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詳見附表。評分的具體標準、口徑等，兩項民生工程單項考核評分細則。由市人社局責(zé)任科室分別解釋。

現(xiàn)就2011年度由市人社局牽頭實施的城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和農(nóng)民工技能培訓(xùn)兩項民生工程（以下簡稱兩項民生工程）考核工作，根據(jù)《市人民政府關(guān)于2011年實施36項民生工程的通知》黃政〔2011〕25號）和省人力資源和社會保障廳、民生工程協(xié)調(diào)小組辦公室印發(fā)的關(guān)于印發(fā)〈2011年度人社部門兩項民生工程考核辦法〉通知》皖人社秘〔2011〕322號）要求。制定本辦法。

市人力資源和社會保障局民生工程協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)兩項民生工程的組織實施和年度考核工作，第一條按照市政府與各區(qū)縣政府簽訂的目標責(zé)任書和市政府辦公廳印發(fā)的市2011年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實施辦法》市2011年農(nóng)民工技能培訓(xùn)實施辦法》黃政辦〔2011〕12號）要求。局醫(yī)療保險科、職業(yè)能力建設(shè)科按照各自職責(zé)，具體抓好落實。

牽頭并統(tǒng)籌做好兩項民生工程的宣傳、信息、統(tǒng)計報送等基礎(chǔ)工作，第二條市人社局民生辦（設(shè)在醫(yī)療保險科）具體負責(zé)兩項民生工程的日常協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)。會同責(zé)任科室對基礎(chǔ)和日常工作進行考核。責(zé)任科室根據(jù)工作需要，可適時組織開展單項督查、考核。

由市、縣（區(qū)）分級負責(zé)。市人社局負責(zé)考核各區(qū)縣兩項民生工程實施情況。各區(qū)縣人社部門負責(zé)對所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（社區(qū)）進行考核。第三條兩項民生工程的考核。

不列入市對各區(qū)縣的考核范圍。各區(qū)縣自行安排實施的有關(guān)人力資源、社會保障方面的民生工程項目。

考核各區(qū)縣兩項民生工程完成情況，第四條考核工作主要以市政府與各區(qū)縣政府簽訂的民生工程目標責(zé)任書所確定的工作目標和有關(guān)要求為依據(jù)。政策、資金、待遇落實情況和實施效果。主要內(nèi)容包括：

1.市政府下達各區(qū)縣本年度兩項民生工程目標任務(wù)完成情況；

2.相關(guān)政策措施和工作制度的制定、執(zhí)行與落實情況；

3.組織領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)配合和內(nèi)部工作機制落實情況；

4.醫(yī)保經(jīng)辦、培訓(xùn)機構(gòu)和信息系統(tǒng)、基層平臺建設(shè)情況；

5.財政補助、補貼資金的位、發(fā)放和待遇支付情況；

6.統(tǒng)計月報、基礎(chǔ)臺帳和信息報送、政策宣傳等工作情況。

建立健全基礎(chǔ)臺帳，第五條兩項民生工程實行按月報送實施進展情況和通報、督辦等制度。各區(qū)縣人社局民生辦和相關(guān)科室應(yīng)確定專人。按要求及時向市人社局民生辦和相關(guān)科室對口上報工作進展情況，市人社局民生辦負責(zé)匯總并及時報送市民生辦。同時，市和各區(qū)縣人社部門應(yīng)定期或不定期編發(fā)工作簡報，加強信息交流和情況通報，加大對區(qū)縣工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查力度。

由市人社局民生辦會同相關(guān)科室進行考核。對各區(qū)縣兩項民生工程統(tǒng)計月報、基礎(chǔ)臺帳、信息簡報、宣傳報道、文件備案等工作情況，各地兩項民生工程統(tǒng)計月報和信息、宣傳材料的上報情況。分別給予相應(yīng)的考核計分（分值等詳見附表）

確保各項政策措施在媒體、網(wǎng)絡(luò)上公開公示，各地應(yīng)特別注重兩項民生工程社情民意的反映。盡可能讓廣大受益對象及時知曉獲悉；并確保群眾得到便捷、高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。兩項民生工程社情民意的調(diào)查由市統(tǒng)計部門統(tǒng)一負責(zé)，按市政府的規(guī)定2011年計入對各地的考核得分。

日常考核與年終考核相結(jié)合。第六條考核方式主要是各地自查和市局考核評分。

由市人社局責(zé)任科室負責(zé)，日常考核。主要根據(jù)平時所了解掌握的各地進展情況，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，適時組織實地督查考核（重點抽查區(qū)縣和基層一線）可通過抽樣驗證、暗訪摸排、查閱資料和定期、不定期下發(fā)通報等方式進行，并依據(jù)局民生辦匯總統(tǒng)計的各地宣傳、信息報送等基礎(chǔ)工作情況，綜合評分。

安排在11月下旬進行。屆時，第七條年終考核。各區(qū)縣人社局對本地區(qū)一年來兩項民生工程實施情況進行一次全面自查、總結(jié)，形成書面材料，經(jīng)區(qū)縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)和人社局主要負責(zé)同志審定、簽字后，于11月20日前報市人社局民生辦。必要時，市人社局抽調(diào)相關(guān)人員組成考核組，實地督查考核。

市人社局將適時組織各區(qū)縣人社部門集中進行總結(jié)、互評，2011年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險單項的年終考核工作。互評的具體方式另行通知。

兩項民生工程單項考核的基準分均為100分，第八條按市政府《考核辦法》規(guī)定。其中人社局的考核分值占90%社情民意調(diào)查考核（市民生辦根據(jù)市統(tǒng)計部門的調(diào)查結(jié)果）分值占10%

城鎮(zhèn)居民醫(yī)保單項年終考核工作由市人社局評分和各區(qū)縣人社局互評兩方面得分構(gòu)成，年終考核占60%其中。按80%20%權(quán)重計分）平時考核占40%

由市人社局民生辦負責(zé)整理、匯總。考核結(jié)果經(jīng)市人社局民生工程協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，第九條各區(qū)縣兩項民生工程評分。上報市民生辦，納入市政府對各區(qū)縣政府民生工程考核總分。