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為深入貫徹省委“進村入企”大走訪活動和市委“雙千雙百”走訪服務活動的有關要求，按照市委、市政府《關于在全市黨員干部中開展“四聯四強”走訪服務進一步深化“進百村住千家聯萬戶”實踐活動的實施意見》精神，推動黨員干部下基層、訪民情、辦實事、解難題，密切黨群干群關系，推進機關作風轉變，特制訂我局“四強四聯”走訪服務活動實施意見。

一、指導思想和總體要求

1.指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本、執政為民理念，著力摸實情、辦實事、求實效，切實增強黨員干部責任意識、服務意識，努力解決基層群眾反映強烈的突出問題，全力服務工業經濟轉型升級，促進全市經濟社會平穩較快發展。

2.總體要求：組織我局全體黨員干部與全市農戶（居民）、村（社區）組、企業、項目進行聯系結對、走訪調研，通過點對點的常年服務，力所能及地解決實際問題。我局“四強四聯”走訪服務活動將按照市委提出的“黨建工作可持續、動真格”的要求，進一步建立健全干部直接聯系群眾、服務基層的體制機制，為實現市第十三次黨代會提出的“改革走在前列、發展績效突出、社會管理一流、人民群眾滿意”目標打下堅實的群眾基礎。

二、活動內容

1．聯群眾、強感情、解民憂。建立黨員干部全員走訪制度，在全體黨員干部中開展“結民親”活動，重點走訪低保戶（低收入戶）、困難老黨員等，局領導常年結對不少于2戶，一般黨員干部常年結對不少于1戶，每年每戶走訪不少于4次（結對名單見附件1）。要深化“進百村住千家聯萬戶”實踐活動，正科（局）級領導干部住村調研每年不少于10天。通過開展社情民意調研，記好民情日記和臺帳，幫助群眾排憂解難，切實解決生產生活中的實際問題。在走訪后，及時填寫反饋表（附件2），表格統一交辦公室匯總上報。

2．聯村組、強管理、促和諧。深入開展“兩排查一促進”專項活動，深入排查化解矛盾糾紛，促進“網格化管理、組團式服務”工作的完善落實。對我局的各類聯系村（社區）實行局領導結對聯系，深化聯村（社區）工作，建立健全民情交辦機制，切實維護群眾的合法權益。在走訪后，及時填寫反饋表（附件4、5），表格統一交人教法規科匯總上報。

3．聯企業、強服務、助轉型。以“百企千億工程”和“百企成長工程”為抓手，由局領導帶隊，選派技術骨干和優秀年輕干部，組成專家服務團隊，實行結對聯系走訪。通過走訪各類企業，主動了解企業生產經營情況及存在的困難；通過召開企業發展懇談會等形式，幫助分析制約和影響企業發展的突出問題；通過“送政策、送技術、送人才”，千方百計幫助破解要素制約，著力解決企業發展中的實際問題，引導企業加強新技術研發和新產品開發，促進產業結構優化和經濟轉型升級。局領導和中層干部走訪企業不少于三家（具體走訪企業名單見附件6）。在走訪后，及時填寫反饋表（附件7），表格統一交經濟運行科匯總上報。

4．聯項目、強投入、增后勁。樹立和強化“抓項目就是抓投入、就是抓發展”理念，建立領導干部聯系重點投資項目和科技成果轉化項目機制，通過聯系重點工業項目，發揮我局在政策引導、項目推進、技術幫扶上的優勢，深入項目現場，抓督促、抓協調、抓落實，努力提升我市經濟發展的后勁、增強轉型發展的動力。在走訪后，及時填寫反饋表（附件9），表格統一交投資規劃科匯總上報。

三、相關工作要求

1．切實加強領導。局黨委成立“四聯四強”走訪服務活動領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室。

2．注重工作結合。要把走訪服務活動與領導干部“創先爭優示范行動”、“基層組織建設年”活動、“進百村住千家聯萬戶”實踐活動等相結合，與加強和創新社會管理、便民服務工作等相結合，與領導班子思想政治建設、機關日常業務工作等相結合，形成作風建設各項主題活動的強大合力與濃厚氛圍，進一步優化作風、強化效能，樹立我局良好形象。

3．嚴格工作紀律。要簡化形式，嚴格紀律，走訪活動中要嚴格做到“五不準”：不準接受所走訪村和企業的吃請和報銷開支，不準收受所走訪村和企業饋贈的有價證券或禮品（包括土特產），不準參與公款娛樂消費，不準做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情，不準搞層層陪同和迎送。局走訪服務活動領導小組將對活動開展情況及工作紀律進行實時督查，并列入各科室年終責任制考核。

4．營造濃厚氛圍。各科室自活動開始后要積極上報活動信息，加強對活動開展的動態、安排部署以及有影響力的活動事項的宣傳報道，營造我局干部職工深入基層、服務群眾、創先爭優、真抓實干，推動發展，促進和諧的濃厚氛圍。