導語：全區困難職工幫扶救助意見一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為全面做好困難職工的幫扶救助工作，切實維護廣大職工合法權益，進一步促進社會和諧穩定，制定本意見。

一、幫扶范圍

1、納入區總工會困難職工檔案的困難職工。即：家庭人均月收入高于我區城鎮居民最低生活保障線130%以內、由于重大疾病、子女教育或意外災難等原因造成生活困難的職工。

二、幫扶內容

2、生活救助

（1）困難職工本人或家庭成員患有大病，醫療費支出10萬元以上或因治病欠債5萬元以上的，一次性救助1000—2000元。

（2）遭受意外事故，致困難職工家庭成員死亡或重殘，醫療費支出10萬元以上；因火災、颶風、雹災、雷擊等自然災害造成家庭財產損失10萬元以上的，一次性救助2000—5000元。

（3）對家庭人均月收入在我區最低生活保障標準130%范圍內的困難職工家庭，每年元旦春節期間一次性給予資金或生活物資救助。

3、創業扶持

（1）積極開展創業技能培訓。在區創業培訓中心成立困難職工創業培訓基地，面對無職業的困難職工家庭成員每年組織2—3次就業再就業技能培訓。

（2）舉辦下崗失業職工招聘會。每年舉辦2—3次再就業推介會，最大限度地創造再就業機會。

4、法律援助

區總工會設立“困難職工法律援助聯絡室”，進行有關法律法規宣傳，解答法律咨詢，接受法律援助申請并進行初審，提出法律援助建議，經區法律援助中心審核，免費為困難職工實施法律援助。

三、資金來源

5、中央財政幫扶專項資金、工會經費撥款、社會各界捐助。

四、建立完善困難職工檔案庫

6、對困難職工檔案實行動態管理，每年6月、11月份，由各街道（園區）、系統局（公司）、直屬單位工會提出，區總工會進行審核、調整。

五、規范幫扶工作申報程序

7、對患大病或出現突發事件的困難職工，由各街道、系統局（公司）、直屬單位工會書面提出，附詳細救助原因及金額，由區總工會審核后隨時進行救助；對元旦春節期間的一次性救助，由區總工會按照困難職工檔案實施救助。