導語：商貿(mào)旅游局效能建設實施意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，推進率先發(fā)展，落實富民強市戰(zhàn)略，不斷推進我局的行風效能建設，進一步提高群眾滿意程度，根據(jù)區(qū)紀委關(guān)于行風效能建設工作的部署，結(jié)合我局實際，提出如下實施意見：

一、指導思想和目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“經(jīng)濟強區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略,牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，堅持標本兼治，糾建并舉，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難題，堅持不懈辦好事，切實落實行風建設責任制，努力建設一支“想干事、會干事、干成事”的干部隊伍。

二、工作措施

1、加強組織領(lǐng)導，進一步落實行風建設責任制。

切實加強對行風建設的組織領(lǐng)導，成立局行風建設領(lǐng)導小組，由局長任組長、分管局長任副組長、各科室長為成員，把行風建設列入一把手工程，形成主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、各科室協(xié)力抓的行風建設工作機制。各科室負責人是本科室行風建設的第一責任人，所有工作人員都是直接責任人，分管領(lǐng)導對分管科室的行風建設情況要經(jīng)常進行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，以保證行風建設工作健康有序進行。

2、深化政務公開，進一步增加辦事透明度。

在辦好政務公開欄的基礎(chǔ)上，要充分利用“數(shù)字”等信息網(wǎng)站，向社會各界廣泛宣傳有關(guān)商貿(mào)流通、房地產(chǎn)、建筑、旅游等政策法規(guī)；公開局工作職責、審核事項、辦事程序、辦理時限、辦事紀律、投訴程序、廉潔承諾等，接受基層和企業(yè)對局工作的監(jiān)督，促進各項工作的規(guī)范化、制度化和法制化。

3、加強教育，進一步增強服務意識。

結(jié)合開展“立足崗位創(chuàng)一流”主題教育活動和廉政專題警示教育活動，不斷提高機關(guān)干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務知識水平，提高辦事能力和工作水平，做到能辦的事立即辦、難辦的事盡力辦，違法的事堅決不辦。進一步樹立立黨為公，執(zhí)政為民的意識，進一步樹立全心全意為基層服務的意識。

4、健全制度，進一步推進機關(guān)效能建設。

要進一步健全制度，認真落實局制訂的文明服務規(guī)范、文明服務用語規(guī)定和首問責任制、限時辦結(jié)制、失職追究制等制度，以服務承諾制取信于民，以首問責任制避免工作推諉，以限時辦結(jié)制提高效率，以失職追究制懲處失職行為。辦事做到依據(jù)充分、條件清楚、程序規(guī)范、時限符合要求。做到“有問必答、有求必應、有難必幫、有疑必解、有訴必理、有理必果”。

5、強化考核，進一步改進工作作風。

要把行風建設列入局機關(guān)工作人員崗位目標責任制考核內(nèi)容之一，進一步落實責任，明確工作分工，做到任務到崗，責任到人，考核到位，在對干部進行年終工作考核和績效考評的基礎(chǔ)上，堅持每月工作考核，對工作質(zhì)量，工作效率進行動態(tài)管理。嚴格行政過錯責任追究制度，對工作中因故意或過失，不履行或不正確履行規(guī)定的職責，以致影響行政秩序和行政效率，對經(jīng)濟和社會發(fā)展造成不良影響和后果的工作人員，依法追究行政過錯責任，進一步改進工作作風，樹立局機關(guān)工作人員良好的外部形象。

三、工作要求

行風效能建設是一項系統(tǒng)工程，我們要根據(jù)區(qū)紀委關(guān)于行風效能建設的實施意見,結(jié)合實際開展工作，確保行風建設工作健康、有序地開展。

1、抓認識

廣大干部要從實踐“三個代表”重要思想、服務人民群眾、建設和諧社會和謀求我局各項工作上一個新臺階的高度，進一步提高對行風建設工作重要性的認識，增強主動性和積極性，不斷與時俱進，認真整改薄弱環(huán)節(jié)，做好行風建設工作。

2、抓落實

各科室要把行風建設列入重要工作日程，精心部署，周密安排，要以群眾和企業(yè)反映比較集中的問題為重點，進行有的放矢地整改。圍繞“三在”要求、“四條”禁令。不斷強化為民服務的自覺性，扎實開展“從政為民、執(zhí)政為民”的主題教育活動。

3、抓結(jié)合

要本著求真務實的精神，結(jié)合我區(qū)、我局的中心工作，結(jié)合我局工作職能，結(jié)合干部工作職責，深入開展行風建設。同時，要把行風建設與黨員先進性教育、黨風廉政建設結(jié)合起來，進一步提高工作水平，改善服務態(tài)度，改進從政效率，確保各項具體任務實施到位。

4、抓考核

行風效能建設作為我局的重點工作之一，列入年度崗位目標責任制考核，同時將其作為干部業(yè)績評定、獎懲、選拔任用的重要依據(jù)。