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一、加強政策扶持，鼓勵用人單位招用本區農村勞動力

用人單位招用本區農村就業困難人員，即：具有勞動能力和轉移就業要求的"4050"、殘疾、享受農村最低生活保障待遇等農村勞動力和綠化隔離地區、資源枯竭地區、礦山關閉地區、保護性限制地區的未就業農村勞動力，簽訂一年及以上勞動合同且按規定繳納社會保險的，可按每人每年3000元的標準，申請享受最長不超過3年的崗位補貼；按城鎮職工標準為招用的本市農村就業困難人員繳納基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費的，可同時申請享受社會保險補貼。所需經費由失業保險基金列支。

用人單位招用本區其他農村勞動力、依法簽訂勞動合同、按規定繳納社會保險、且穩定就業1年以上，可按每人每年500元的標準，申請享受崗位補貼。同時可申請享受社會保險補貼待遇，補貼標準為：補助基本養老保險以本市上一年最低工資為基數單位繳費部分的50%。（具體辦法由區勞動保障局另行制定）。

二、改善創業環境，鼓勵農村勞動力自謀職業、自主創業

積極落實北京市促進農村勞動力自謀職業、自主創業各項優惠政策。農村勞動力從事個體經營的（國家規定的行業除外），三年內免收屬于管理類、登記類和證照類的各項行政事業性收費，同時可申請不超過8萬元(再次貸款不超過10萬元)的小額擔保貸款；自主、合伙創辦小企業的，貸款額度由每人不超過5萬元提高到不超過8萬元，最高50萬元。對符合條件的，可申請財政貼息。積極開展"小額擔保貸款信用社區"創建活動，在農村推廣信用社區建設，簡化反擔保手續。

三、統一培訓制度，提高農村勞動力轉移就業能力

有轉移就業要求、參加轉移就業培訓的農村勞動力可以享受與城鎮失業人員同等的職業技能培訓、職業技能鑒定和創業培訓補貼政策。技能培訓補貼和鑒定補貼標準按照不同職業(工種)、培訓等級由人均550元提高到1100元；創業培訓補貼標準由人均1329元提高到2400元。所需經費由失業保險基金列支。

四、建立就業初試培訓基地，實現農村勞動力就業與培訓的有效對接

首批在本區內確定20-30家具有一定規模不同類型的企業，建立就業初試培訓基地定點企業，負責為全區農村勞動力提供就業初試培訓服務，全面提升農村勞動力就業競爭能力，積極促進農村勞動力實現就業。學員在參加初試培訓期間，免收培訓及職業技能鑒定費，并按每日15－20元的標準給予誤餐費補助。同時，根據培訓學員的數量和實現就業情況，按每人100-300元的標準給予就業初試培訓基地定點企業經費補助。所需經費由失業保險基金和區財政共同承擔。（具體辦法由區勞動保障局另行制定）。

五、統籌城鄉社會保險待遇，實行適應農村勞動力轉移就業特點的社會保險政策

農村勞動力轉移就業參加城鎮企業職工社會保險，按規定標準繳納各項社會保險費，符合規定繳費年限及有關條件時，享受與城鎮職工同等的各項社會保險待遇。根據轉移就業特點，建立本區農村勞動力參加城鎮或農村社會保險繳費和享受待遇的銜接機制。

六、建立聯動機制，推進農村勞動力跨區域轉移就業

建立健全區政府相關職能部門、各鎮（街道）和用人單位三方聯動機制，構筑促進就業平臺，實現全區農村勞動力的有序流動；完善勞動力資源區域聯動機制，以實現數據與信息資源共享為基礎，做好區域間信息交流與合作，統籌全區城鄉勞動力就業工作；健全培訓與就業聯動機制，將培訓的重點放在有利于促進農村勞動力向二、三產業轉移就業的項目上，放在職業技能培訓和崗位適應能力培訓上，促進技能型人才向城市中心區、高新技術產業園區轉移就業。

七、開展充分就業社區（村）認定評選活動，切實發揮先進典型的示范引導作用

按照本市充分就業村（社區）標準，全區每年開展一次充分就業村（社區）認定評選表彰活動，對達到標準的，在區內主要媒體和村（社區）內進行公示并廣泛征求意見后，由區社會保障和就業工作領導小組授予"充分就業村（社區）"稱號；對創新工作方法且成績突出的充分就業村（社區），給予5000-10000元的一次性獎勵。（具體辦法由區勞動保障局另行制定。）

八、夯實就業基層基礎工作，提升農村公共就業服務能力

各鎮（街道）要將農村就業服務納入公共就業服務體系中，統籌規劃建設，加強本鎮（街道）社保所軟硬件建設，強化其公共就業服務功能。要堅持以村（社區）就業服務站建設為重點，積極推進"村村通"工程，保障村（社區）就業服務站相關經費投入，進一步完善區、鎮（街道）、村（社區）三級公共就業服務體系，努力使農村勞動力享受到更加高效優質的就業服務。

九、健全責任體系，營造全區共同促進農村勞動力就業的良好氛圍

區社會保障和就業工作領導小組要加強對農村勞動力轉移就業工作的組織領導，加強對各成員單位工作目標任務落實情況的考核。領導小組各成員單位要認真履行職責，加強工作配合，完善工作機制，建立信息通報制度，形成工作合力，確保農村勞動力轉移就業工作目標任務的順利完成。新聞宣傳單位要加強對就業先進典型的宣傳報道，引導農村勞動力積極轉變就業觀念，在全區營造良好的促進就業輿論氛圍。各鎮（街道）要認真落實市、區各項促進農村勞動力轉移就業政策，加大對就業專項資金的投入，逐步引導鼓勵本轄區農村勞動力轉移就業。