導語：關心下一代健康成長建議一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

加強對青少年的教育培養，做好關心下一代工作，是事關黨和國家事業后繼有人、興旺發達的重大戰略任務。為深入貫徹全國、全省、全市未成年人思想道德建設有關會議精神，貫徹落實金華市委、市政府《關于進一步加強關心下一代工作的意見》（市委〔2010〕26號）文件精神，更好地發揮各級關心下一代工作委員會（以下簡稱"關工委"）和廣大老同志在教育培養青少年中的獨特優勢和重要作用，促進全社會重視、支持關心下一代工作，為青少年健康成長營造良好氛圍，不斷開創我縣關心下一代工作新局面，結合我縣實際，提出以下意見：

一、提高思想認識，進一步增強做好關心下一代工作的責任感和使命感

青少年是祖國的未來、民族的希望。重視做好關心下一代工作，切實關心青少年的健康成長，是我們黨的優良傳統，也是黨和國家事業后繼有人的重要保證。當前我國正處于一個市場經濟深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化的社會轉型時期，青少年很容易受到來自各方面多元、多樣、多變的價值判斷的影響。青少年成長道路上容易出現的思想迷惑、認識誤區和不良習性等，既需要學校、家庭的教育培養，也需要社會各界的幫助引導。關工委是在黨委、政府的領導下，以離退休老同志為主體，黨政有關部門和群團組織負責人參加的，以關心、教育、培養青少年為目標的群眾性工作組織，在對青少年的教育中發揮傳承、引導、關愛、保護等不可替代的獨特作用。各級黨委、政府要從培養中國特色社會主義事業合格的建設者和接班人的高度，從贏得青少年才能贏得未來的高度，從關注民生、構建和諧社會的高度，充分認識做好新時期關心下一代工作的重要性，充分認識關工委和"五老"隊伍在培養教育青少年中的重要地位、獨特優勢和特殊作用，積極依靠和大力支持各級關工委為加強和改進我縣青少年思想道德建設貢獻力量。

二、明確工作任務，進一步發揮關工委和"五老"的重要作用

各級關工委要在黨委、政府的領導下，堅持以科學發展觀為指導，按照"急黨政所急，想青少年所需，盡關工委所能"的工作方針，充分發揮"五老"的優勢和作用，牢牢把握青少年工作的特點，強化基層基礎，提升素質素養，突出維權維穩，提高效率效能，不斷創新載體平臺，著力打造活動品牌，促進青少年健康成長、快樂成長和全面發展，努力推進關心下一代工作的創新發展，為實現"跨越發展、綠色崛起"目標作出應有的貢獻。

1、切實提高青少年的思想道德、科學文化和身心健康素質。堅持用社會主義核心價值觀引領青少年，組織老同志結合自身經歷、切身體會和生動事例，用青少年能夠接受、樂于接受的方式，按照青少年不同的需求，結合"春泥計劃"的實施，廣泛開展以社會主義核心價值體系為根本的道德實踐活動，開展以傳承優秀傳統文化為主線的誦讀國學經典讀書活動，開展以提高科學文化素養為目標的科普體驗活動，開展以提高身心健康素質為基點的文體娛樂活動。引導青少年牢固樹立社會主義核心價值體系，真正把感恩、誠信、禮儀等傳統美德發揚光大，不斷提高綜合素質，促進青少年德、智、體、美、勞全面發展。

2、堅持不懈地為青少年辦實事、做好事、解難事。各級關工委和廣大"五老"同志要從青少年的實際出發，大力開展幫困助學、幫貧致富、幫教歸正工作。要加強宣傳，引導全社會樹立良好的助學風尚，重點關注貧困大學生、留守兒童、外來民工子女等弱勢群體，幫助他們順利完成學業。要加強與科協等單位合作，發揮科技人員的作用，開展送科技下鄉、舉辦科普培訓班、"一幫一"、先富青年帶貧困青年等活動，推動新農村建設。要協調組織文化藝術等群眾團體，開展送文化下鄉活動，引導青少年提高文化藝術素養。要加強法制教育，做好幫教歸正工作，挽救失足、失范青少年，做好打擊非法使用童工，救助流浪、孤殘兒童等工作，切實維護青少年合法權益，使關工委干部和"五老"人員成為改善民生的參與者、和諧社會的促進者、服務青少年的實踐者。

3、著力創造青少年健康成長的良好環境。各級關工委要以"春泥計劃"為載體，整合各種教育資源和活動陣地，發揮能人輔導作用，進一步弘揚優良傳統，強化"崇文重教"的氛圍，構建學校、家庭、社會"三位一體"的教育體系。要積極配合文化等職能部門，組建并逐步壯大"五老"網吧義務監督員隊伍，加強對網吧、電游室等場所的監督，引導青少年正確利用互聯網，文明健康上網，提高他們自覺抵制不良文化、不良信息侵擾的能力。積極關注并參與校園周邊環境的治理，努力為青少年的健康成長創造潔凈的文化環境和安全的社會秩序，為促進青少年健康成長作出貢獻。

三、強化隊伍建設，進一步健全關工委組織網絡

加強關工委組織網絡建設，是做好新形勢下關心下一代工作的重要保證。各級黨委、政府要高度重視關工委的組織網絡建設，確保我縣關心下一代工作向制度化、規范化、科學化發展。

1、著力加強領導班子建設。要及時選配熱心青少年教育工作、有威望、有能力、身體健康的同志，充實到關工委領導班子中來，進一步優化關工委領導班子的年齡和知識結構。縣關工委名譽主任由縣委、縣政府分管領導兼任，主任可由在職縣級領導兼任，也可由退居二線或已退休的縣級老領導擔任，同時配備若干名副主任，1名專職副主任和1名辦公室專職工作人員，所需編制在現有編制內調劑解決。縣關工委專職副主任、辦公室主任由在職干部擔任，分別享受副科級和部門中層正職待遇。教育、政法等系統關工委主任由分管領導兼任。鄉鎮關工委主任由黨委副書記兼任，也可由其他分管領導兼任，常務副主任一般由退居二線或已退休的老同志擔任，其他副主任、委員及秘書長擬由相關部門負責人和老同志代表組成。各學校關工委主任由校長、副校長或黨支部書記兼任。村、社區關工領導小組組長由村、社區黨支部書記或村、社區主任兼任，同時根據工作需要選配一些德高望重的老同志來擔任常務副組長、副組長和組員。要重視關工委及關工委辦公室在職干部的培養、培訓、交流和使用，充分調動他們的工作積極性，熱情為"五老"開展關心下一代工作做好服務。要根據老同志的身體、年齡等情況和在職黨政領導、部門負責人換屆調整和崗位變動情況，及時調整和補充關工委領導班子成員，使關工委組織始終保持活力，保持班子的穩定性和工作的連續性。

2、建立健全組織網絡。要進一步健全縣、鄉鎮、村（社區）三級關工委組織機構。已建立關工委的，要做好提高和創優工作；活動不正常的關工委組織要進行調整和充實。進一步完善機關部門和中小學校、社區關工委組織機構，加快推進非公有制企業、新社會組織關工委的組織建設，不斷擴大關心下一代工作的覆蓋面。

3、進一步抓好"五老"隊伍建設。要采取有力措施，組織動員更多的"五老"人員參與到關心下一代工作中來。特別要廣泛動員新退下來的、年紀相對較輕、熱心熱情的老同志參加關心下一代工作，形成一支專兼結合、富有活力、進出有序、不斷壯大的工作隊伍。要按照老同志的年齡結構、知識層次、專業特長，組建思想道德報告團、校外活動輔導團、家庭教育指導團、文化市場監督團、身心健康咨詢團、技術技能培訓團、留守兒童關愛團、愛心助學協調團、失足青年幫教團等，指導開展相關工作。要大力弘揚"忠誠敬業、關愛后代、創新務實、無私奉獻"的"五老"精神，加強對"五老"自管組織的工作指導，保持同"五老"人員的密切聯系，及時為他們開展工作提供必要的學習材料，經常聽取他們的意見和建議，幫助解決一些實際問題，充分調動、發揮和保護好老同志的積極性、主動性和創造性，實現老少"雙受益、雙提高、雙發展"。

4、切實加強思想作風建設。各級關工委要按照創建"學習型、服務型、創新型"組織的要求，重視加強思想作風建設，注重調查研究，深入研究新形勢下青少年教育中存在的突出問題和解決辦法，探索和掌握關心教育青少年健康成長的規律，為黨委和政府加強青少年工作當好參謀助手。要建立完善各項工作制度，總結推廣先進典型和經驗，不斷推進關心下一代工作深入開展。

四、落實保障措施，進一步形成關心下一代工作合力

1、切實加強關心下一代工作領導。各級黨委、政府要高度重視和支持關心下一代工作,真正把關心下一代工作納入經濟社會發展規劃,納入精神文明建設總布局，納入黨委、政府工作議事日程，并與其它工作同部署、同檢查、同考核、同表彰。各級黨委、政府要每年研究一次關工委工作，分管領導要經常聽取關工委工作匯報，參加關工委重大會議和活動，及時指導關工委的工作。黨委、政府召開的涉及全局性的工作會議和有關精神文明建設、思想政治工作等專題性會議，要通知關工委負責同志參加。

2、積極改善關工委工作條件。各級黨委、政府要珍惜和愛護老同志的工作積極性，積極解決好關工委開展工作必需的辦公用房、辦公設施等實際問題。要把同級關工委的工作經費納入年度財政預算，并隨著財政收入的增長逐步加大支持力度。根據工作需要，安排必要的專項活動經費。村（社區）、學校、企業等單位關工委所需工作經費，由所在單位根據實際需要盡力給予解決，確保工作正常開展。對駐會老同志要給予一定的工作補貼。

3、努力形成關心下一代工作合力。關心下一代工作是一項具有廣泛社會性的系統工程，需要各個部門和社會各界共同努力。各級組織、人事、老干部工作部門要積極配合關工委發動"五老"參加關心下一代活動；宣傳部門要加強對關工委工作和"五老"先進事跡的宣傳，在全社會營造關心下一代健康成長的良好氛圍；文明辦和教育、文化、工商、廣電、工青婦等部門單位要積極配合支持關工委工作，為關工委和"五老"開展思想道德教育、校外輔導和凈化社會文化環境等工作創造必要的條件。各相關部門要面向青少年、優先青少年，統籌利用科技館、圖書館、文化館、紀念館、教育基地等各種教育資源，最大限度地實現資源共享。