā)揮發(fā)改局是區(qū)委、區(qū)政府的參謀助手作用；認真分析全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，加強調(diào)研，積極謀劃“十二五”我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展總體思路。二是創(chuàng)新重點項目推進舉措。圍繞全年全社會投資目標，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，加快重點項目推進，加大有效投入力度，積極參與和搞好全年四次創(chuàng)新督查集中推進會，積極參與和配合五大分區(qū)分頭推進活動，局領導、各科室和每個工作人員都要為項目推進而想，為項目建設而干，為解決項目推進中存在的矛盾和問題，完成全年全社會投資目標任務獻計出力。要圍繞市、區(qū)、中心城區(qū)重點項目，及時編印簡報，為區(qū)委、區(qū)政府和四套班子領導，為重點項目責任單位，提供第一線情況。三是加快融資平臺的建立。加大行政推動力度，增強企業(yè)上市的信心和決心，要分類指導，積極引導具有上市條件的企業(yè)上市，加快培育一批重點上市后備企業(yè)；堅持本土培育和外向引導并舉，鼓勵和引導有條件的企業(yè)成立創(chuàng)投、風投公司，建立和完善創(chuàng)新資本與我區(qū)企業(yè)的對接機制，搭建融資平臺，幫助企業(yè)解決發(fā)展中的資金困難。

（三）以更嚴格的要求創(chuàng)新舉措。一是大興調(diào)查研究之風。要按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，積極完成區(qū)下達我局的調(diào)研文章。每個科室要完成一篇有分析、有高度、有建議的高質(zhì)量調(diào)研課題，每人要完成1篇有特色的調(diào)研文章，同時要選擇一批好的調(diào)研文章在局“發(fā)展和改革”刊物上發(fā)表。局領導要帶頭開展調(diào)研，并堅持局領導與鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)掛鉤聯(lián)系制度，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展獻計獻策。二是深入推進行政審批制度改革。按照快速、高效要求，進一步創(chuàng)新“行政服務科”建設，在落實“兩集中三到位”要求、鞏固第四輪行政審批制度改革成果的基礎上，不斷推進網(wǎng)上審批進程，改進、簡化和優(yōu)化項目審批程序，研究項目批辦環(huán)節(jié)更少、程序更簡、速度更快的方法，以提高工作效率。三是積極向上爭取扶持資金。圍繞全區(qū)各個領域，認真研究上級有關扶持政策，認真做對上銜接工作，及時獲取相關信息，努力向上爭取各類扶持資金。

（四）以更大的力度創(chuàng)新機制。一是創(chuàng)新重大事項決策機制。落實“三重一大”等重大事項集體討論決定制度，完善議事規(guī)則、決策程序，不斷提升局黨組科學決策和民主決策的能力。二是加快創(chuàng)新工作運轉機制。堅持領導分工負責制，切實形成“一級管一級，一級對一級負責”的工作格局，要做到分工不分家，科室間要加強合作，人與人間要相互協(xié)作，努力做到急事大事“立即辦”、迎難而上“主動辦”、深入實際“上門辦”、創(chuàng)新思維“變通辦”。三是不斷創(chuàng)新機關干部培養(yǎng)鍛煉機制。堅持內(nèi)部培訓、公務員“5+×”培訓、*論壇菜單式選學的基礎上,采取“交流輪崗、重點一線工作、雙下雙掛、跟學實踐鍛煉”等方式，選派年紀較輕、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹康角闆r復雜、條件艱苦的地方去任職鍛煉，以增強群眾觀念、提高實踐能力。堅持中層干部競聘上崗制度，創(chuàng)新有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選任辦法，努力打造成一支作風優(yōu)良、清正廉潔、求真務實的機關干部隊伍。四是不斷優(yōu)化服務保障機制。以保障有力、工作高效和厲行節(jié)約為目標，對發(fā)改局職責范圍內(nèi)的保障工作進行研究改進，采取有效措施保障好區(qū)委、區(qū)政府臨時交辦的重大活動，積極想辦法完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項任務。

（五）以更強的抓手創(chuàng)新制度。一是堅持勤政制度，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。全局同志要振奮精神想干事，學習為先會做事，統(tǒng)籌全局謀大事，真抓實干敢干事，提高效能干成事，關注民生辦實事，團結協(xié)作能共事，遵紀守法不出事。二是強化廉潔制度，樹立一流機關形象。堅持常思貪欲之害，常戒非分之想，常懷律己之心，常修從政之德；穩(wěn)得住心神，管得住身手，抗得住誘惑，經(jīng)得住考驗；要做人做官做事清清白白，為公為政為民勤勤懇懇。三是完善管理制度，建立一流管理水平。堅持制度育人不松懈，嚴格紀律抓管理；注重學習不松勁，上掛下派強隊伍；賞罰分明不馬虎，科學考評提效能。四是創(chuàng)新考核制度，打造一流考核模式。堅持獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，獎廉罰貪；堅持勤奮敬業(yè)能者上，左右逢源平者讓，碌碌無為庸者下。

三、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。開展“機關創(chuàng)新行動”是機關建設的永恒主題，是改革發(fā)展的必然要求，全體人員要從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認識機關創(chuàng)新的重大意義，切實增強開展好機關創(chuàng)新行動的自覺性，積極投身機關創(chuàng)新活動，為“再吃兩年苦，輝煌十一五”再作新貢獻。

（二）加強領導，落實責任。局將成立以局長為組長，各副局長為副組長、各科室負責人為組員的“機關創(chuàng)新行動”領導小組，并下發(fā)“機關創(chuàng)新行動”實施意見；加強對機關創(chuàng)新工作的組織、領導。領導小組將加強督促檢查，并認真總結推廣創(chuàng)新行動的經(jīng)驗和典型，加強輿論宣傳，擴大社會影響。

（三）求真務實，注重實效。要大力弘揚求真務實的精神，把開展機關創(chuàng)新行動與本職工作結合起來，堅持把創(chuàng)新行動推進各項工作為目標，確保機關創(chuàng)新行動活動取得實效。