導(dǎo)語：民政局加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府的有關(guān)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)、勤政廉政等工作，結(jié)合本局實(shí)際情況，特制定本意見：

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)局黨委在全市民政系統(tǒng)開展的“高揚(yáng)‘民生之政’旗幟、譜寫‘情暖萬家’篇章”主題教育實(shí)踐活動(dòng)的精神，進(jìn)一步提高民政干部職工為民服務(wù)的能力、效率和水平，進(jìn)一步塑造民政部門的良好形象，推動(dòng)民政事業(yè)的健康發(fā)展，為促進(jìn)*又好又快地發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

二、具體要求

1、效能建設(shè)

(1)勤政建設(shè)

①認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。根據(jù)局工作要點(diǎn)，按照各科室、各單位的工作計(jì)劃和重點(diǎn)計(jì)劃表，狠抓落實(shí)，確保圓滿完成和超額完成各項(xiàng)任務(wù)。

②認(rèn)真執(zhí)行考勤制度。工作人員做到不遲到、不早退，不無故脫崗，堅(jiān)持亮牌上崗，認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。

③加強(qiáng)學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)。勤奮學(xué)習(xí)，善于思考，積極參加各種理論、業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)，勝任崗位工作，不斷提高工作能力和水平，努力做民政工作的行家里手。

④敬業(yè)愛崗，勤奮工作。弘揚(yáng)“三牛”精神，積極爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，講奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn)。服從組織安排，工作任勞任怨，不拈輕怕重，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新。

（2）作風(fēng)建設(shè)

①做到四個(gè)遵守。遵守黨紀(jì)國(guó)法、遵守規(guī)章制度、遵守職業(yè)道德、遵守社會(huì)公德。履行四個(gè)忠誠(chéng)，即：忠誠(chéng)事業(yè)、忠誠(chéng)組織、忠誠(chéng)同志、忠誠(chéng)家庭。

②執(zhí)行各項(xiàng)制度。認(rèn)真執(zhí)行“首問負(fù)責(zé)制”、“服務(wù)承諾制”、“限時(shí)辦結(jié)制”、“重點(diǎn)工作上報(bào)制”、“請(qǐng)銷假制度”、“請(qǐng)示匯報(bào)制”等各項(xiàng)制度，做到：能辦的事，立即辦；能辦能不辦的事，爭(zhēng)取辦；不能辦的事，耐心細(xì)致地解釋清楚。

③做好各項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)工作。各單位或個(gè)人要積極參加“文明單位”、“示范窗口”和“服務(wù)明星”等行風(fēng)建設(shè)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，禮貌待客、態(tài)度和善、主動(dòng)熱情、有問必答，群眾滿意。認(rèn)真仔細(xì)，實(shí)事求是，按政策辦事，一絲不茍，方便群眾。快速高效，保質(zhì)保量，按時(shí)完成，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。

④依法行政，公正、公平。

2、廉政建設(shè)

（1）認(rèn)真執(zhí)行廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度。積極倡導(dǎo)總書記提出的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，大力提倡“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，自覺遵守“三禁”規(guī)定。對(duì)違紀(jì)違規(guī)和違反制度等情況，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（2）加強(qiáng)廉政教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記在十七屆中共紀(jì)委第二次全會(huì)上的講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持每季度進(jìn)行一次警示教育，通過觀看警示教育片和案例分析等形式，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸。

（3）勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，合理使用辦公、招待經(jīng)費(fèi)，有計(jì)劃地做好各項(xiàng)開支、費(fèi)用安排。

（4）加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。完善并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，帳目清楚，手續(xù)完備。增收節(jié)支，開源節(jié)流，用好每一筆資金。加強(qiáng)督促檢查，局堅(jiān)持每季度一次的財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)制度，對(duì)各單位的賬目、資金使用等情況進(jìn)行檢查和審計(jì)。

3、其它建設(shè)

（1）加強(qiáng)社會(huì)綜合治理，落實(shí)單位內(nèi)部治安防范措施，深入推進(jìn)平安建設(shè)。

（2）加強(qiáng)法治建設(shè)，全面落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制。堅(jiān)持依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。

（3）全面落實(shí)計(jì)劃生育工作。確保本單位無計(jì)劃外生育，保證必要的經(jīng)費(fèi)投入，不斷提高知識(shí)普及率、隨訪服務(wù)率、疾病防治率。

三、考核范圍及對(duì)象

局機(jī)關(guān)各科室、各下屬單位及全體工作人員。

四、考核內(nèi)容及分值

考核內(nèi)容分三個(gè)部分，共24項(xiàng)（具體見附表）。

五、主要措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

局成立行風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究和部署工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)日常工作，并負(fù)責(zé)百分考評(píng)工作。各科室、各下屬單位主要負(fù)責(zé)人是本科室、本單位作風(fēng)效能建設(shè)的第一責(zé)任人，要認(rèn)真抓好上述各項(xiàng)工作。

2、落實(shí)工作責(zé)任。

局主要領(lǐng)導(dǎo)與各科室、各下屬單位人負(fù)責(zé)簽訂責(zé)任書。

3、加強(qiáng)檢查考核。

（1）日常檢查。每日值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查局機(jī)關(guān)各科室作風(fēng)效能建設(shè)有關(guān)情況，并做好記錄。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)抽查局機(jī)關(guān)各科室和下屬單位的有關(guān)情況，一般通過上門或電話詢問等形式，每月抽查4次左右，并做好記錄。

（2）設(shè)立征求意見箱和監(jiān)督電話。局機(jī)關(guān)和各下屬單位均設(shè)立征求意見箱，廣泛征求服務(wù)對(duì)象的意見，并建立來訪人員登記制度。局設(shè)立作風(fēng)效能建設(shè)監(jiān)督電話，并向社會(huì)公布，接受服務(wù)對(duì)象反映有關(guān)情況。

（3）行風(fēng)監(jiān)督員監(jiān)督。通過召開行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議、發(fā)放征求意見表和個(gè)別走訪等形式，聽取他們的意見和建議。

（4）發(fā)放征求意見表。每年一至二次在登記的來訪人員中隨機(jī)發(fā)放征求意見表，了解和征求意見。

4、考評(píng)結(jié)果使用。

（1）考核情況與每月的作風(fēng)效能建設(shè)獎(jiǎng)金掛鉤。每人每月作風(fēng)效能建設(shè)獎(jiǎng)金1000元，考評(píng)滿分100分，每分折合10元，每扣1分，則扣10元。（陽光工資實(shí)行后另作規(guī)定）

（2）考核結(jié)果作為其他先進(jìn)評(píng)選、職務(wù)晉升和年終考核的依據(jù)之一。

（3）考核獎(jiǎng)金每季度前二個(gè)月預(yù)發(fā)，第三個(gè)月根據(jù)考核得分進(jìn)行結(jié)算。局機(jī)關(guān)和下屬單位按領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出具的考核通知單兌付獎(jiǎng)金。分管領(lǐng)導(dǎo)和科長(zhǎng)（或單位負(fù)責(zé)人）對(duì)分管科室、單位或本科室、本單位負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，與考核獎(jiǎng)金掛鉤。

本意見自發(fā)文之日起執(zhí)行。