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當前，農村工作千頭萬緒、錯綜復雜，農村社會的穩定工作更是鄉鎮工作的重頭戲之一。筆者在鄉鎮工作有十余年，認為農村社會的穩定關鍵在于農民的穩定。因此，建議鄉鎮干部務必要做好以下六個方面的工作，確保農村社會的穩定。

一要扎實抓好干部的自身建設。“打鐵還得自身硬”。做好農民工作的前提是干部綜合素質的增強，說給農民聽的同時更要干給農民看，干比說更重要、顯效果。建議我們鄉鎮干部在日常工作中要努力提高理論水平，學習黨報黨刊和相關書籍，準確及時地向農民朋友宣傳黨和國家在農村的各項政策、各類信息、致富典型；要掌握農村實用技術，帶領農民調整農村產業結構，引導發展高產、優質、高效、安全的農產品，在講解的時候還能到田間地頭手把手地指導；要樹好鄉村干部的廉政形象，廉潔奉公、忠于職守，保持艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統。

二要合力提高農民的綜合素質。農民的文化水平較低，而且層次不一，遇事沖動，互不理解、互不謙讓，這給我們工作帶來了難處。因此，我們要充分利用公開欄、標語等形式向廣大農民宣傳常識；結合實際，運用載體開展一些有益活動，如鄉每年由鄉黨委開展評選“優秀黨員戶”活動、鄉團委組織“十星級文明農戶”評選活動、鄉婦聯開展“五好家庭”評選活動、鄉司法所開展的“普法”活動、新農村建設以及各類農村實用技術培訓活動等，治標又治本，逐步地提高農民的思想道德素質和科技文化素質。

三要及時調解好各類矛盾糾紛。及時調解好各類矛盾糾紛是農村社會穩定的重要因素。近年來柏溪鄉堅持矛盾糾紛排查制度，結合農業生產季節性特點、涉及到群眾自身利益的問題等，聯系村的鄉鎮干部要定期到村組去摸排，到困難戶、糾紛戶、隔閡戶、黨員戶去了解群眾的想法，村組干部要耳聽八方，善于發現苗頭性問題，一旦出現立即主動上門調解，如果時間允許的話可以與聯系村組的鄉鎮干部共同上門，力爭解決在萌芽狀態，經兩次調解不成功的，要及時向鄉里匯報，按照分工誰主管誰負責，確保問題不出鄉。年度未出現一起上訪事件。

四要千方百計地發展農村經濟。農民評價干部的標準是看經濟是否發展了。經濟不發展、家庭不增收，農民對鄉黨委政府不滿、對鄉村組干部有意見，很容易出現上訪，甚至是集體上訪。因此，柏溪鄉確定了“農業穩鄉、工業強鄉、招商富鄉、旅貿活鄉”的發展方針。近年來，該鄉通過招商引進了公司、木制品廠、林產品加工廠等企業，解決當地勞力200余人；通過“九個一”工程的實施，即年選礦石1萬噸，發展高效茶園1千畝、蠶桑1千畝、經果林1千畝、油茶1千畝、油菜1千畝、優質稻1千畝、盆景樹樁1萬株和勞務輸出1千人，顯現出的效果是好的，預計今年的農民人均純收入可以達到3600元，比上年增356元。

五要加大基礎設施的建設力度。建好基礎設施是農民安居樂業的重要保障。近年來，鄉圍繞農民反映的熱點、難點、焦點等問題，想農民之所想，狠抓項目建設，成立項目辦公室，確定專人負責此項工作。一是正確編制各類項目書，及時上報相關部門，積極向上爭取；二是堅持“誰受益誰投資”的原則，充分調動農民的積極性，發動他們投工投勞，積極參與建設中來；三是好事要做好，本著“盡力而為，量力而行”的原則，確保工程質量和數量，做一處成一處，成為農民滿意的工程，開通公路、公路，澆鑄和兩村水泥路，新建移動機塔，新建了、人畜飲水工程，等等，贏得了民心，得到了廣大群眾的擁護。

六要切實關注好農村弱勢群體。手指有長短，能力有大小。承包到戶以后有貧有富。貧著大都屬于缺勞力戶、弱智戶、殘疾戶、老年戶、懶漢戶、災情戶等，他們中有對富者先富眼紅、有對國家政策不滿、有依耐政府救濟等等，心理不平衡，一不注意就帶被條上訪在工作中我們要關心好、照顧好，激發他們的生活熱情，調動他們的生產積極性，對懶漢戶、災情戶堅決給漁而不給魚，但該救濟的仍然要發動黨員干部捐款捐物，及時送到戶，讓他們得到黨和政府的溫暖，涉及到他們切身利益問題的時候，我們一定要主動上戶調解，讓他們得到整個社會的尊重和重視，為整個人類社會創造價值。